- 【事業内容】
- ・駐車場管理運営事業 ・駐車場コンサルティング事業 ・駐車場建設事業
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
駐車場を通じて、
快適でストレスフリーな
美しい街づくりに貢献します。
| 仕事内容 | 駐車場の運営企画（未経験OK）◆フレックスタイム制度／年休120日／完全週休2日／定着率100％ お任せするのは、コインパーキングもしくは月極駐車の運営企画です。駐車場の円滑な運営や集客力を高めるためのアイデアを提案・実行し、収益アップにつなげていきます。＜コインパーキング＞ ■収益向上のためのアイデア提案 メイン業務は、料金相場を調査し、市場調査・提案資料の作成、料金調整の提案をすること。「景観をキレイに保つため、定期的清掃を導入する」「車が止めにくいスペースがあるので、車室ごとに料金を変動する」など、収益向上のためのアイデアを提案・実行します。 ■ご利用者様への対応 ご利用者様の対応は外部コールセンターにて対応する為、直接応対することは多くありません。そのため、現地調査や収益向上に向けた提案に注力できます。 ＜月極駐車場＞ ■利用者様の集客に向けた企画・提案 メイン業務は、駐車場を利用する見込みがある方や企業を探し、直接やりとりして契約を獲得すること。不動産会社への依頼やDM送付、チラシポスティング、Web広告などの方法で集客を行ないます。また、利用率を増やすために駐車場の料金の調整提案をすることも。オーナー様から駐車場運営を一任されているため、自由度高く取り組むことができます。 ■ご利用者様との契約 当社が運営する月極駐車場は300件以上。こちらの駐車場を利用したいお客様からのお問合せ対応もします。営業全員で、分担して契約対応を進めていきます。 ＜仕事のポイント＞ ★チームで目標を追っていきます！ 週1回は必ずミーティングを行なうほか、ノウハウの共有や行動計画を一緒に立てられるなど、「組織で予算を達成していこう」というスタンスです。自分一人で抱え込むことはないので、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★応募にあたって「必須条件」はありません！意欲重視の採用を行ないます。 ★学歴・就業ブランクは問いません。 ★接客・販売の仕事に携わっていた先輩もたくさん活躍しています。 ▼以下に当てはまる方、歓迎します！（必須ではございません） ・お客様に気持ちの良い対応を意識できる方。 ・アルバイトを含め、接客・サービス業のご経験をお持ちの方。 |
| 募集背景 | これからの駐車場は「安全、安心+サービス+α」の機能を備えなければならない。そんな想いを胸に、当社は現在全国で6万台以上の駐車場を管理しています。駐車場のコンサルティングから運営まで幅広いサービスを提供。その質の高さから、多くの企業さまよりご依頼をいただいております。 また、2020年には社名を「三菱地所パークス株式会社」に変更。強固なネットワークを武器に、今後も新しいサービスを提供していきます。中でもコインパーキングや月極駐車場などの市場は今後も伸びていくと予想し、さらに人員を増やして強化していく予定です。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都千代田区三番町5-7精糖会館3F
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル6階C号室 交通
■東京本社／東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分
■名古屋営業所／名古屋市営東山線 「栄駅」より徒歩9分、名古屋市営東山線 「伏見駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度（コアタイム：10時～17時） ※標準労働時間：1日8時間 ※残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万1000円以上＋決算賞与＋諸手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には20時間分の固定残業代（月3万円以上）、一律支給の住宅手当が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、時間外手当を追加支給いたします。 年収例
357万円（20代後半／1年目・所長）
420万円（30代前半／3年目・所長） 600万円（30代後半／8年目・マネージャー） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休あり（取得・復職実績あり） ■アニバーサリー休暇 ■その他特別休暇 ■5日以上の連休取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年1回（業績による） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■子供手当（扶養家族1人につき：2000円／月） ▼社内表彰など、頑張りが評価される場も！ 全社員を対象に、優秀な取り組みを行なった社員を表彰する「PARKS VISION AWARD」。受賞者には報奨金もあり、多くの社員がエントリーしています。頑張りを正当に評価し称賛する社風が特徴です。 |
| 入社後のフォロー体制 | ▼OJTで丁寧に教えます。 入社後は、チームリーダーとのOJTで基本から学びます。駐車場の仕組みや料金体制などを丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。3ヶ月以内を目安に、自信がついたタイミングで独り立ちとなります。 ▼チーム全員で育てていくスタイルです。 OJTを担当するチームリーダーの年齢層は30代～40代。入社3年以上の主任や課長代理がノウハウをしっかり教えます。気さくで明るい人柄であり、部署全体も「楽しく仕事をやっていけるように、失敗してもいいからやってみよう！」という雰囲気です。契約が成立したら皆で褒める風土があるなど、前向きに取り組める環境です。 |
| 配属部署 | ▼未経験から入社した先輩が活躍中です。 20代～30代の方々が活躍しており、前職は美容師・医療関係の営業・アスリート（スノボー）・ウエディングプランナーなど様々。未経験で入社した先輩が多いため、中途の方も馴染みやすい環境です。チームでしっかりサポートしていくので、未経験の方もご安心ください。 ▼定着率が高い職場です。 部署には入社3～4年目で活躍している先輩が多く、ここ4年の定着率は100％。働きやすさが数字で証明されています。腰を据えて長く働きたい方にもピッタリです。 |
| 会社名 | 三菱地所パークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 吉田 恭彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 207名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 121億9456万円（2024年3月期実績） 112億7143万円（2023年3月期実績） 106億5043万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ・駐車場管理運営事業 ・駐車場コンサルティング事業 ・駐車場建設事業 |
| 事業所 | 【本社】〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館16階 【関西支店】〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル 2F 【札幌営業所】〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西2-20 NCO札幌駅北口 8F 【名古屋営業所】〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-1-26 本町牧野ビル 6F C号室 【福岡営業所】〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル 7F |
| 企業採用ホームページ | https://www.mec-p.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.mec-p.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 駐車場を通じて、快適でストレスフリーな美しい街づくりに貢献します。 三菱地所パ… https://en-gage.net/mec-p_saiyo |
三菱地所パークス株式会社（三菱地所グループ）の駐車場の運営企画（未経験OK）◆フレックスタイム制度／年休120日／完全週休2日／定着率100％（1226165）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。