| 仕事内容 | 人事労務◆残業月20h以下／賞与昨年度2ヶ月分／リモートワーク可／完全週休2日（土・日） 社員情報の入力などの労務管理や入社手続きを中心に、採用業務や店舗からの問い合わせ対応をお任せします。＜当社について＞ 私たちが運営する『one'sterrace』は、一号店の出店から今年で26年。『212 KITCHEN STORE』は、一号店の出店から今年で22年になります。生活様式の多様化が進む中で、私たちは新しい世界と協調し、『いかに自分らしく、豊かに暮らすか』というテーマに向き合いながら、お客様に共感いただける質の高い商品、サービス、そして時間や空間といった価値を発信し続けていきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■労務関連の業務 新入社員や退職者のデータを社内システムに登録します。給与や社会保険の手続きはグループ会社が行なうので、データにミスがないかコツコツとチェックしましょう。また、規定改定に伴う対応や各協定書類の処理、年末調整など、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■問い合わせ対応 全国で働く店長や本部の社員からの問い合わせに対応します。例えば「入社手続きで分からないことがある」「証明書を発行してほしい」など、労務関連の質問がほとんど。電話での問い合わせが多く、1日10件ほど対応します。 ■採用関連の業務 面接のスケジュール調整や人材会社からの問い合わせ対応などをお任せします。また、人事評価や規定改定など、あなたの経験やスキルに応じて社内制度に関する業務もご担当いただきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎積極的な提案も歓迎！ 業務の仕組みやシステム作りに関することでアイデアがあれば、どんどん提案してください。少数精鋭の組織で社長が同じフロアにいるため、意見はすぐに反映されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■出退勤の管理・給与計算などの労務系の実務経験をお持ちの方 └人事労務・経理・総務などで、上記の経験を持つ方を想定しています。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └ExcelのVLOOKUP関数を扱えるレベルを想定しています。 |
| 募集背景 | 『one'sterrace』は、1997年8月に一号店を出店してから今年で26年。『212 KITCHEN STORE』は、2001年4月に一号店を出店して今年で22年。私たちライフスタイルイノベーションは、“いかに自分らしく、豊かに暮らすか”というテーマに向き合いながら、お客様に共感いただける質の高い商品、サービスそして時間や空間といった価値を、各ショップを通じて発信し続けてきました。 これまでは少数精鋭で運営をしてきましたが、ライフスタイルが多様化する中でお客様の期待に応え続けるためにも、組織体制の強化は必要不可欠。そこで今回は、新たな人事労務の仲間を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
※上記の中から、希望する雇用形態を選べます。【正社員・契約社員】 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 【パート・アルバイト】 ※試用期間はありません。 ※雇用契約期間については、初回は原則として3ヶ月、その後は6ヶ月ごととなります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル3F
◎原則転勤はありません。 ◎その他、都合に合わせてリモートワークをすることも可能です。 交通
JR山手線などのJR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩4分
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| 勤務時間 | 【正社員・契約社員】 変形労働時間制（週平均40H） ※基本的な勤務時間／9：00～18：00（実働8H） ※残業は月20H以下です。 【パート・アルバイト】※6H以上／週4で勤務できる方 9：00～18：00の間で応相談 |
| 給与 |
【正社員・契約社員】 月給25万円～35万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万3000円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 【パート・アルバイト】 時給1200円～ |
| 休日休暇 | 【正社員・契約社員】 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（10日間付与） ◎取得率100％！ ■入社時特別休暇（入社時に5日間の有給休暇を付与します ※6ヶ月間有効） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年） ◎5日以上の連続休暇を取得できます。 【パート・アルバイト】 ■週4日・6時間から勤務可能です。（※土日休み／勤務日は基本的に固定です。） ■有休休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員・契約社員】 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（非課税限度額上限） ■時間外手当（超過分支給） ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■社員割引 【パート・アルバイト】 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（非課税限度額上限） ■時間外手当（実費支給） ■服装自由 ■社員割引 |
| 入社後の流れ | ▼入社後の教育について 一人ひとりのスキルに合わせて、実践を通して仕事を教えます。チーム全員であなたをフォローするので、ご安心ください。分からないことがあれば、何度でも質問してくださいね。独り立ちは2～3ヶ月を目安としていますが、その後もサポートします。 ▼評価制度について 経営方針説明会にて発表される各部署の目標に合わせて、毎年4月に上司と目標を立てます。翌年の3月に振り返りを行なうので、成長を実感できる仕組みです。 ▼今後のキャリアステップについて 将来的には、マネージャーを目指すことも可能。なかには、入社1年でマネージャーに昇格した社員もいます。あなたの目指すキャリアを歩んでくださいね。 |
| 配属部署 | 今回入社する方は、企画管理部にある人事部門に配属。現在、同部門では4名の正社員が活躍しています。 ＼人事の幅広い業務を経験できます！／ 入社後は、ライフスタイルイノベーションにおける人事労務業務をお任せしますが、ゆくゆくは、『ITS’DEMO』（イッツデモ）を運営しているファッションクロスや、『LAURA ASHLEY』（ローラアシュレイ）を運営しているワールドライフクリエーションなど、グループ会社のバックオフィス業務も担当することが可能です。 人事として、ぜひ積極的に仕事の幅を広げていってくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ライフスタイルイノベーション |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西川 信一 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1238名（2023年3月時点）※アルバイト・パートを含む |
| 事業内容 | ■インテリア用品、生活雑貨、服飾雑貨などの企画・販売 └インテリア用品（家具、カーテン、クッション、ラグ、ベッドリネン等） └生活雑貨（タオル、バス雑貨、テーブルウェア、キッチン雑貨、インテリアアクセサリー、ステーショナリー、収納用品、ルームフレグランス、インテリアフラワー等） └服飾雑貨（アパレル、バッグ、ストール、シューズ等） ■運営ショップ：『one’s』『one’sterrace』『212 KITCHEN STORE』 ■店舗数：『one’sterrace』127店舗、『212 KITCHEN STORE』83店舗 計300店舗 |
| 事業所 | ■本社 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル 3F |
| 関連会社 | 株主：株式会社ワールドライフスタイルクリエーション 100％ |
| SNSアカウント | 【one’sterrace 公式Twitter】 https://twitter.com/onesterrace 【one’sterrace 公式Instagram】 https://www.instagram.com/onesterrace/ 【212 KITCHEN STORE 公式Instagram】 https://www.instagram.com/212_kitchen_store/ 【212 KITCHEN STORE 公式Youtubeチャンネル】 https://www.youtube.com/channel/UCLonMkrbDwSNoMIA14CugZw |
| 企業ホームページ | https://store.world.co.jp/s/company/lifestyleinnovation/ |
| 採用ホームページ | 『一つ一つ心を込めて丁寧に』 株式会社ライフスタイルイノベーションは、インテリア… https://en-gage.net/world_saiyo6 |
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