- 【事業内容】
- ■不動産事業（賃貸・売買・管理・開発） ※ミニミニなど兵庫県下に13店舗を展開！ ■リユース事業 ※エコリングを兵庫県・愛知県に展開！
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルームアドバイザー◆完全週休2日制／年休120日／残業月20h以下／昇給賞与年2回／ノルマ無し お部屋探しはミニミニへ♪でおなじみ、minimini店舗での接客業務。「大学まで徒歩10分圏内のワンルーム」「セキュリティのちゃんとした物件」…など。新生活をスタートされるお客様の理想のお部屋探しをサポートしていただきます。＜仕事の流れ＞ ▼お客様対応（メール・電話・対面） 理想の条件等をヒアリングし、データベースの中から最適なお部屋をご案内。 ▼現地へのご案内 いくつか気になる物件をピックアップしていただき、実際に現地へご案内し見学していただきます。 ▼ご契約 契約書類の取り交わしを行ない、必要に応じてハウスクリーニング等も手配。 ▼引き渡し 入居日に、鍵をお渡しするなどして完了。 ※その他、お部屋探しのポータルサイトに掲載するための写真撮影も大切な仕事。実際のサイト登録作業は別部門が担当しますが、現地の撮影はルームアドバイザーが行ないます。 ＜お仕事のポイント＞ ★知名度抜群なので、集客に困ることはありません！ 1日の担当数は、多い日で平均3～4組。知名度と信頼度の高い店舗なので、毎日多くの問い合わせがあります。自分からお客様を探さなくてもいいので、接客に集中できる環境です。 ★独自のノウハウがあるため、成約率は5割以上！ 集客力の高さに加え、豊富な物件情報を持っていることから、お客様が望むお部屋のご提案がしやすく、成約率は5割以上。自ら営業する必要やノルマもないため、プレッシャーを感じる必要はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★人物・意欲重視の選考です。不動産業界はもちろん、職種未経験で入社した先輩ばかりです。元・飲食業、販売スタッフ、ウェディングプランナーなど、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向けた増員募集です＞ 阪神エリアに根ざし、不動産賃貸事業・物件管理事業などを手がけるシティネット。ミニミニFCを15店舗展開するなど、エリア内では圧倒的シェアを誇っています。今後は、不動産をトータルでサポートできる体制を目指し、更なる事業拡大を目指していく予定です。そこで今回、事業拡大の一翼を担ってくださる方を増員募集することになりました。今回は、兵庫県下15店舗にて5名以上の増員を計画しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間を設けています。その間の給与に関しては、給与欄をご確認ください。その他、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県内にある下記15店舗
※希望を考慮し、決定します。転居を伴う転勤はありません。 ※いずれも駅チカ店舗。電車通勤をしている先輩ばかりです。 明石店、垂水店、兵庫店、三宮駅前店、六甲道店、阪神御影店、岡本店、さくら夙川店、阪神西宮店、阪神甲子園店、西宮北口店、塚口店、阪神尼崎店、JR尼崎店、伊丹店 ※本社/兵庫県神戸市中央区加納町4丁目3-5 三宮御幸ビル4F 交通
各店舗に関しては、当社HPをご確認ください。
※本社／各線「三宮駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） ★残業月20時間以下！プライベートを大切にすることも可能です！ |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋各種手当 ★賞与年2回 ※上記記載の下限給与は、あくまで最低給与となります。前職のご経験・能力に応じて要相談となります。希望される給与があれば、面接時にお聞かせください。 ※研修期間中（最長3ヶ月）は、月給20万円以上＋各種手当となります。 年収例
◎450万円+その他各種手当（入社3年目／主任）
◎500万円+その他各種手当（入社4年目／店長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12月26日～1月3日まで） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■新婚旅行休暇 【お休みの取り方を調整できます！】 「有給が気兼ねなく取れる店舗がいい」「予約が取りづらいので、暦を外して休みをとりたい」など、勤務地のご希望と合わせてご相談いただける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月上限2万5000円） ■役職手当（主任：2万円、店長：3万円） ■資格手当（宅建2万円） ■関連付帯手当 ■慶弔見舞金 ■社員旅行（2日3日程度の国内・海外旅行） ■社内表彰制度 ■各種優待制度 ■時短勤務制度 ■定期健康診断 ■研修制度 ■資格取得支援制度（宅建資格等の取得支援） ■自主学習補助金制度（仕事で活かせる資格取得を学習費用として会社がサポート） ■スポーツ支援制度 |
| 評価制度・教育体制について | 社員一人ひとり目標を持つことでお互いを高め合い、会社を成長させていく風土にしたいと考えております。そのため、社員を第一に考えた評価制度・教育体制を整えています。 ＜評価制度＞ 社員のペースに合わせた評価をしています。店舗の売上はもちろん、知識の習得や接客・社員同士とのコミュニケーションまで、様々な視点からフィードバック。少しづつ着実に成長していくことも出来ますし、昇格に向けたステップアップを目指すことも可能です。 ＜教育体制＞ 入社後は店舗配属となります。お客様への接客方法や事務処理の方法を、先輩に教わりながら実践を積んでいきます。チームプレーの根付いた店舗ばかりなので、安心して仲間入りしてください。 |
| 転職者インタビュー | 様々な経歴を持った方が、未経験から活躍中！ ★前職／法人営業 転職理由：お客様のご相談に合わせて提案出来る営業をしたいと思ったから。 興味のある仕事だったので楽しく覚えることが出来ています。 ★前職／ホテルスタッフ 転職理由：生活のベースになる場所を探すのが楽しそうだと思ったから。 自分の提案がお客様の意思決定に繋がる事に面白さを感じています。 ★前職／コンビニ店長 転職理由：未経験でも安定して頑張れる環境だと感じたため。 一緒に働く方々は楽しい人ばかりで、お客様の喜ぶ顔が見れて嬉しいです！ ★前職／フィットネストレーナー 転職理由：頑張りが反映される環境に魅力を感じたため。 住まいに関わる仕事でやりがいがあります！ |
| 会社名 | シティネット株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石原 直樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 売上高 | 14億9173万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産事業（賃貸・売買・管理・開発） ※ミニミニなど兵庫県下に13店舗を展開！ ■リユース事業 ※エコリングを兵庫県・愛知県に展開！ |
| 事業所 | 本社／兵庫県神戸市中央区加納町4-3-5 三宮御幸ビル4F ※店舗については、http://www.citynet-group.jp/company/shop_list/をご確認ください。 |
| 企業ホームページ | http://www.citynet-group.jp/ |
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