- 【事業内容】
- ■照明器具製造販売 ■照明器具メンテナンス ■リフォーム [製造品目] 施設用LED照明/店舗用LED照明器具 LED防犯灯/住宅照明器具/グロー式照明器具/ラピッド式蛍光灯器具/殺菌灯・作業灯
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ルート営業(未経験歓迎)◆残業ほぼなし/賞与年3回/創業から黒字経営の安定企業 「LED照明カバー」をはじめとした照明器具の製造・販売を行なっている当社。あなたには、お客様からいただいた問い合わせの対応をメインにお任せします。【主な仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 お客様から「こんな器具がほしいんだけど、この納期や予算で作れないかな?」といった問い合わせが来るので、詳細をヒアリング・回答します。問い合わせは電話・メールが中心で、1日平均5~6件程度。場合によっては、お客様のご要望に応じて、材料の仕入れ先に資材の発注や仕入れ価格の交渉を実施。仕入れ先はお付き合いの長い業者ばかりですし、交渉の仕方についても先輩営業がしっかりサポートしますのでご安心くださいね。 ▼受注~納品 受注後は、製造工程の進捗や生産計画、納期変更などの問い合わせが来るので随時対応。納期は商品にもよりますが、3日~3週間程度が多いです。 <その他の業務> ■客先訪問 閑散期には先輩営業と分担してお客様先に顔出ししたり、電話やメールを通して近況を確認。良好な関係性の構築に繋げていきましょう。 ■資材管理 工場内にある資材の在庫を管理します。月の生産数を把握し、余剰・不足が発生しないようこまめに発注。また、工場で製品の組立作業を手伝うこともあります。 ■資料・見積書作成 ExcelやWordを使用して、必要な資料や見積書などを作成します。 【ここがポイント!】 ◎数値目標・ノルマは一切なし 長年取引を続けている既存顧客からの受注生産がメインのため、成約率はほぼ100%。そのため、営業にありがちな数値目標やノルマなどは一切ありません。 ◎アイデアを活かした提案も可能 入社から5年は問い合わせ対応がメインになりますが、ゆくゆくは提案業務にも携わります。自分の発想を新製品に取り入れることもできますよ! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■要普通免許(AT限定可) ※社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 <以下のような方は、ぜひご応募ください!> ★未経験から営業に挑戦したい方 ★人と関わる仕事がしたい方 ★コミュニケーションが得意な方 ★モノづくりに興味がある方 など |
募集背景 | 住宅・店舗・事業所などに使用される「LED照明カバー」をはじめとした照明器具の製造・販売を手がけている当社。1980年に大手照明メーカーの出資を受けてスタートして以来、特注品にも対応する技術力を強みに事業を展開してきました。近年では、海外の空港から国内大手百貨店、各種工場や住宅など、さまざまな場所に製品を納入し、手がけた照明器具は約2000万台にのぼります。 創業以来黒字経営を続けている当社では、長く活躍している社員が多数います。しかし、この先も安定したサービスを提供していくには、組織体制の強化が不可欠。そこでこのたび、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都葛飾区奥戸4-18-15
※転勤はありません。 交通
JR中央・総武線「新小岩駅」より徒歩21分
JR中央・総武線「小岩駅」から都営バス「東新小岩4丁目」より徒歩7分 ◎マイカー通勤OK! |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ◎残業は、基本的にありません! 残業はほとんどなく、直近1年は全社員合わせても5時間程度。特に閑散期は、社員全員で定時に退社することも多いです! |
給与 |
月給22万円以上+各種手当+賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
350万円/35歳(入社3年目)
470万円/50歳(入社13年目) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(土・日)※月に1回土曜出勤があり ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 └月1で取得する社員もいるなど、取得率は高め。半休での取得も可能です! ■慶弔休暇 ■産前・産後・育児休暇(社内規定による) ■介護休暇(社内規定による) ◎5日以上の連続休暇も取得可能! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定(10月) ■賞与年2回(7月・12月)※創業以来、継続して支給しています。 ■業績賞与(10月)※ほぼ毎年支給しています。 └昨年度の賞与支給実績3回(賞与+業績賞与)/3.5ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 └技術部や製造部などのサポートをするなど、日々の頑張りなどを見て、月1万円ほど支給となる可能性があります。 ■皆勤・精勤手当(5000円/月) ■食事補助あり └仕出し弁当があり、400円ほどで購入できます! ■財形貯蓄 ■退職金あり(社内規定による) ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■社員旅行(国内・海外) └数年ごとに実施しており、近年はハワイに社員とその家族総出で行きました。強制ではなく、あくまで自由参加です! |
福利厚生(続き) | ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■資格取得支援制度あり(フォークリフト、照明資格など) ■保養所(電機健康保険組合での共同利用所) |
入社後の流れ | 仕事は基本的に、OJTを通じて実践的に学んでいただきます。はじめは工場を見学したり製品の組み立てを手伝ったりしつつ、並行して営業研修も実施。問い合わせの対応や仕入れ先との交渉の仕方など、先輩営業がイチからお教えしますので、経験のない方もご安心ください。 さまざまな問い合わせに対して、ある程度自分で返答できるようになったら独り立ち。成長スピードにもよりますが、入社からおよそ1年を目処としています。急ぐ必要はありませんので、着実にできることを増やしていけばOKです! |
会社名 | 藤和照明株式会社 |
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設立 | 1980年(昭和55年)12月1日 |
代表者 | 代表取締役 森田 英資 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34名(2023年4月時点) |
売上高 | 5億2751万円(2022年10月期実績) |
事業内容 | ■照明器具製造販売 ■照明器具メンテナンス ■リフォーム [製造品目] 施設用LED照明/店舗用LED照明器具 LED防犯灯/住宅照明器具/グロー式照明器具/ラピッド式蛍光灯器具/殺菌灯・作業灯 |
事業所 | 【本社】 〒124-0022 東京都葛飾区奥戸4-18-15 |
主要取引先 | オーデリック株式会社 東光電気株式会社 アイリスオーヤマ株式会社 ほか |
加盟団体 | 関東照明器具協同組合 東京屋外広告美術協同組合 |
企業ホームページ | http://www.towa-shomei.jp/ |
採用ホームページ | 世の中を照らすのはLEDとあなたの笑顔です 藤和照明株式会社は主にLED照明器具の企… https://en-gage.net/towa-shomei_saiyo1 |
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