『ベルクス』の販売スタッフ◆賞与年3回/年収例700万円/残業少なめ/業界トップクラスの待遇と安定性の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/08 - 2023/07/02)
『ベルクス』の販売スタッフ◆賞与年3回/年収例700万円/残業少なめ/業界トップクラスの待遇と安定性
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
日本一のスーパーを目指す当社で、
【食のスペシャリスト】としての成長を。
「食を通じ、お客さまの暮らしを豊かにすること。」を理念に店舗作りをしている当社。ニーズに沿った工夫が喜ばれ、2024年度の売上高は1000億円を見込むほど。そんなトップクラスの収益率を誇る当社は、「社員とそのご家族までも豊かにしたい」という想いがあります。
★業界最高水準の待遇と安定経営で社員に還元!
年3回の賞与に加えて、年1回の昇給タイミングでは、社員の9割以上が昇給している実績があります。毎年、積極的に新規出店を行なっており、新たなポジションも短期間で複数生まれます。半年~1年で店長に昇格することも可能で、給与は最低でも月給49万円からで高待遇を維持。
★キャリアプランは80通り以上
店長以外にも、バイヤーなど全80種以上の多岐にわたるキャリアをご用意。あなたが叶えたいキャリアをサポートします。また、年間1人あたり98時間の研修時間を設け、研修内容も300項目以上ご用意。唯一無二の食の専門家を目指せます!
社員が働きやすい環境つくりにも本気で取り組んでいる当社で一緒に成長していきませんか?
募集要項
仕事内容 |
『ベルクス』の販売スタッフ◆賞与年3回/年収例700万円/残業少なめ/業界トップクラスの待遇と安定性 食品スーパーマーケット『ベルクス』の販売スタッフとしてご活躍いただきます。
各店舗の「青果」「精肉」「鮮魚」「惣菜」「グロサリー」「レジ」のいずれかの部門にて、まずは業務に慣れるところからスタート。経験を積みながら、各部門の責任者、店長へと成長していきましょう。
配属先の部門は希望を最大限考慮のうえ、決定します。 基本的には希望の配属部署で入社いただくケースがほとんどです!
【具体的には】 ◎生鮮・グロサリーの売場担当(商品加工・売場づくり・発注) ◎レジ担当 ◎売り場のマネジメント(販売計画、シフト作成、売上・利益の管理) ※部門によって担当業務が異なります。 ※各店舗の正社員は10~30名、各部門に2~4名が在籍。
★入社時、会社が大事にしている経営理念やフィロソフィ、用語・計数の研修を実施します。鮮魚・精肉・惣菜部門は入社時に技術研修を行ないますのでご安心ください。
【仕事のポイント】 ★さまざまなキャリアプランをご用意! 各部門の担当者からスタートし、マネジャー代行を経て、部門責任者「マネジャー」を目指します。
その後は… ◎店舗経営者の「店長」 ◎複数店舗の部門指導を行なう「SV」 ◎商品仕入・開発担当の「バイヤー」 ◎接客指導の「(レジ)トレーナー」 ◎本部スタッフ ◎教育担当 …といった全80種以上のさまざまな選択肢があります。頑張り次第で、早期のポジションアップが叶えられますよ。中には6ヶ月でマネジャーへと昇格した社員もいます。
★明確な評価制度&キャリアのサポート体制あり! 年3回の賞与時に、上司と考課表(100項目)を見ながら評価を行ないます。前回からどのくらい成長したか確認したり、次の目標を定めながら将来のキャリア希望もお伺いします。納得しながら長く腰を据えて働ける環境です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎社会人経験10年以上も歓迎
\以下のような経験を活かせます※経験年数不問/ ・食品スーパーでの勤務 ・ドラッグストアやコンビニ、コンビニSV、ホームセンター等での勤務 ・販売、飲食、サービス業の経験 ・バイトリーダーやスタッフの育成 ・社会人、又はスーパーでのアルバイト ・給食事業や食材卸等での調理、大量の肉や魚をさばいた経験
\以下のような想いを持って働きたい方も大歓迎/ □食を通じて地域貢献したい □ありがとう!と言われて本気で嬉しいと思える仕事がしたい □食の魅力、文化を伝えたい □生産者の想いを届けたい □こなすだけの仕事ではなく、やりがいを見出せる環境で働きたい □段階を経て、様々な職種にチャレンジしたい □プライベートも大切にできる環境で働きたい □頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい □価値観や多様性を受け入れてくれる会社で働きたい
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募集背景 |
<目指すは、日本一の食品スーパー!10名以上を採用予定!> 設立から40年で、東京・千葉・埼玉に46店舗を出店してきた当社。立地の良さや価格の安さが支持され、おかげさまで業績は好調。「人が育った分だけ出店する」という出店戦略のもと、2025年までに60店舗の展開を目指している最中です。そこで今回、新しい仲間をお迎えします。
私たちが目指すのは、季節商品・旬の商品を日本一販売する食品スーパー。HACCPに基づく品質管理にも力を入れており、食品表示管理士は423名在籍。全店全部門で黒字経営を実現しており、経常利益率6%以上と食品スーパーでトップクラスの収益性を誇るまでになっています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都、千葉県、埼玉県にある『ベルクス』各店舗(計46店舗) ★希望勤務地を考慮します。マイカー通勤OKです。 ★転居を伴なう転勤はありません。 ★社員寮完備・住宅手当あり(両方共に社内規定有)
【東京都】16店舗 東京都足立区、東京都江戸川区、東京都墨田区、東京都板橋区、東京都葛飾区
【千葉県】19店舗 千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県流山市、千葉県市川市、千葉県柏市、千葉県野田市、千葉県習志野市、千葉県松戸市
【埼玉県】11店舗 埼玉県さいたま市、埼玉県戸田市、埼玉県越谷市、埼玉県草加市、埼玉県春日部市
★詳しくはこちらをご覧ください! http://sunbelx.com/stor
交通
店舗によって異なります。 ★マイカー通勤OK!駐車場完備!
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勤務時間 |
変形労働時間制(7時~22時の間で変動/週平均実働40時間) ◎残業は月20時間以内
<残業は年々減少傾向> 3年前から社員を大切にする方針をたて、残業時間を少なくするべく、内部監査室で管理を徹底しています。転職者からは「本当に残業が少なくて驚いた!」という声もあがっています。 |
給与 |
<初年度の想定年収>年収350万円~700万円
【大卒以上】 22万円~38万円+賞与年3回+各種手当
【高卒以上】 21万円~38万円+賞与年3回+各種手当
※前職給与を最大限考慮します。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
<店長へ昇格した場合の給与> ・月給49万円~ ・年収700万円~ ※入社後半年から1年で店長へ昇格することも可能!
<昇給実績> 年1回の昇給タイミングでは、社員の9割以上が昇給している実績があります!
<キャリアステップ例> 売り場担当→マネジャー代行→マネジャー(部門責任者)→副店長→店長
年収例
700万円/店長・39歳・入社2年目 600万円/部門マネジャー・35歳・入社5年目 400万円/売場担当・25歳・入社2年目
※マネジャーへ最短2カ月の昇格実績あり(例:年収500万円/入社1年目)
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休日休暇 |
<年間休日108日> ■シフト制(月9日休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
<お休みが取りやすい環境です!> ・有休は取得しやすく、ご要望にも柔軟に対応いたします。 ・夏季休暇などは有休を使用していただく形で、5日以上の連休取得を推奨しています。 ・昨年度の有休取得日数平均は7.6日。年々増加中です。 ・子育てや介護など、個々の事情により時短勤務も可能です。(実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月/2月に決算賞与有※13年連続支給実績有) ■時間外手当(全額支給) ■通勤手当(規定有) ■住宅補助手当(規定有) ■社会保険完備 ■社員寮完備(規定有) ■報奨金有 ■退職金(勤続3年以上) ■結婚祝金 ■出産祝い金(1万~2万円) ■共済金 ■インフルエンザ予防注射費用(一部負担) ■制服貸与 ■U・Iターン支援制度(住宅補助手当支給)
<自己啓発支援制度> アメリカへの視察セミナーの開催や、外部セミナー、通信講座への参加、書籍購入などをサポート。
<資格取得支援制度> 食品表示管理士・野菜ソムリエ・お肉博士・おさかなマイスターなど「食のスペシャリスト」になる為の資格取得を応援。講座受講費用から受験費用まで会社が全額負担。
<研修制度> スキル・キャリアアップの為の、300以上の研修プログラムをご用意。 (レジ研修、接客レベル向上研修、マネジメント研修、マーケティング研修など) |
入社後の流れ |
★導入研修(1日) 本社で会社の制度やルールについて学びます。 ↓ ★トレーニングセンターでの研修 青果・精肉・鮮魚・惣菜・グロサリーの各部門に必要な知識・技能を基礎から身につけます。 ↓ ★店舗へ配属 担当部門の仕事の流れをOJTで習得。 店長・先輩社員がしっかりサポート!
【最先端のトレーニングセンターで学べる!】 2019年11月、国際的な衛生管理手法であるHACCPや生産工学の手法を習得可能な最先端のトレーニングセンターを設立しました! 1年間で200日稼働しており、未経験者でも食のスペシャリストへと成長可能です。魚や肉の捌き方、お惣菜の作り方など、基礎から知識・スキルが身につきます。 |
職場環境~一緒に働く仲間について~ |
社員の平均年齢は36.6歳。各店舗の正社員は10~30名、各部門に2~4名が在籍しています。部門により異なりますが、パート・アルバイトスタッフも各部門に5~20名程度所属しています。環境が良いため、パート勤務から正社員になる方も多くいます!
<あなたの成長を全力でサポート!> 私たちが大切にしているのが、「販売スタッフ一人ひとりが、食の提案をできるようになる」という考え。食のプロを育てるため、食品表示管理士や野菜ソムリエといった資格取得を支援しています。その他、マネジャー候補研修、幹部候補者研修などマネジメントを学べる研修もありますよ。 |
株式会社サンベルクスホールディングスの『ベルクス』の販売スタッフ◆賞与年3回/年収例700万円/残業少なめ/業界トップクラスの待遇と安定性(1226820)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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