- 【事業内容】
- ■住宅のリノベーション事業 └「リノベ不動産」のFC事業 ■不動産事業
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 設計士（住宅のリノベーション）◆新事業に伴う募集／残業月20h以下／家族手当あり／月給27万円以上 新事業として、FC（フランチャイズ）の「リノベ不動産」事業を始める当社。今回はそんな新事業の設計士をお任せします。＜リノベ不動産とは？＞ 中古のマンションや戸建て住宅を購入し、新築そっくりにリノベーションするサービスです。デザイン性に優れており、費用も大幅に抑えることができます。 ＜お客様は？＞ 30代半ばの夫婦で、お子さんのいらっしゃるファミリー層が中心。リノベーションの予算は、800万円～1000万円ほどになります。 ＜お客様と直接お話する仕事です＞ ▼お客様との打ち合わせ（3～5回） リノベーションのご依頼を受けたお客様と、どのような内装にするか打ち合わせをしていきます。ある程度、デザイン自体は、いくつかパターンが用意されているため、イチから考える大変さはありません。お客様のご要望に合わせて、デザインをカスタマイズ・調整をしていきましょう。 ▼設計業務 打ち合わせでいただいた内容をもとに、リノベーションに向けた設計をしていきます。 ▼施工スタッフとの打ち合わせ 設計図に関して、お客様から承諾をいただけたら、施工管理をはじめとしたスタッフとリノベーションの打ち合わせをします。施工がスタートした後も、週に2～3回ほど、現場の社員と話し合っていきましょう。 ▼引き渡し 3ヶ月～7ヶ月ほどで、施工が完了。お客様に引き渡します。 ＜仕事のポイント＞ ★好きなツールを使って仕事ができます★ 「JWCAD」「Auto」など、このほかにも基本的には好きなツールを使って仕事を進められる環境です。 ★新事業初となる専任の設計士です★ 新事業として「リノベ不動産」のFCを始める当社。今回ご入社される方は、その事業における初となる設計士。基本的に一人で設計業務を行なうため、新事業を盛り上げる裁量のあるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■設計の実務経験がある方（1年以上） └（リノベーション、または住宅の設計に携わった経験がある方を想定しています） ＼こんな方は是非ご応募ください／ ◎2級建築士の資格をお持ちの方 ◎設計業務（3年以上）の経験をお持ちの方 ◎エンドユーザーとの顧客折衝の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ◎新事業スタートに向けた募集です！ リノベーション事業や、不動産事業などを行なっている当社。親会社は大匠ホールディングスと、安定した経営基盤があります。近年は、需要の拡大に伴い、6月には「リノベ不動産」のFC事業を開始する予定です。そこで今回は、新事業で初となる専任の設計士を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変更することはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神戸市中央区元町通7丁目1-2
◎転勤はありません。 交通
「阪神電鉄・西元町駅」より徒歩1分
「JR神戸駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間／休憩1時間30分） ※残業は月平均20時間程度を予定しています。 |
| 給与 |
月給27万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給額には、47時間分のみなし残業代（6万9000円～）が含まれます。超過分は別途、全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮の上、月給額を決定します。前職でのご経験など、面接時にアピールしてくださいね。 年収例
年収450万円／28歳・入社5年
年収550万円／35歳・入社10年 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月6～8日） └お客様のご状況に合わせて、シフトは1ヶ月前に決定します。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（9日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ■制服貸与 ■社員旅行 ■各種研修あり └EG研修・MG研修・社員勉強会・幹部塾など ■お誕生日企画 └誕生日月に、プレゼントを贈呈しています！ ■社員交流会 └定期的に、BBQなどのイベントを自社で開催しています！若手が中心の会社なので、みんなでワイワイ楽しんでいますよ。 |
| 働く環境について | 配属される環境には、現在6名の先輩社員が在籍しています。年齢層は20代～40代と幅広いのが特徴です。ボリュームゾーンは30代で、全体の男女比は2：1。比較的、若い組織であるため、困ったことがあれば気軽に話し合う関係性を築けますよ。設計士の業務サポートとして女性社員（インテリアコーディネーター）がいますので、分担して業務を行っていただけます。また、困った時はリノベ不動産本部の業務支援も活用できますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社D-INNOVATION |
|---|---|
| 設立 | 2019年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 西森正樹 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 12名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ■住宅のリノベーション事業 └「リノベ不動産」のFC事業 ■不動産事業 |
| 事業所 | 本社／神戸市中央区元町通7丁目1-2 |
| 採用ホームページ | 株式会社D-INNOVATION 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/daisho_saiyo3 |
株式会社D-INNOVATIONの設計士（住宅のリノベーション）◆新事業に伴う募集／残業月20h以下／家族手当あり／月給27万円以上（1226846）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。