病院の設備管理スタッフ(未経験歓迎)◆有休消化率80%以上/明け休みで月の約半分は自由時間に!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/05 - 2024/03/17)
病院の設備管理スタッフ(未経験歓迎)◆有休消化率80%以上/明け休みで月の約半分は自由時間に!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
病院と同じくらい、いつまでも必要とされる仕事です。
設備管理をお任せするのは、一般的なビルやマンションではなく「病院」内。まさに、医師や看護師が奮闘する医療現場です。そのため、仕事を通じて深い意義を感じられるでしょう。
たとえば、ボイラー点検ひとつとっても大きな役割があります。というのも、病院のボイラーは空調・給湯や厨房に使用されるだけでなく、医療器具の殺菌などに使われるから。不備がないかを一つひとつ着実にチェックすることが、スムーズで安全なオペの進行、ひいては患者さんの笑顔に繋がっていくのです。
責任が大きい仕事ですが、それだけ重要な専門職。大規模な設備を導入している「大学病院」だからこそ、点検項目や身につく観点も高度なものです。
入社後は、電気工事士などの資格取得に向けた手厚いサポートもご用意しています。未経験から一流のスキルを身につけ、市場価値の高い設備管理を目指せる環境です。
どのような時代がきても、病院がなくなることはない。そしてこの仕事も、いつまでも必要とされるはず。65年の歴史がある当社なら、長く活躍し続けられますよ。
募集要項
仕事内容 |
病院の設備管理スタッフ(未経験歓迎)◆有休消化率80%以上/明け休みで月の約半分は自由時間に! 《どんなお仕事?》 ミッションは、外来と病棟がある総合病院の“当たり前”を支えること。たとえば給排水に異常がないか確認したり、電気系統の設備が安全に動いているか確認したり…。施設の中を毎日パトロールし、チェックリストに沿ってコツコツ点検を行なうことで、医療現場を支えます。最初の約1ヶ月は先輩と一緒に作業するので、ご安心ください。
《具体的に何をするの?》 【1】設備の点検 点検するのは、空調・電気・水道・医療ガスの設備。メーターで数値をチェックしたり、異音・異臭・振動など異常がないか確認したりします。病院はオフィスビルや商業施設よりも、設備の点数が多め。また廃棄物の処理方法も異なるなど、一般的な施設では積めない経験ができます。
【2】リクエスト・緊急対応 「ベッドの柵が壊れた…」「ナースコールが鳴らない…」などの問い合わせに対応。在庫と交換するだけなど、カンタンな作業は自分で行ないます。一方で部品が壊れているなど、すぐに対応ができない時は業者へ連絡。不具合の内容をしっかり伝え、代わりに対応してもらいます。
※その他、停電作業や水槽清掃なども担当。外出業務はなく、100%内勤です!
《仕事のポイント》 ★細かい配慮が大切! 点検するのは、オペ室など命に関わる設備。患者様の出入りもあり、細かな配慮が不可欠です。また時には、医師や看護師とやりとりすることも。丁寧な対応が求められます。
★手に職がつく! 「より専門性を高めてほしい」という想いから、「電気工事士」「ボイラー技士」「危険物取扱者」などの資格取得を応援!祝金や毎月の手当などを通じて、頑張りが収入に還元されていきます。
※1日の流れや教育制度の詳細は、下部項目をご覧ください。 ※まずは日勤から。資格を取得し、慣れてきたら宿直も担当してもらいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<転職回数・就業期間のブランク・学歴は不問!> ★元フリーター、元飲食店スタッフ、元アパレル営業など、さまざまな先輩が活躍しています! ★人物重視の採用です!
\志望動機は問いません!/ 先輩たちの志望動機も、「安定企業で腰を据えて働きたい」「将来のために手に職をつけたい」などさまざま。できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えていますので、まずはご応募ください!
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募集背景 |
<事業拡大に伴う増員募集!5名の積極採用を実施中!> 1958年の創業以来、電気設備・空調設備や清掃の管理、警備管理業務など、「建物の管理」に関する幅広いサービスを提供してきたダイケングループ。地域密着でお客様へのさらなるサービス向上を目指し、2021年12月には「株式会社東京ダイケンビルサービス」へと分社化しました。
業界トップクラスの知名度や実績、提供できるサービスの幅広さにより、おかげさまで設備管理を任される案件は絶えません。引き続き依頼が増えているため、新たな仲間を【5名以上】採用することにしました。イチから育成していきますので、未経験の方もぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は2ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<下記エリアで、常駐して働きます> ■東京都新宿区の病院
★転居を伴う転勤ナシ。複数現場の巡回管理ナシ。 ★U・Iターン歓迎。U・Iターン支援制度もあります!
交通
都営大江戸線「若松河田駅」より徒歩3分 都営新宿線「曙橋駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
変形労働時間制 月平均172時間
(例) 【日勤】8:30~17:30(実働8h・休憩あり) 【宿直】8:30~翌9:30(実働16h・休憩あり) ※宿直は一定の習熟期間後に担当。宿直明けの日は休み。
<残業はほとんどありません> 月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給23万円~28万円+時間外手当100% ※経験・スキル・年齢を考慮の上、給与額を決定。 ※宿直に入ると別途手当支給/月6~8回想定(月6~8万円程度)
<資格取得に応じて、収入UP!> 入社3年以内に社内で決められている資格を取得したら、基本給が約3万円UP!資格手当も支給されるため、入社時に比べ月収は3万円以上も上がります。実際に入社3年で年収が80万円以上UPした先輩も。その後も資格を取得すれば、入社4年で入社時と比べ年収100万円UPも可能!
年収例
440万円/37歳(入社4年目/前職:店舗スタッフ) 480万円/47歳(入社7年目/前職:エンジニア)
<月収例> 25.5万円/入社1年・日勤のみ 33万円/入社2年・宿直あり 36万円/入社3年・宿直あり
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休日休暇 |
【年間休日107日】 ■月8~10日(シフト制※月平均9日) └希望を考慮します。 ■有給休暇(消化率80%以上)
★月の約半分は自由時間! 宿直は仕事に慣れてきてから担当。宿直の翌日は、必ず明け休みです(朝帰宅し、その日1日は休み)。日中の時間を活用できるため、「自分の時間が増えて嬉しい」と好評です。
《宿直勤務開始後のシフト例》 □…日勤 ◇…宿直 ■…明休み ★…公休
月|火|水|木|金|土|日| □|□|★|□|◇|■|★| ★|◇|■|★|□|◇|■| ★|□|◇|■|★|□|◇| ■|★|□|◇|■|★|□| ◇|■|★|★|□|□|□|
※黒い記号の日は全て休み。明け休みを含めると月半分ほどが自由時間です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(6月) ■賞与 年3回(7月・12月・3月)※直近20年以上毎年支給/昨年支給実績3回! ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当(全額支給) ■作業服・安全靴・ヘルメット貸与 ■責任者手当 ■資格選任手当 ■U・Iターン支援制度 ■介護休業制度(最大93日取得可能 ※要件あり) ■雇用延長制度(定年70歳) ■退職金制度 ■インフルエンザワクチン費用補助(1回/年) ■ベースアップ年1回(7月) └従業員が安心して暮らしていけるように今年から給与のベースアップを毎年行なう事となりました。 ★資格取得制度について(2023年8月時点) ・第二種電気工事士/2級ボイラー技士:祝金5万円(入社1年以内、2年目以降2万円) ・危険物乙種四類取扱者:祝金2万円(入社1年以内、2年目以降1万円) ・第三種電気主任技術者:祝金5万円/資格手当月1万円 └その他、多数の資格にも適用あり。 |
1日の流れ(例) |
<午前> ▼8:30~/朝礼・引き継ぎ(作業内容の確認や安全衛生ミーティング) ▼9:00~/日常点検(コツコツ点検&結果を記録) ▼10:00~/月例点検・作業・お客様対応 ⇒定期点検のほか、「室温を下げてほしい」などのお客様の要望にも応えます。 ▼12:00~/お昼休憩
<午後> ▼13:00~/月例点検・作業・お客様対応 ▼16:00~/日常点検 ▼17:00~/夕礼・引き継ぎ ▼17:30~/退社
《宿直の場合》 上記【1日の流れ】に加え、翌朝まで勤務となります。休憩時間も長くなるため、資格取得に向けた勉強など、時間を有効的に使うことが可能です。 |
入社後の流れ |
▼座学研修(4日間) まずは、設備の名前や機能などを学びます。
▼OJT ベテランの先輩のもとで、OJTを実施。チームになって現場に足を運び、仕事の流れや点検のコツなどを覚えていきましょう。思いやりのある先輩ばかりなので、何でも質問してくださいね!
<充実の資格取得支援あり!> まずは「電気工事士」の実技試験対策を実施。専任の講師がいるほか、練習用の材料も会社が用意します。講座に出席すれば“ほぼ合格”するので、資格手当や祝金を手にするチャンス。昨年10月からは筆記試験対策としてeラーニングを導入するなど、サポートを充実させています! |
株式会社東京ダイケンビルサービス(設備管理部)の病院の設備管理スタッフ(未経験歓迎)◆有休消化率80%以上/明け休みで月の約半分は自由時間に!(1227195)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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