総合ステンレス加工メーカーの営業◆シェアトップクラス/土日祝休/年休128日/賞与2回/住宅手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/01 - 2023/07/12)
総合ステンレス加工メーカーの営業◆シェアトップクラス/土日祝休/年休128日/賞与2回/住宅手当あり
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
約3000種類の製品を駆使し、お客様の理想をカタチに。
「こだわりの料理を口にする、お客様の表情を見たい」
──それなら、オープンキッチンで調理パフォーマンスを見せて目の前で食べていただくのはどうだろう。
「オペレーションを効率化したいが、人件費は増やせない」
──それなら、シンクとコンロの位置を変更することで、作業動線を改善してはどうだろう。
ミッションは、数千種類を超える製品を駆使し、お客様が理想とする厨房を創り上げること。オーブン、レンジ、フライヤー、シンクなど、厨房に必要な製品を幅広く取り扱うため、ニーズに合わせた幅広い提案が可能。既製品のカスタマイズだけでなく、オーダーメイドで1点モノを生み出すこともできます。
創業70年を超える当社。ステンレス加工メーカーとして、飲食店、コンビニ、ファーストフード、ホテル、ブライダル、病院、保育園だけでなく、製薬会社といった多種多様な業界からご相談が寄せられています。
だからこそ、チャレンジしがいのある案件を多く担当することになるはず。あなたも、お客様の理想をカタチにする醍醐味を実感しませんか?
募集要項
仕事内容 |
総合ステンレス加工メーカーの営業◆シェアトップクラス/土日祝休/年休128日/賞与2回/住宅手当あり 飲食店やホテル、社員食堂や保育園など、飲食に関わる幅広い施設を中心に厨房機器などを提案する仕事です。打ち合わせから見積、納品まで一連の業務をお任せします。
<取り扱う製品> レンジやオーブン、フライヤー、シンク、洗浄機などの調理に必要となるあらゆる厨房機器やタンクといった工場で使用する製品など様々。取り扱う製品は約3000種類に上り、ニーズに合わせてオーダーメイドで提案することも可能です。
<提案するお客様> 飲食店、コンビニ、ファーストフード、ホテル、福祉施設、食品加工場、学校給食、結婚式場、病院、製薬工場など、幅広い業界を担当します。
<具体的な仕事内容> 定期的にお客様を訪問。挨拶回りをしながら、ニーズを発掘します。厨房機器の入れ替えなどを検討している際は、見積もり作成や製品提案を行ない、納品まで対応します。「どのようなコンセプトのキッチンにしたいのか」を踏まえ、提供する食数に合わせた機器の選定や配置、レイアウトを提案しましょう。まずは、既存顧客から担当。ゆくゆくは新規開拓にも挑戦できます。
<仕事のポイント> ◎提案にかかる期間は、設備の入れ替えで1~3ヶ月。厨房全体の企画から携わる場合は、1年以上かけて提案することもあります。 ◎アフターフォローは、専任の担当者が対応。新たなニーズの発掘のため、定期点検に同行することもあります。 ◎顧客課題を豊富な商品力で解決し、お客様の思いに寄り添える仕事です。
<提案例> ■オペレーションに課題を抱える飲食店 →1台しかなかった洗浄機を2台に増設。人手不足により生産性低下が問題でしたが、設備を導入することで解消しました!
■大量調理に時間がかかっていた福祉施設 →同じ時間帯に違う調理ができる調理機器を提案。業務の効率化に成功しました! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■何かしら営業経験のある方(業界や商材、年数不問) └目標を追いかけた経験や、お客様と対峙した経験がある方を想定しています。 ■要普通自動車免許(AT限定可)
\こんな方にピッタリです!/ ◇お客様と深く関わることができる営業がしたい ◇働き方を見直してワークライフバランスを改善したい ◇社会情勢の影響を大きく受けない安定した会社がいい
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募集背景 |
\全国で積極募集!/ 業務用厨房機器において、トップクラスのシェアを占める当社。取り扱う製品は数千種類に上ります。確かな商品力と、お客様との関係づくりに基礎をおく細やかな営業で競争力を高め、景気にも大きく左右されることなく、これまで安定した経営を続けてきました。
業績好調により、拠点は北海道から沖縄まで全国100ヶ所以上。また、調理に関わる厨房機器のみならず、配膳ロボットの自社開発など、これまでにない新しい製品にも着手しています。今後いっそう充実した提案を行なっていくため、各拠点で営業を増員します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
以下の各拠点 ※希望を考慮して決定します。
<北海道・東北> ・札幌営業所 ・帯広営業所 ・釧路営業所 ・函館営業所 ・山形営業所 ・青森営業所 ・盛岡営業所 ・仙台営業所 ・郡山営業所
<関東> ・本社IBC事業部(東京都品川区) ・水戸営業所 ・宇都宮営業所 ・横浜営業所 ・厚木営業所
<東海> ・三重営業所 ・三河営業所 ・三島営業所 ・浜松営業所 ・名古屋営業所 ・伊東営業所
<関西> ・神戸営業所 ・京都営業所
<北信越・甲信越> ・福井営業所 ・金沢営業所 ・新潟営業所 ・松本営業所
<中国> ・広島営業所 ・岡山営業所
<四国> ・高知営業所 ・松山営業所
<九州・沖縄> ・西福岡営業所 ・沖縄営業所
交通
★詳細な勤務地は下記URLよりご確認ください。 https://www.tanico.co.jp/network/
★マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。マイカー通勤不可の拠点は、本社IBC事業部(東京都品川区)、横浜営業所です。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。スケジュールの調整もしやすい環境なので、定時で帰る日も多いです! |
給与 |
月給24万円以上 + 賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月分)
※固定残業代3万円以上/20時間分相当が含まれます。超過した場合は追加支給します。 ※居住地・勤務地・ご年齢に応じた手当が支給されます。 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
年収例
380万円/25歳(入社3年) 480万円/35歳(入社12年) 600万円/45歳(入社22年) ※年収例は、東京23区・本社勤務になります。
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休日休暇 |
<年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり
<有給休暇について> 中途入社の方は前職の在籍年数を考慮して、入社時に有給休暇を付与します。 例えば… ◆前職:在籍年数10年→入社時に有給休暇20日付与 ◆前職:在籍年数2年→入社時に有給休暇11日付与 このように会社全体として働き方の改革を推進中です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月/平均7000円) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分) ■業績賞与年1回(会社業績による) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定時間超過分) ■住宅手当 ■出張手当 ■資格手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■保養所利用可 ■車通勤応相談・駐車場あり ※一部営業所を除く ■オフィス内禁煙・喫煙 ■社宅あり
\充実の制度あり!/ ■資格取得支援 厨房設備士、厨房設備施工技能士、建築士など(受験料を会社負担、講座の受講サポートあり)
■研修制度 新人研修(約4ヶ月)、各キャリアに応じた研修 |
入社後の流れ |
▼先輩同行 入社後は、所長や先輩社員に同行。代理店や既存のお客様を訪問して、商談の流れをつかみましょう。
▼製品知識の習得 自社製品のカタログを持ち歩き、製品説明の練習を実施。しっかりフォローアップします。
▼社内システムや見積もり 社内システムの使い方などを学びます。入社3ヶ月ほどで、仕事の全体像はつかめるイメージです。
▼既存顧客の訪問 定期訪問や簡単な入れ替えの対応などからスタート。入社1~3ヶ月で、徐々に独り立ちとなります。
▼提案業務 シェフや店舗開発の責任者から要望を引き出し、イチから全体の提案ができるようになるには、1年程度を想定しています。その後、徐々に新規開拓に挑戦していきましょう。 |
配属部署 |
\平均勤続年数15.6年!/ ★配属先の各拠点は、所長・営業・サービス課・設計・事務で構成されています。平均3~6名程度の規模で、10名以上の拠点もあります。 ★平均年齢は拠点ごとに異なりますが、30~40代が中心となって働いています。 ★中途入社の社員も多く活躍中!先輩たちの前職は、保険会社の営業、業務用洗剤の営業などさまざま。業界未経験でも活躍している社員が多数在籍しています。 |
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