- 【事業内容】
- HRソフトウェアの企画・開発・販売
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仕事内容 | 自社Saas商材『WelcomeHR』の営業◆リモートあり/フレックスタイム制 人事労務向けクラウドサービス「WelcomeHR」の新規クライアント開拓をお任せします。\「WelcomeHR」とは/ アルバイトの入退社手続きに特化したクラウド労務管理サービス。入社手続きや個人情報管理などの手間のかかる作業を、ペーパレス・ハンコレスでスマホからも簡単操作できる仕組みを実現。2年で約720社・33万人規模に導入され、多数の店舗やスタッフを抱える企業の課題解決に貢献しています。 \仕事の流れ/ (1)リードの獲得 一度も接点のない企業へのアプローチ・リード獲得は代行会社が担当。営業が商談獲得を行なうのは、獲得済みリードからの商談作成のみとなります。希望年収に合わせて、目標を達成するために必要なリード獲得の対応をしていただく予定です。 ▼ (2)プランニング 基本的にWeb商談になります。企業のニーズに応じて、同業界での改善事例やコスト・時間の削減イメージなどを提示します。事務手続きなどはアシスタントが行なうため、商談に集中できるスタイルです。 ▼ (3)調整~契約締結 大手企業の要望で多いのは「給与計算システムと連携したい」という点。社内のエンジニアと相談しながら導入費用を決め、お客さまとすり合わせを行ない契約まで進めます。 ▼ (4)アフターフォロー アップセルや契約更新につなげるため、定期的にクライアントのフォローを行ないます。また、使い心地などをヒアリングし、エンジニアにフィードバックしながらサービス改善にもつなげられます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
◎200人以上の企業向けの営業経験がある方(商材・営業スタイル不問) <必須条件> 大手企業向けの営業経験がある方 ※顧客規模の目安として、正社員メインであれば100名以上、アルバイトスタッフメインであれば500名以上の従業員数になります。 ※大手企業専任での経験がなくても構いません。複数名の担当者と年度の予算取りを行なう営業活動の経験があるかを目安にしています。 ※顧客や自社の業界・商材・営業スタイルは問いません。 \このような経験を活かせます/ ■ソフトウェアやシステムといったITサービスの提案経験がある方 ■ITツールの開発や導入に関する知識がある方 ■飲食店や小売店に対する営業経験がある方 |
募集背景 | <390社のお客さんで1人営業を募集しています!> 当社は、人事労務の課題を解決するクラウドサービス『WelcomeHR』を開発・販売しています。特に、店舗・アルバイトスタッフが多い企業に特化。リーズナブルな価格・スマホ完結の使いやすさ・カスタマイズ性などが評価され、大手企業を含む約720社で導入が実現しました。 DX化の推進・業務効率化などが注目される今、関心はさらに高まっています。資金調達も完了し、さらにドライブをかけるフェーズ。これまでは専任の営業がいない組織だったため、2人目の営業としてご活躍いただける方を募集します。存分に経験を活かしてご活躍ください! |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。 |
勤務地・交通 |
ハイブリッド型でリモート(在宅)と出社で対応しています。
東京都港区港南1丁目8-15 2階 LibPRT内 Wビル ★ハイブリッド型で週1~2日出社が必要です。残りはリモートとなります。 在宅・コワーキングスペースなど、自由な場所で働けます。営業組織拡大後は、育成やマネジメントのために随時出社をお願いすることもあります。 ※入社後1ヶ月は研修の為出社になる可能性があります。 交通
「品川駅」より徒歩8分
※社内禁煙 |
勤務時間 | <フレックスタイム制> 1日の標準労働時間/8時間 コアタイム/9:00~15:00 標準的な勤務例/9:00~18:00 ★働く時間も自由です セルフマネジメントで、あなたにとって効率の良いワークスタイルを確立して下さい。基本定時退社につきメリハリをつけて働ける環境です。残業がある場合も月20時間以下です。 |
給与 |
年俸制400万円~800万円 ※分割して1/12を月々支給 ※年俸額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給 年収例
★入社時の想定年収
年収400万円~800万円 |
休日休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(15日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■5日以上の連続休暇OK |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■残業手当 ■社内禁煙 ■服装自由 ★研修や本の購入など、スキルアップのために使う費用は会社が負担します(金額により応相談)。 |
オープンな社風が魅力です! | ★ハイブリッド型で、木曜日に出社必須ですが、別の日は好きな場所からOKです。 ハイブリッド型ですが、毎日誰かとコミュニケーションをとる機会を設けています。 例えば… ・月1回、社員が集まって就業時間内に交流会を行なっています。普段はリモートで会えない分、毎回大盛り上がりで楽しんでいます。 ・毎週金曜日はミーティングを兼ねてオンラインランチ! など、オープンでフランクな社風も魅力のひとつです! |
組織作りにも携われます! | 今回は営業として2人目の採用です。今後は、100名規模の組織をめざして採用活動を活発化していきます。営業組織も拡大する見込みですので、近いうちに組織作りやマネジメントにも関われるようになるでしょう。 もちろん、フレックスタイム・リモートワークなどの柔軟なワークスタイルは、今後も変わりません。リモートでの育成やマネジメント、新しい商談スタイルの確立などの経験を積むことも、あなたのキャリアのプラスになるはずです! |
会社名 | ワークスタイルテック株式会社 |
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設立 | 2016年4月 |
代表者 | CEO ドレ・ロドリゲス・グスタボ |
資本金 | 1億3600万円 |
従業員数 | 20名(2023年3月末時点) |
売上高 | 1.18億円(2023年3月期実績) 6000万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | HRソフトウェアの企画・開発・販売 |
事業所 | 東京都港区港南1丁目8-15 2階 LibPRT内 Wビル |
【ドリーちゃんねる】で会社を知る! | 『ドリーちゃんねるby WelcomeHR』とは… 当社のCEOであるドリーが、日本のHR業界を盛り上げるべく立ち上げたYouTubeチャンネルです。ほかにも会社の設立経緯から社員紹介、働くことへの考え方なども楽しく語っています。会社の雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 ▽こちらから動画ページに飛べます。 https://www.youtube.com/channel/UCYOAB4dJ075ACVIyq7n90tw |
企業ホームページ | https://www.workstyletech.com/ |
ワークスタイルテック株式会社の自社Saas商材『WelcomeHR』の営業◆リモートあり/フレックスタイム制(1228531)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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