仕事内容 |
SE・PG◆会社と一緒に活躍の場所や役割を決めてキャリアアップ! <ランドシステムでの働き方> 当社では、エンジニア一人一人のキャリアパスを全力で支援します。
案件のアサインを決定する際には 「こんな業務内容で力をつけたい」「勤務地は○○がいい」「上流をやったり後輩育成して出世したい「チームで仕事をしたい」「リモートワーク(在宅勤務)がメインがいい」など、あなたのビジョンを踏まえてマッチ度の高いプロジェクトをピックアップいたします。案件情報を見比べながら一緒にアサインを進めていきましょう!
当社には30年かけて培ったお客様との強い信頼関係と営業力があります。 横浜を中心に、神奈川の他東京23区にかけて多くのお客様と取引があり、常時、多数の引き合いを頂戴しているため、多くの案件から選択できます。
<あなたに期待するミッション>
ご経歴に応じたポジション(PM/PL/SE/PG)を決めましょう。 ポジションごとに、アサイン先のお客様のシステム開発を支援しながら当社がご協力している企業様の中での、活躍の領域を広げていってほしいです。
<主なプロジェクト例>
■Web/オープン/スマホアプリ系の実績 ・大手銀行Webシステム ・FXパッケージのソフト ・車製造ラインシステム ・アパレル向けアプリ ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム ・日本最大手商社様の社内システム
■組み込み系の実績 ・車載機器関連システム ・画像認識ソフト ・プロジェクターマイコン制御システム ・SSD書き込み制御
その他、今需要が拡大しているDX化やローコード・ノーコード開発の実績も増えていっています。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
IT業界で開発のご経験がある方 ※学歴は不問です。
【必須】 下記いずれかの「実務経験」がある方 ・オープン系言語での開発 ・WEBアプリの開発 ・組み込みシステムの開発
【歓迎1】 リーダーやマネジメント経験がある方(規模不問)
【歓迎2】 下記いずれかの言語を用いた開発経験がある方(年数不問) Java、Python、PHP、JavaScript、C、C++、C#.NET、Dart
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募集背景 |
当社では1992年の設立以来、お客様との強い信頼関係を大切にしています。 この姿勢の評判が広まり、エンドユーザーから直接の依頼も年々増加しております。
しかし、エンジニア達は既存のお客様の元で長期に活躍していて「プロジェクトから抜けないでほしい」とご要望されているため、新しいお客様からのご依頼をお断りするほかない状態です。
そこで今回は、プロジェクトの推進力となる実務経験者を募集します! また、今は自信が無いという方でも将来に期待して採用も検討していますので、遠慮せずご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
(試用期間6ヶ月) ※期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社もしくは東京都、神奈川県内の各プロジェクト先
★リモートワークは70%以上です! ★プロジェクトは希望の立地を考慮します!
<本社> 神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※お客様先により多少異なります。 ※残業は全社員の月平均で11時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~50万円 <年収換算> 420万円~700万円
★前職の給与以上を保証します! ★昇給あります(年1回:4月) ★賞与あります(年2回:7月・12月 + 業績によって決算賞与) ※みなし残業代(20時間分、33,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
<実際の年収例> ・720万円/38歳 ・630万円/35歳 ・550万円/32歳 ・480万円/28歳 |
休日休暇 |
★年間休日125日以上!
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇(初年度最大10日、最大20日) ※有休取得しやすい「有休奨励日」が5日間あります。 |
福利厚生・待遇 |
<昇給・賞与> ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月) ・決算賞与(業績による)
<加入> ・社会保険(完備) ・神奈川県情報サービス産業保健組合 ・ベネフィットワン
<全額支給> ・交通費 ・健康診断 ・外部研修
<各種手当> ・時間外 ・家族/扶養(9,000円~/月) ・在宅勤務(3,000円/月) ・役職(5,000円~90,000円/月) ・資格(資格保持で永続支給!) -基本情報:5,000円/月 -応用情報:12,000円/月 -DBスペシャリスト:25,000円/月 など
<各種制度> ・退職金 ・祝い金(結婚や出産時に支給) ・ベンダー資格 報奨金 ・社員紹介(リファラル採用) 報奨金 ・各種イベント(BBQ、温泉、花見、野球観戦など) |
職場の雰囲気 |
社員同士はもちろん、マネージャーや経営陣とも距離が近く、気軽に会話できる環境です。 煩わしい縦社会や、上司からの激ヅメもありません。なんでも話して、なんでも実現していく風土です。
<社員の声> ■副部長の佐々木(2003年入社) チームでプロジェクトに参画するので、日々の業務も協力し、一体感を持って働けます。また、自由参加のイベントも度々開催して和気あいあいとしています。
■部長の太田(2008年入社) わがままを言うのが許される会社です。社長や取締役、部長・課長等も協力し、実現に向けて尽力します。 |
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