大阪本社の事務職(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/15 - 2023/07/09)
大阪本社の事務職(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし上場企業
業界トップクラスの福祉企業は、
子育て世代になっても安心。
当社は従業員を8000名以上抱え、全国に事業所を500ヶ所展開している東証スタンダード上場企業。訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援、認可保育所、学童、放課後デイサービスなど、多角的な事業を展開しています。
2022年度の売上は383億円で、ここ10年以上ずっと売上がのび続けています。福祉の需要が高まる中で、今後も積極的な新施設の開設など、成長を続けていく予定です。
そのために欠かせないのが事務の存在。介護施設運営における請求業務やレセプト事務など、運営に不可欠な役割をしてくれています。
長く働いてほしいから、本社スタッフの人員をきちんと確保。そのため繁忙期であっても残業はほとんどありません。大阪本社で働く事務の大半が既婚者なので、急なこともお互いにフォローし合える会社です。
もちろん、産休・育休の取得実績は多数あります。結婚や出産への祝い金もあるので、ライフイベントを迎えても、ぜひ長く活躍してください。
募集要項
仕事内容 |
大阪本社の事務職(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ 介護をメインに、障がい者支援や保育サービスなどの福祉施設を展開する当社で、事務仕事をお任せ。入社後は先輩が実務を通じて、業務を教えて頂きます。
(1)申請業務 人事から入社・退社に関する連絡が入ります。現在、行政に出している申請内容や法律と照らし合わせ、届出を出す必要があれば作成。行政のHPから必要な書類をダウンロードし、情報をフォーマットに沿って記載します。 ▼ 書類を郵送。ここまでは慣れれば1件につき平均20分で対応できます。対応件数は月10~20件くらい。書類に不備があると行政から連絡が来るため、その対応をして完了です。
※補助金等の申請もありますが、1つずつ覚えましょう。
(2)受付業務 電話で問い合わせを受けます。「資料だけほしい」「施設を見学したい」「施設の空き状況を確認したい」など、要望はさまざま。場合によっては、お客様が検討されているのとは別の施設も紹介します。問い合わせは1日5~10件です。 ▼ 資料請求の場合は資料を郵送で送付。見学をされる場合は、該当の施設に確認して日程調整を行ない、お客様に連絡をします。 ▼ 問い合わせの内容や対応内容を社内データに記録して完了です。
(3)レセプトセンター(事務) 介護サービス施設・事業所などに勤務して通常の受付業務はもちろん、 介護報酬請求業務(レセプト作成)や介護に関する手続きが主な仕事です。介護保険に関する専門知識を求められますが、無資格未経験でOKです。一から丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■PC(Excel・Word)操作スキル
※介護業界の経験や学歴は不問。必要な知識は入社後にしっかり教えます。
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募集背景 |
高齢者向け福祉施設の運営や介護サービスをはじめ、障がい者支援サービス、保育園運営などを幅広く展開している当社。業界内でもトップクラスの規模で、383億円の売上と、8000名以上の従業員数を誇っています。そんな当社ではさらなる成長に向け、施設数や人員数が増えており、それにともなう企画業務も増えています。働きやすさを保ちながら、しっかり業務に対応していくため、企画部門を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
★転勤はありません。
交通
JR東西線「北新地駅」11-5出口より徒歩2分
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勤務時間 |
■1日平均実働8時間(変形労働時間制) ※基本は9:00~18:00で勤務しています。 ※残業はほぼなし。申請業務が増える繁忙期(2月・7月)も月10時間以内です。 |
給与 |
月給18万円~24万5000円+賞与年2回
※上記には一律支給の各種手当が含まれています。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月8~9日)※基本的には土曜、日曜、祝日がお休みになります。 ■夏季休暇/冬期休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(どちらも取得・復帰実績あり)
<年間休日111日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回 ■賞与 年2回(6月・12月、昨年度支給実績:36万円/年) ■交通費一部支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(残業代の支給形態に関しては面接時にご相談の上、決定。) ■退職金制度 ■社員持株会 ■社内禁煙 ■誕生日プレゼントあり ■出産祝い金(子一人につき1万円) ■結婚祝い金(勤続2年未満:1万円、2年以上:2万円) |
株式会社ケア21(東証スタンダード上場)の大阪本社の事務職(未経験歓迎)◆東証スタンダード上場/産休・育休の取得実績あり/売上10年連続アップ(1229622)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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