- 【事業内容】
- ■建造物の空調・衛生・電気・冷凍設備の設計・施工・保守 ■コンサルタント事業 ■労働者派遣事業 ※建設業許可東京都知事許可（特-1）第50484 ※労働者派遣事業派13-308690
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 空調設備の施工管理◆設立以来無借金経営／賞与昨年度実績5.5ヶ月分／完全週休2日制／年間休日120日 東京都・横浜市・川崎市内を中心とした現場で、空調設備リニューアル工事の施工管理をお任せします。はじめは簡単な業務から担当し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。もちろん、座学研修やOJT研修でイチから仕事をお教えしますのでご安心ください。【こんな建物に携わります】 ・有名テナントビル ・オフィスビル ・学校 ・ホテル ・アミューズメント施設 ・データセンター ・工場 ・交通施設 など ※案件の期間は約3ヶ月から6ヶ月ほどがメイン。案件ごとに20～50名のコクシン協力会メンバーが、あなたの工事をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ◆現場での工程・安全・品質・予算管理 ◆職人の手配（お付き合いのある協力会社をメインに手配します） ◆発注業務 ◆図面作成（CADというツールを使って作成します） ◆顧客対応 など ※はじめは1つの案件をじっくり担当。徐々に複数案件を担当していってください。 ※ゆくゆくはシステム等の設計立案や積算業務など、お任せする業務の幅を広げていきたいと思っています。 【仕事のポイント】 ★すぐに相談できる環境です。 月度ミーティングや所長ミーティングなど、相談できる場を定期的に設けています。その他小さな相談事も、気軽に上長や他現場の社員に、電話やメールで質問してOK。問題点を早期に発見して解決する会社風土が根付いています。 ★裁量を持って働けます。 案件ごとに決定権を持つことができますので、スピーディーに意思決定をして現場に反映することができます。 ★業務効率化を実現！ 社員一人ひとりにiPadを支給しています。ITを活用した最新の施工管理ツールを使うことで、効率的に業務を行なえる環境があります。 ◎下記「入社後の流れ」も参照ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆異業種からのチャレンジも大歓迎！必要な資格やスキルは入社後取得していきましょう。 ◆人物とやる気重視の採用を行ないます。 ＼＼こんな方、歓迎します！／／ ＊モノづくりが好きで携わりたい方 ＊施工管理や建築・建設の仕事に興味がある方 ＊長く活かせるスキル・知識を身につけたい方 ＊人と接することが好きな方 ＊真摯に仕事に取り組める方 ※施工管理の経験や建築・建設業界での経験がある方も、もちろん大歓迎します！あなたの経験を好待遇で評価します。 |
| 募集背景 | 1975年の設立以来、ビルや商業施設等の空調設備を核とした設計・施工を行なってきた当社。東京都・横浜市・川崎市内を中心に多くの案件を手掛けてきました。少数精鋭ならではのスピーディーな対応を強みに、今後も事業を拡大していこうと考えています。 おかげさまで現在多くの依頼が寄せられていますが、人材が足りておらず全ての依頼にお応えできていない状態です。また、社員の平均年齢も少しずつ上がってきたこともあり、組織の若返りを図りたいとも考えています。そこで今回、将来的に組織の中心となって活躍いただけるフレッシュな人材をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社（東京都渋谷区幡ヶ谷1-30-1 秀和幡ヶ谷レジデンス924）
もしくは東京都内・横浜市・川崎市近郊の現場 ※転居を伴う転勤はありません。 ※直行直帰OK。 ※経験者は希望により神奈川県全域、千葉県、埼玉県の物件もお任せします。 交通
案件により異なる
※本社：京王線「幡ヶ谷駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ※残業が月40時間程度あります。もちろん、残業代は100％支給します。 |
| 給与 |
月給19万2100円～60万円＋残業代100％支給＋各種手当 ★別途賞与年2回あり（昨年度実績5.5ヶ月分） ※年齢・経験・スキル・能力を考慮して決定します。 年収例
510万円（26歳・入社2年目）
600万円（30歳・入社5年目） 700万円（35歳・入社8年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■介護休暇 ■現場竣工休暇（業務事前調整の上、7日間以上の連休取得可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績：5.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（2級管工事施工管理技士：月5000円、1級管工事施工管理技士：月1万円） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円） ■住宅手当（月2万円） ■年度末成果配分(年度末に利益が出た場合、賞与と別で貢献度により支給) ■資格取得支援制度（資格取得費用会社負担、試験日は有給換算／回数制限あり） └管工事施工管理技士（1級、2級）等の資格を取得可能 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■社員旅行（年1回）※これまで北海道や三重に行きました！ ■保養所あり（千葉県、新潟県） ■ゴルフコンペ（年２回） ■社内イベント（月度食事会、お花見会、新年度顔合わせ、暑気払い、永年勤続祝会、忘年会） ■社内互助会組織・幡ヶ谷会 |
| 入社後の流れ | ▼事前研修 現場業務を体験し、仕事の流れや全体像を把握しましょう。並行して、図面作成時に使用するCADというツールの使い方を、専門講師を招き月1回ほどの頻度で学びます。 ▼OJT研修 ひと通り基礎知識が身についたら、先輩と一緒に現場へ配属。実務に沿って仕事を学んでいきます。 ▼独り立ち じっくり成長してほしいので特に期間は決めていませんが、5年ほど経験を積めば現場主任として1人で案件を回せるようになります。もちろん随時フォローをしていきますのでご安心ください。 ▼他にも… 資格取得のためにベテラン社員が指導したり、会社負担で外部講習が受けられたりと、手厚い体制を整えています。国家資格の取得を目指しましょう！ |
| 一緒に働く仲間たち | 施工管理として活躍しているのは20～50代の6名。全員男性、全員中途入社者です。未経験からスタートした先輩も多いので、あなたの気持ちに寄り添って仕事をお教えすることができます。和気あいあいとした雰囲気で、人間関係の良さには自信あり！役職や年齢の壁もなく、困ったことはすぐに相談できる環境です。未経験から転職した先輩の声を少しだけご紹介します。 「前職は飲食店スタッフでしたが、長く使えるスキルと知識を身につけるために転職。サポートが手厚い当社を選びました。先輩たちもとても優しくて、現場で使う機材の名前から丁寧に教えてもらいました。国家資格も取れましたし、思った以上に稼げるので、転職して正解です！」 |
| 会社名 | 国伸冷熱工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役 堀内 良樹 |
| 資本金 | 2428万6000円 |
| 従業員数 | 8名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 4億7157万円（2022年6月期実績） 4億252万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■建造物の空調・衛生・電気・冷凍設備の設計・施工・保守 ■コンサルタント事業 ■労働者派遣事業 ※建設業許可東京都知事許可（特-1）第50484 ※労働者派遣事業派13-308690 |
| 事業所 | 東京都渋谷区道玄坂1-9-2 SNT渋谷ビル9F |
| 企業ホームページ | https://www.kokushin-web.com/ |
国伸冷熱工業株式会社の空調設備の施工管理◆設立以来無借金経営／賞与昨年度実績5.5ヶ月分／完全週休2日制／年間休日120日（1229807）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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