| 仕事内容 | ECマーケティングコンサルタント ◆残業月1h以下／土日祝休／年休120日以上／服装・髪型自由 Amazonの出店者に特化して、密着型コンサル・運用代行を行なう当社。売上などの数値データを分析の上、売上拡大に繋がる施策を提案・実行します。＜顧客について＞ 売上を拡大させたいAmazonの出店者、ご契約者様により商材が異なるので飽きがなく様々な商品知識がつきます。企業の代表の方を中心に売上拡大、認知度拡大、広告運用などご依頼を頂きます。1社あたり3名、1人のコンサルにつき約10社を担当します。現在は反響に応えるスタイルです。 ＜売上拡大までの流れ＞ ▼課題の抽出 商品の閲覧数や、クリック数、売上などの数値を分析の上、「閲覧数が少ない。検索に引っかかっていないかも」など、課題を把握します。 ▼施策の立案・実行 たとえば、閲覧数が少ないのであれば、検索された時に表示されやすいよう、SEO対策を強化する…など、課題解決に繋がる施策を提案・実行します。 ＜施策の例＞ ・商品ページの閲覧数は多いが、購入に至っていない場合 ターゲットの志向性や競合との差別化を考え、商品の画像や説明文を充実化。また、レビューに誤解される内容があれば訂正するコメントを出すなど、購入時の不安を払拭し、購入数を拡大。 ※その他、転売対策・カート取得対策など、売上拡大に繋がる幅広い施策を提案可能です。 ※施策の実行後は、効果を振り返り、さらなる効果改善に向けて運用を行ないます。 ＜仕事の魅力＞ ★売上拡大成功率96%・売上拡大社数300社以上。90%以上に継続してもらえます。 ★「昨対比400%の売上拡大ができた」など、感謝の言葉をいただけます。 ★頑張りはインセンで還元。頑張りが認められる嬉しさがあります。 ★入社半年でリーダーに昇格した社員も。もちろん収入アップも可能です。 ★18時に全員が退社。飲み会などもなく、私生活も大切にできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
PCスキルある方 社会人経験2年以上歓迎 ※丁寧な研修あり。 ＼下記のような方が活躍しています／ ◇相手の気持ちが考えられる方 ◇自主的に動ける方 ◇メリハリをつけられる方 ◇頑張りをしっかりと評価されたい方 |
| 募集背景 | ◆ご依頼の増加に伴う組織体制の強化のための募集です。 Amazonの出店者に特化して、成果報酬型で、売上拡大を実現するコンサルティング・運用代行を行なう当社。既に、売上拡大成功率96%・売上拡大社数300社以上・ご契約継続率90%以上という高い実績を誇り、ご依頼が絶えない状況です。一方、2019年設立と若い会社ということもあって、現在、コンサルティングの部署の社員は10名と少数精鋭。そこで、新たな仲間を複数名お迎えして、組織体制の強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区浜松町2丁目2番15号 浜松町ダイヤビル2F
※7月に東京23区内にオフィスを増床移転する予定です。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
本社／ 都営浅草線「大門駅」より徒歩3分、 JR「浜松町駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20分とほとんどありません。18時には全員が退社の準備を始めます。飲み会などもなく、メリハリのある働き方が叶います。 |
| 給与 |
月給24万円～70万円＋インセンティブ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※月25時間分（6万円～）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ＼頑張りはインセンティブで還元します／ 充実したインセンティブ制度を整えており、 頑張りはしっかりと給与に反映します。 年収例
400万円／28歳／入社1年
600万円／24歳／入社2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW ◆有給休暇（取得率100%） ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費（月2万5000円まで） ◆残業代（みなし残業時間の超過分） 【残業は月20分ほどしかありません】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆住宅手当（月1万円） ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由 ◆Amazonプライム年会費支給（全額） ◆新品のWindowsPC・デュアルモニター支給 ◆研修制度（1年間） ◆ソフトドリンク無料（ドリンクサーバーが設置されています） ◆個室スペースあり ※感染症対策として以下に取り組んでいます。 ◆オンライン商談 ◆消毒液設置 ◆定期的な洗浄・消毒 ◆定期的な換気 ◆オフィスでの座席間隔確保 |
| 入社後の教育 | ▼ステップ1、仕事に必要な基礎知識を学ぶ。 数少ないAmazonに特化したコンサルティング企業での経験を経て、当社を設立し、現役コンサルタントして活動する代表や先輩社員が、Amazonストアの仕組みやコンサルティング業務の流れ、課題解決のノウハウなどを丁寧にお教えします。 ▼ステップ2、実践的なスキルを身につける。 先輩のサポートのもと、入社後3～6ヶ月の早期に担当案件を持ち、実践的なマーケティングスキル・コンサルティングスキルを磨きます。一人でスムーズに業務を進められるようになればひとり立ち。ひとり立ち後も、マネージャーや上司と3人1組で案件を担当するので、困った時などは気軽に相談できます。 |
| 一緒に働く仲間 | ◆年齢や性別に関わらず成果を出した人が評価されます。 顧客の売上拡大を担うコンサルティングの部署に配属。コンサルティングの部署には、10名の社員が在籍しています。全員が中途採用で入社。男女比は男性8：女性2、年齢は20代6割、30代3割、40代1割。 20代の管理職登用実績や、男女両方の管理職登用実績があり、年齢や性別に関わらず成果を出した人が評価される環境です。中には、入社6ヶ月でリーダーに昇格した人も。今後もさらに組織を拡大していく方針ですので、ポストは豊富。今回入社する方も頑張り次第で、スムーズに昇格・昇給が可能です。 |
| 会社名 | ZonExpert株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 緒方 豪也 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 20名（2024年1月現在）(契約社員含む) |
| 事業内容 | Amazonを専門とした、 Amazon国内売上拡大運用代行 ／ コンサルティング ／Amazon海外売上拡大代行／ 広告運用代行 ／ 自社ブランド・OEM物販事業 ／ 撮影・Amazon最適化画像加工 ／ 国内・海外メーカー仕入れ販売事業 ／ AmazonアカウントM＆A・売買事業 ／ Amazon専門物流代行事業 |
| 事業所 | ■本社 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1-12-1 Daieishaビル B1F |
| 企業ホームページ | https://www.zonexpert.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 売れる仕組みを作る 世界中で利用されているショッピングサイトのひとつである「Amaz… https://en-gage.net/zonexpert_saiyo |
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