- 【事業内容】
- ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆NB事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（面接や研修など）◆未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼナシ／昇給＆昇格随時／Web面接1回のみ ゜☆・*:.成長企業で人事デビュー.:*・☆゜自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。面倒見の良い先輩たちと一緒に成長していきましょう。新しい意見や提案は大歓迎！枠にとらわれず、やりたいことに挑戦できますよ。 〈具体的な仕事内容〉 新卒・中途採用・研修担当を担うメンバーを募集しています！ ◆応募者の管理や面接日時の調整、データ入力 ◆面接業務 ◆入社案内 ◆研修・フォロー業務 ◆採用計画の立案 ◆SNSによる採用プロモーション ◆求人媒体の管理、分析 ◆求人原稿のライティング など ＜入社後の流れ＞ まずは、応募者の管理や面接日時の調整といった簡単な業務からスタート。徐々に、入社概要の説明や入社者の情報の入力などもお任せしていきます。慣れてきたら、面接業務や入社案内、研修なども手がけましょう。あなたのペースに合わせて研修を実施します。未経験の方もご安心ください！ ＜仕事のポイント＞ ★面接・研修業務で人間力が磨ける！ 応募・面接から入社後の研修まで携わるので、自身が採用したメンバーの入社後の成長や活躍する姿を見るととてもやりがいを感じます！また、面接を通して多くの方に自社の魅力を伝えることや、新入社員にビジネスマナーを徹底的に教え込むことで自身の人間力を磨いていくことができます！ ★クリエイティブなスキルも身につきます！ 求人媒体の原稿作成や写真の選定などを行っていただきます。写真の魅せ方や文章なども自分たちで考えるため、反響があると嬉しいですよ♪ ※100％内勤のお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■29歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限をした募集となっております。 ★社会人デビュー歓迎！学歴不問の人柄・意欲重視の採用です♪ 《こんな方はぜひ！》 ★裁量が大きい仕事がしたい！ ★同年代の仲間と一緒にがんばりたい！ ★人とたくさん関わりたい！ ★SNSが好きで、よく使っている！ |
| 募集背景 | 人材派遣、プロモーション、営業アウトソーシング、福祉介護など、多彩な事業を展開している当社。急成長を遂げる中、今後は株式上場をめざして、組織体制を強化しています。設立当初、人事業務は役員が担当していましたが、組織が拡大したこともあり、部署を2017年に新設しました。枠にとらわれず、やりたいことに積極的に挑戦できる環境です。0から1を生み出せる環境で、一緒に成長していける仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1～6ヶ月の試用期間あり。その間の給与は月給25万円です。待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F ★転勤なし★引越し費用交付金制度あり★U・Iターン歓迎！ 交通
都営「小川町駅」より徒歩7分
都営・東京メトロ「大手町駅」より徒歩7分 都営・東京メトロ「神保町駅」より徒歩8分 JR「神田駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業はほとんどありません。あっても月に20時間以内です。 【プライベートも大切にできます！】 定時帰りが基本なので、「サッカー観戦を楽しむ」「スポーツで汗を流す」「アニメ、音楽やゲーム、映画を楽しむ」「英語を勉強する」など自分の趣味もしっかり楽しめます。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 ※あなたのスキルや能力などを考慮して、決定します。 ※上記に固定残業26時間分（42,600円～）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間の1～6ヶ月間は、月給25万円（固定残業26時間分／42,600円～を含む）。 ★スキルに応じて随時昇給できます！入社2～3ヶ月での給与アップも可能です◎ ★入社2年で月給28万円、入社3年で月給35万円の先輩もいます♪ ＜月収例＞ 35万円／27歳（入社3年・未経験入社） 28万円／26歳（入社2年・未経験入社） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【DSPは社員のやりがいを常に追求し続けます】 ◆昇給、昇格随時 ◆賞与年2回 ◆通勤費（月3万円まで） ◆社会保険、労働保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆健康診断（費用は会社が全額負担） ◆引越し費用交付金制度 ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆家族手当（配偶者：月／5000円、お子様一人につき：月／1万円） ◆各種イベント（BBQ、幹部研修旅行、達成会などを開催♪） ◆設立記念パーティー ◆クリスマスプレゼント ◆誕生日プレゼント ◆キャリアアップ支援制度 ◆ジョブローテーション制度 ◆営業研修制度 ◆ネイル自由（最低限のTPOさえ守っていただければOK！） |
| 転職者からのメッセージ | （Yさん／23歳／入社1年） 前職では不動産業界で営業をしていました。1日300件～400件のテレアポが大変なことと、休みが少ないことで、悩んでいたんです。結局、入社1ヶ月で退社…。DSPの面接を受けた際、前職の事にはいっさい触れられず、「一緒に頑張ろう♪」の一言がうれしくて入社しました。今ではしっかり休めてプライベートの時間も大切にできています。それ以上に入社して良かった事は、同世代が多く、仲間同士で助け合う社風があること。大切な仲間と一緒に仕事ができる事が、わたしの誇りです。 |
| 会社名 | DSP株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 上川 晋一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1150名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 47億（2023年3月期実績） 44億3253万9002円（2022年3月期実績） 37億9558万7845円（2021年3月期実績） 33億0489万2183円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆HRS事業 ◆人材サービス事業 人材派遣事業（派 13-302899） 人材紹介事業（13-ユ-302430） ◆福祉介護事業 ◆NB事業 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F |
| 企業ホームページ | https://www.dsp-net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | DSP株式会社 https://en-gage.net/dsp
DSP株式会社 一人ひとりが光り輝く事業であること
https://en-gage.net/dsp-net_jobs |
DSP株式会社の人事（面接や研修など）◆未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼナシ／昇給＆昇格随時／Web面接1回のみ（1230264）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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