- 【事業内容】
- デイサービス施設の運営
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仕事内容 | 施設長補佐(未経験歓迎)◆夜勤なし/未経験でも月給34万円スタート/残業少なめ デイサービス施設「すずやか」「すずなり」のいずれかにて、施設長候補として活躍していただきます。地域の高齢者の方が快適に生活できる環境づくりをお任せします。《仕事内容》 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ・営業 居宅介護支援事業所にいるケアマネージャーの方を訪問。施設の受け入れ状況をお伝えして、新しい利用者の方を紹介していただきます。施設の利用者が少ないときはできるだけ訪問やお電話を密に行ない、信頼関係を築いていくことが大切です。 ■利用者の受け入れ管理 ケアマネージャーの方や利用者の家族の方とお会いし、利用予定の方の介護度の認定状況や、身体・精神状態、お人柄、病歴、家庭状況、利用の目的などをフォーマットに沿ってヒアリング。施設の空き状況も考慮して、受け入れられるかどうかを判断します。 ■打ち合わせた内容を各部署に共有 ヘルパーやドライバー、理学療法士、看護師などのスタッフにヒアリングしてきた利用者の方の情報を共有。リハビリメニューや、必要な配慮について打ち合わせします。 ※この他、施設内の備品管理やスタッフの勤怠、労務管理や機密書類の管理、統括次長からの連絡事項をスタッフに共有、監査対応などをします。 《施設長の1日》 ■出勤時 電話・メールチェック ■午前 施設内でフロア管理 └利用者の方をお迎え。人手が少ないポジションのサポートに入ることもあります。 ■午後 ケアマネージャー・利用者の家族と打ち合わせ ■帰社後 スタッフや上長と打ち合わせ ※残業は1日1時間程度です。夜勤はありません。 ◎施設の利用者について 品川区と大田区にお住まいの60歳以上の方が利用されています。利用理由は、「入浴介助を受けたい」というものから、他の方と交流して認知症を予防したい方、足腰のリハビリをしたい方など様々です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
パソコンの文字入力ができる方であればOK! ★経験や資格は不問。もちろん業界経験者、マネジメント経験者の方もお待ちしております! |
募集背景 | 大田区と品川区にて、合計8つのデイサービス施設を運営している当社。利用者様を親身にケアする姿勢や、全施設にリハビリ器具を設置している好環境などが評判を呼び、おかげ様で多くの方にご利用いただいています。 今回の募集の目的は、組織力の強化です。現施設長が退職予定であるため、今後新しく施設長として活躍してくださる方を募集します。未経験の方も大歓迎です! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の3ヶ月間と、その後の3ヶ月間は契約社員となります。 ※試用期間中の待遇の差はありません。 |
勤務地・交通 |
下記のうち、いずれかの勤務地に配属となります。
■すずなり立会川/東京都品川区東大井2-25-19 金井立会川ビル1階号室 ■すずなり矢口/東京都大田区矢口2-11-24 ■すずなり平和島/東京都大田区大森北3-18-7 ル・フラン大森1階 ■すずなり大森/東京都大田区大森南2-20-3 ベルザ大森南1階2階 ■すずなり池上/東京都大田区仲池上1-21-7 ■すずやか久が原/東京都大田区久が原3-27-10 2階 ■すずなり戸越/東京都品川区戸越6-23-24 コープ中延1階 ■すずやか六郷/東京都大田区仲六郷4-33-11 シュウハイム1階 交通
■すずなり立会川/『立会川駅』より徒歩1分
■すずなり矢口/『武蔵新田駅』より徒歩9分 ■すずなり平和島/『平和島駅』より徒歩8分、もしくは『大森海岸駅』より徒歩7分 ■すずなり大森/『大鳥居駅』より徒歩20分もしくは『平和島駅』よりバス10分(※前の浦下車徒歩5分) ■すずなり池上/『西馬込駅』より徒歩8分 ■すずやか久が原/『久が原駅』より徒歩7分 ■すずなり戸越/『中延駅』より徒歩2分 ■すずやか六郷/『六郷土手駅』より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分) ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給34万円~42万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分/8万6000円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※施設長に昇格後、利用者様の誘致人数に応じて、インセンティブを支給します。 年収例
年収438万円(入社1年目・48歳)
年収432万円(入社2年目・54歳) 年収720万円(入社6年目・49歳) |
休日休暇 | ■月6~7日(シフト制)※日曜はお休みです。 ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■施設長になると業績賞与年3回 ■昇給年1回(4月) ■時間外手当あり ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
入社後の流れ | 入社後はまず、1ヶ月間の研修を行ないます。現役の施設長のもと、マンツーマンでしっかり仕事を教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 研修マニュアルもあるほか、今日やるべきことを明確に教えますので、どなたでもスムーズにノウハウを身につけることが可能です。 また、一人前になるまでの研修期間についても、本人と周りが納得するまで1ヶ月~半年ほど設けています。自分のペースでスキルアップできる環境です。 |
未経験スタートの先輩も多数! | 現在施設長として活躍している先輩は、前職がアパレル、飲食店、営業など未経験から始めた方ばかり。「研修期間がしっかりと設けられているから、未経験からでも始めやすそう」「営業面や接客など、自分の経験が活かせるのではと思った」といった理由で入社を決めた方が多いです。定着率も高く、10年以上勤続している方も多数。長く働きやすい環境でご活躍いただけます。 |
会社名 | 株式会社すずなり |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 理事長 中西 健夫 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 221名(2023年5月時点) |
事業内容 | デイサービス施設の運営 |
事業所 | すずなり矢口/東京都大田区矢口2-11-24 すずなり平和島/東京都大田区大森北3-18-7 すずなり大森/東京都大田区大森南2-20-3 すずなり池上/東京都大田区仲池上1-21-7 すずやか久が原/東京都大田区久が原3-27-10 すずなり戸越/東京都品川区戸越6-23-24 すずなり立会川/東京都品川区東大井2-25-19 すずやか六郷/東京都大田区仲六郷4-33-11 |
採用ホームページ | 株式会社すずなり 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/suzucare |
企業ホームページ | http://suzu-care.jp/ |
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