- 【事業内容】
- 小学校向け学習教材の企画・製造・販売 ※全国の小学校で使用される学習用教材、主に生活科・理科・図工の教材、および学用品を扱っています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 教材メーカーの品質管理スタッフ◆創業67年/残業ほぼなし/未経験歓迎/14日以上の夏季休暇有 「乾電池で走るモーターカー」や「アサガオの支柱」など、全国の小学校で使用される学習教材の企画・製造・販売を行なっている当社。あなたには、品質管理として商品の検品をお任せします。■商品の検品 チェックリストを用いたりモデル品と見比べたりしながら、入荷した商品の個数の3~4%を検品していただきます。入荷の個数は日によってバラバラ。たとえば、3万個の入荷があったら、900個~1200個の検品をします。 現在のメンバーは社員2名とパート2名。全員で力をあわせて、数ある検品作業を進めていきます。 →入荷数が少ないときには… 在庫を抱えている商品を再検品します。月日を重ねると商品が傷むこともあるので、いつ注文が来ても納品できるように、定期的な検品を心がけましょう。 ※品質担保のため、定期的に国内外の協力工場や仕入れ先を訪問することも。海外への出張が年2~3回発生します。 ■品質改善 小学校などから不良品のお問い合わせがくることもあります。その場合、なぜ不良品が入っていたのか仕入れ先と原因を特定し、次回の防止につなげましょう。 <不良品の例> 部品が足りない、傷が入っている、動かない(動きが鈍い)、上手く部品同士を組み立てられないなど。 <繁忙期> 年に3回ほど、通常業務に加えて、棚卸しで在庫数が正しいのか確認します。また、他部署への荷物整理での応援依頼がありますが、時期が決まっているので業務の見通しが立てやすく、繁忙期でも残業は1~2日で2時間程度です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ★必須ではありませんが、以下のような方も歓迎します! ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・コツコツと業務に取り組める方 ・臨機応変な対応を心がけられる方 ・スケジュール管理が出来、物事に広い視野を持っている方 ・向上心、好奇心、探究心がある方 |
募集背景 | <依頼増加に伴なう増員募集です!> 1955年の創業以来、学校教材のメーカーとして圧倒的な企画力と商品品質を武器に事業を展開してきた当社。これまでの実績が高く評価され、業界内ではトップクラスのシェアを誇っています。 そんな当社では、各学校や特約店からの依頼が続々と寄せられています。一方で依頼の増加に応えていくためには、組織の強化が急務。そこで、新たに品質管理スタッフとして当社を支えてくださる方を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大東流通センター/大阪府大東市新田境町6-11
※転居を伴う転勤はありません。 ※リスクがあるため、車通勤は不可が当社の考えです。 交通
長堀鶴見緑地線 門真南駅より徒歩10分
学研都市線 鴻池新田駅より徒歩25分 |
勤務時間 | 8:50~17:50(実働8時間) ※残業は月10時間以内。基本的には定時で帰宅できています。 |
給与 |
月給20万5000円~24万6000円+各種手当+賞与年2回(7月・12月、昨年度実績3.75ヶ月分) ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土、日) ⇒土曜は会社カレンダーによる(1年に約12日程度出勤です) ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(年14~15日) ■年末年始休暇(年7~8日) ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ※年間休日実質120日(年間休日115日+計画年休5日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績3.75ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給(上限月10万円) ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月5000円/子ひとり:月1000円支給) ■住宅手当 ※規定あり ■報奨金あり ■退職金あり(勤続3年以上) ■社員旅行あり(感染症拡大後は実施しておりません。) ■食事補助あり ■制服貸与 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度(セミナーや通信講座の受講費を補助) ★頑張りによっては、平均よりも高い賞与を支給することも。個々の頑張りを評価します。 |
転職インタビュー | ★D.Hさん(中途入社2年目) 前職は全くの別業界出身で、製造業に従事しておりました。条件面などもあり、業務量に見合ったお給与がもらえる仕事がしたいと感じ転職しました。元々品質管理に興味を持っておりましたが、未経験のため分野についても悩んでおりましたが、選考を受けた中で当社への転職を決定しました。不良品を世に出る前に見つけられた時はやりがいを感じ、小学生の笑顔を守れた気持ちになります。未経験でも大丈夫です!私もこれから知識、経験を身に着けていきますので、一緒に頑張りましょう! |
仕事の進め方について | ★あなたの意見が小学校に安心・安全な教材を届けます! 業務改善のアイデアを大募集。不良品を出さないための仕組みづくり、検品作業の効率化など、あなたの積極的な意見をお待ちしております。クレーム数の減少や検品コストの削減などが数字として現れやすいため、あなたの取り組みで安心・安全な教材を届けられているという実感を得られるでしょう。 |
会社名 | 株式会社はくぶん |
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設立 | 1957年 |
代表者 | 代表取締役 牧内 雄佑 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50名 |
売上高 | 24億円(2023年7月期実績) |
事業内容 | 小学校向け学習教材の企画・製造・販売 ※全国の小学校で使用される学習用教材、主に生活科・理科・図工の教材、および学用品を扱っています。 |
事業所 | 本社/大阪府門真市新橋町23-1 東京支店/東京都足立区南花畑2-17-8 九州支店/福岡県久留米市荒木町藤田1423‐33 大東流通センター/大阪府大東市新田境町6-11(改修中) |
関連会社 | 株式会社はくぶん研究所 |
企業ホームページ | https://www.hakubun.co.jp/ |
株式会社はくぶんの教材メーカーの品質管理スタッフ◆創業67年/残業ほぼなし/未経験歓迎/14日以上の夏季休暇有(1231256)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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