- 【事業内容】
- 結婚式場での挙式・披露宴の写真撮影 前撮り・ロケーションフォトの撮影 フォトスタジオの運営
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 事務(ブライダルフォトやアルバムの検品など)◆実働7時間/完休2日制/残業ほぼナシ/家族写真無料撮影 ブライダルフォトなどの前取り・ロケーション撮影からアルバム制作までをトータルで手がける当社。あなたには、写真やアルバムの検品などの事務業務をお任せします。―*仕事の流れ*― ▼午前【商品の検品・発送】 完成したアルバムに、傷や汚れがないか1ページずつ丁寧に確認。問題がなければ梱包し、発送の手配をします。段ボールは1日に1~2箱ほど届き、多くて10冊届くことも。アルバムが届いた当日に全てを発送するわけではありません。納期を確認し、ムリのない範囲で進めます。 ▼午後【受注データの入力/スケジュール調整】 提携する結婚式会場やプランナーとやり取りをし、撮影の日程や結婚式のスケジュールなどを専用のフォーマットに入力。フォトグラファーの選定などは社長が行ないます。事務は、あくまでも必要な情報をフォーマットに埋めていくイメージです。 ―*仕事のポイント*― ◎オーダーを受けた時点で、必要な情報が不足していれば「撮影する場所やタイミングを確認したい」とプランナーに問い合わせ。また、スケジュールに変更があった際は、その都度プランナーに確認します。 ◎プランナーから「新郎新婦は○○な雰囲気のアルバムを希望されています」「アルバムの内容を変更したいのですが…」といった問い合わせにも対応。分からないことがあれば、すぐ周りに聞ける環境なのでご安心ください。 ◎その他、納品書・請求書の作成(月に1~2件)や、電話の応対などを行なうこともあります。 ―*ゆくゆくは写真やアルバムの編集にも携われます*─ アルバムにする写真の色味の調整・トリミング・写真の選定に挑戦することもできます。会社から支給されるMacを使用。イチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴、就業ブランク、転職回数、いっさい問いません。 \必須ではありませんが、以下のような方もオススメ!/ □ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 □ 誰かの幸せに寄り添える仕事がしたい方 □ 飲食や接客など、人と接する仕事をしていた方 □ コミュニケーション力・チームワークに自信がある方 □ ブライダル業界が好きで離れたくない元プランナーの方 |
募集背景 | ―*組織体制を強化するため、増員募集*― 提携する結婚式場でのブライダルフォトを中心に、年間1500件以上もの写真撮影を手がける当社。アルバム作成まで一貫して行なえることや写真の完成度を評価いただいており、東海地方でトップクラスの人気を誇る『Plan Do See』『エル・ダンジュ ナゴヤ』といった結婚式場とも10年以上の長いお付き合いがあります。 今後、多様化するニーズに対応すべく、写真の編集やアルバムの構成などを社内で行ないたいと考えています。フォトグラファーとの連携をとるためにも、組織体制の強化が不可欠。そこで今回は、当社の事務業務や写真編集などにも携わっていただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
(試用期間:6ヶ月)※試用期間中の雇用形態は【契約社員】となります。 ※そのほかの待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-5-32 タクミカメラビル3F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎します。 交通
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」徒歩5分
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勤務時間 | 10:00~18:00(実働7時間) ◎残業はありません。10時からの勤務なので、比較的ゆっくりと朝の時間を過ごせます。 ◎18時ごろには帰宅可能。スケジュールは自分次第ですが、基本的には、定時で帰ることができています。 ◎9:00~17:00(実働7時間)での勤務も相談可能です。 |
給与 |
月給18万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎経験や能力を考慮のうえ、給与額を加給優遇します。 年収例
270万円(入社2年)
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休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制) └曜日は固定。メンバーと相談して自由に選択できます。土日休みも可能。平日1日+日曜休みで設定している先輩もいます。 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能です。 ◎希望は通りやすいです。「予定にあわせて休みを取りたい」も遠慮なく!希望の働き方を遠慮なく聞かせてください。 |
福利厚生・待遇 | ―*頑張りを昇給や賞与でしっかり還元!*─ ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■残業手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ひとり:月5000円)※扶養内家族のみ ■技能手当 ■研修旅行 ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■健康診断 ■コーヒー飲み放題 ■スタッフの家族写真無料撮影 |
事務・西脇からのコメント | 「こんにちは!入社2年の西脇です。新卒で入社したのは写真館でした。スタジオ撮影が中心で、土日出勤が多くて。案件によっては、朝早くから夜21時まで働くこともあったんです。それが、どうしても厳しくて。結婚して子どもが生まれたタイミングで、転職活動を始めました。 そうなると、やはり大切にしたいのは“仕事と家庭の両立”ができそうかどうか。写真に携わる仕事はしたかったので、その2軸で当社に入社することに。入社してからも、メリハリのつけた働き方ができているのが魅力ですね。ほんと、残業も全くないんです(笑)私もまだまだ分からないことも多いので、一緒に楽しみながら頑張りましょう」 |
入社後の流れ/配属部署 | ―*入社後の流れ*─ まずは、現場でOJT研修を実施。事務業務に慣れてきたら、少しずつ写真・アルバムの編集業務(写真の選定やトリミングなど)にも取り組んでもらうこともできます。編集の仕方などは、社内フォトグラファーや社長が丁寧にお教えします。分からないことや質問があればすぐに聞ける環境です。 ―*配属部署*─ 現在同じ部署には、正社員の西脇と、他に女性のパートさんが2名います。あなたには、基本的に西脇と協力をしてお仕事をしていただきます。明るく雰囲気の良い部署です。あなたのご入社心待ちにしています! |
会社名 | 株式会社PHOTIC PEER |
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設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 米津 靖之介 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 17名(2023年12月時点) |
売上高 | 1億7000万円(2023年8月期実績) 1億5500万円(2022年8月期実績) 1億4500万円(2021年8月期実績) |
事業内容 | 結婚式場での挙式・披露宴の写真撮影 前撮り・ロケーションフォトの撮影 フォトスタジオの運営 |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-5-32 タクミカメラビル3F |
企業ホームページ | https://photicpeer.com |
採用ホームページ | 株式会社PHOTICPEER カメラともっと触れ合いたい!写真をたくさん撮りたい! https://en-gage.net/photicpeer |
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