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採用担当◆賞与年3回/リモートワーク・フレックス勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/18 - 2023/06/14)

採用担当◆賞与年3回/リモートワーク・フレックス勤務OK
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
年間約4000名という大規模な採用を行なう当社なら、スキルアップが叶います。

募集要項

仕事内容
採用担当◆賞与年3回/リモートワーク・フレックス勤務OK
コンタクトセンター事業と、事務処理をはじめとしたバックオフィスを中心とするBPO事業を展開している当社。

あなたには、グループリーダーとして採用業務をお任せします。博多を拠点とした九州エリアのコンタクトセンターで働くオペレータ(契約社員)採用を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■担当営業との採用要件の調整
■採用企画
└充足に向けて直接雇用の他に、人材紹介会社、外部の派遣会社への依頼などを交えた採用企画を自ら中心となって立案・実施します。
■応募者対応
■面接日程調整
└一部自らも面接官として面接を実施します。
■進捗管理、現場への報告、調整
■グループメンバーのマネジメント

◎現場へのヒアリングは、役職者を相手に行ないます。適切な採用を行なうために、敬いつつも対等な立場で接する必要があります。

【ポジションの魅力】
◎年間約4000名の大規模な採用を担うポジションです。
◎採用実務以外にも採用企画や要件など、プロジェクト成功を目指した提案ができるチャンスがあります。
◎入社手続きなどは別部門が行なうため、採用のみにしっかり集中できる環境です。

【入社後の流れ】
入社後、全体研修を行なった後は部内にて必要に応じた研修が実施されます。

【配属部署について】
九州採用グループへ配属となります。人事部門ではなく、採用を専任で行なう部署です。

【キャリアパスについて】
将来的には人事や営業職へのジョブチェンジも可能です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■BPO事業、コンタクトセンター、人材派遣業界での採用経験をお持ちの方
募集背景 <体制強化に伴う増員>
ベネッセコーポレーションのインハウスコールセンターが独立分社する形で誕生した当社。2017年にはセコムグループの100%子会社となり、より強固で安全性の高いグループネットワークを構築しています。九州採用センターの九州採用グループでは、コンタクトセンターで働くオペレータ(契約社員)の採用を担い、博多を拠点とし年間約4000名の採用を行なっています。今回は体制強化を目的とした増員募集をすることとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
福岡第1センター:福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル
※リモートワークOKです。(フルリモートではないですが、適宜リモートワークは可能です。)
交通
JR各線、福岡市地下鉄空港線・七隈線「博多駅」より徒歩2分
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし)
※残業時間は月平均20時間です。
給与 月給28万5000円以上+賞与年3回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は400万円~550万円です。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■服喪休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年3回(夏季・冬季・評価業績連動賞与)
■昇給:年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■財形貯蓄
■育児介護支援制度
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■年次有給休暇の未消化分積立制度
■グループ会社や取引先のサービス割引利用制度
■屋内に喫煙可能室設置

会社概要株式会社TMJ

会社名 株式会社TMJ
設立 1992年
代表者 代表取締役社長 丸山 英毅
資本金 1億円
従業員数 2840名(2024年3月末現在)
センタースタッフ:約1万4600名(2024年3月末現在)
売上高 559億円(2024年3月期実績)
事業内容 BPOに関するアウトソーシングサービス / コンサルティングサービス / コンタクトセンター運営 / 人材派遣 / システム導入支援・提供
労働者派遣事業許可番号:派13-080222
事業所 本社/東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル

札幌、仙台、新潟、多摩、横浜、名古屋、大阪、岡山、北九州、福岡、熊本、鹿児島、フィリピン(マニラ)
株主 セコム株式会社(100%)
企業ホームページ https://www.tmj.jp/
個人名の表記について
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