- 【事業内容】
- ＜ビルや商業施設、公共施設など不動産の運用支援から、清掃業務や設備保全業務まで手がけています＞ ■プロパティ・マネジメント業務 ■クリーン業務 ■設備業務 ■警備業務 ■工務業務 ■マンション管理業務 ■アグリ開発業務 ■環境衛生業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ビル・マンションの業務管理スタッフ（現場管理を担当）◆年間休日125日／賞与年2回／3年の定着率9割 設立より50年以上の歴史を歩んできた当社にて、施設の管理業務をお任せします。オフィスビル・マンションや商業施設、公共施設などの環境を快適に保っていきましょう。適性や能力により、設備管理メインの物件または清掃管理メインの物件のいずれかを担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ ■パートスタッフの管理 清掃スタッフや警備員など、施設の保全に関わるスタッフの管理。シフト管理や出退勤管理、実務指導、業務品質のチェック、スタッフ採用などを担当します。品質チェックに関してはリストに沿って確認すればOK。近々クラウド化する予定です。 ■客先担当者様・オーナー様に対する提案 お客様と日々コミュニケーションを取り、建物の改修や設備の修理などを提案・手配します。お客様からご相談を受ける場合もあれば、自分から不具合をもとに提案することも。フォーマットがあるので、提案はスムーズです。なお、年単位で契約を更新します。客先担当者様とオーナー様への提案割合は8：2です。 ※設備の不具合に関する一次対応は担当。部品交換や修理などはメーカーや協力会社を手配します。 ■現場の収支管理 売上とスタッフ人件費などの原価を管理し、利益が出るようにしっかり調整します。 ※入社1年目の場合、1現場あたりのスタッフは3～4名、合計で40～50名ほどを管理。一人あたり約30の現場を担当し、オーナー様・客先担当者様は30名ほどです。 ＜入社後の流れ＞ 最初の6ヶ月は、作業の習得や現場スタッフとの交流を図るため、現場での研修を実施。その後、先輩が仕事の進め方や関わる人とのコミュニケーションの取り方などをお教えします。半年～1年ほどは先輩のサポートを受け、小規模な案件から担当しましょう。少しずつ仕事のレベルを上げていくので、無理なく取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■下記いずれかの経験をお持ちの方（年数・業種・職種不問） ・スタッフの労務管理 ・お客様との折衝経験（お見積り及び提案） |
| 募集背景 | 昭和42年の設立以来、ビルメンテナンス事業を展開している当社。設立当初から実績を積み重ね、今では静岡県内でトップクラスのシェアを誇ります。首都圏においても、静岡での実績やネットワーク、ノウハウを武器に、取引を拡大中です。おかげさまで中・大型物件の管理受託件数が堅調に増加しています。今後もさらに事業を拡大させていくため、業務管理スタッフを採用して組織体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京支店／東京都港区新橋三丁目1番9号 301新橋ビルディング6階
交通
地下鉄「内幸町駅」より徒歩5分
JR・地下鉄「新橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均25時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円 ※経験や能力を考慮して決定します。 年収例
440万円／32歳（経験3年）
500万円／39歳（経験5年） |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日！≫ ■完全週休二日制（土・日） ※土・日に出勤した場合には、平日に振替休日が取得可能です。 ■祝日 ■夏季休暇（3日 ※有給休暇の取得を推奨。有休と公休を併せて5連休も可能） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■残業手当全額 ■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人あたり：1万円／月 ※人数制限なし） ■資格手当 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■退職金制度 ★健康経営優良法人2023に認定！ 2017年度からスタートした経済産業者が主催する認定において、「特に優良な健康経営を実践している法人」として5年連続で認定されました。今後も社員の働きやすい環境づくりを目指していきます。 |
| 配属部署 | 東京支店では現在約20名が活躍しています。年齢層は20代後半～50代後半と幅広く、中途入社率は9割です。そのうち未経験入社は約8割。10年以上勤務しているベテランもおり、ここ3年の定着率は90％を誇ります。 各グループにリーダーがいてサポートしているので、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。各リーダーに交流会の予算があるため、コミュニケーションも取りやすくなっています。 ちなみに全社の平均年齢は44歳で、中途入社率は70％。既婚率は70％で、ライフステージが変わっても安心して続けられる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社メンテックカンザイ |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役 大滝 郁子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1820名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 53億8000万円（2024年5月期実績） 51億1600万円（2023年5月期実績） |
| 事業内容 | ＜ビルや商業施設、公共施設など不動産の運用支援から、清掃業務や設備保全業務まで手がけています＞ ■プロパティ・マネジメント業務 ■クリーン業務 ■設備業務 ■警備業務 ■工務業務 ■マンション管理業務 ■アグリ開発業務 ■環境衛生業務 |
| 事業所 | ■本社／静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4階 ■静岡支店／静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡4階 ■東京支店／東京都港区新橋3-1-9 301新橋ビルディング6階 ■三島支店／静岡県三島市文教町1-9-10 三島北口ビル1階 ■浜松支店／静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル9階 |
| 関連会社 | ■静岡帝国警備保障株式会社 ■浜松帝国警備保障株式会社 |
| 営業登録 | ■建築物環境衛生総合管理業／静岡市17総 第5号 ■建築物清掃業／東京都知事登録 東京都6清第1248号 ■建築物飲料水貯水槽清掃業／静岡市56貯 第15号 ■建築物ねずみ・こん虫等防除業／静岡市57ね 18号 ■警備業／静岡県公安委員会 第49000006号 ■マンション管理業者登録／国土交通大臣（5）第051853号 ■宅地建物取引業／国土交通大臣（3）第7675号 ■一般建設業／静岡県知事許可（般-4）第26528号 ■一級建築士事務所／静岡県知事登録（5）第5639号 ■特殊建築設備検査業／E-170号 ■特殊建築物等調査業／E-170号 ■屋外広告業／静岡県知事登録屋外広告業（4）第916号 |
| 営業登録2 | ■産業廃棄物収集運搬業／静岡県02201003013号 ■一般廃棄物収集運搬業／静岡市 第10002号 ■医療関連サービスマーク認定／G（10）-1110220110 ■労働派遣事業／派 22-300861 ■ISO14001／2015認定取得 JP08／070226 ■ISO9001／2015認定取得 JP08／060654 ■健康経営優良法人2023 |
| 企業ホームページ | http://www.mentec-k.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社メンテックカンザイ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mentec-k_saiyo |
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