- 【事業内容】
- ジュエリーの企画・製造・販売
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| 仕事内容 | 中途採用担当◆ジュエリーブランド『4℃（ヨンドシー）』を展開 東証プライム上場のヨンドシーホールディングスグループの一員として、『4℃（ヨンドシー）』ブランドの商品企画・デザインから製造・販売までを手がけている当社。さまざまな世代のお客様から高いご支持をいただいている独自性のあるジュエリーを多数展開しています。あなたには、自社ブランド『4℃』の店頭販売スタッフの中途採用業務をお任せします。店頭スタッフはグループ会社の「株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ」の雇用となるため、その採用を代行していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■母集団形成（媒体選定）、運用、KPI管理 ■面接、応募者対応 ■入社までの諸対応 ※お任せするのは、中途採用（120名）と商戦期であるクリスマスシーズンのアルバイトスタッフ採用（200名～300名）です。 ※ご経験に応じて、ゆくゆくは本部職や専門職の新卒・中途採用にも携わることができます。 ※社会保険対応や入社前手続きなどは、労務チームが担当します。 ≪仕事のポイント≫ 責任のある仕事ですが、採用計画の立案から内定後のフォローまでを外注することなく一貫して携われるため、入社する求職者と関係性を構築し、進路決定に貢献したときに達成感を味わうことができます。座談会の協力、面接官の依頼、社内見学の協力依頼など、社内の他部署と連携する機会も多く、採用という目標に向かってチームで達成を目指していくことができる環境です。 ≪ブランドについて≫ 『4℃』とはジュエリーを取り扱っているブランドです。ジュエリーは、ファッションジュエリーとブライダルジュエリーを中心に取り扱い、さまざまな世代のお客様から高いご支持をいただいています。近年はブライダルジュエリーにも注力しているところです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■事業会社での新卒採用のご経験をお持ちの方 └面接日程調整、面接官などのご経験を想定しています。 |
| 募集背景 | 女性を中心に知名度の高い『4℃』や『canal4℃（カナルヨンドシー）」などのジュエリーブランドの商品企画・デザインから製造・販売までを手がけている当社。ヨンドシーホールディングスのグループ企業として中核事業を担っています。 今回は、長く働いてくれた仲間が退職することとなったため、欠員に伴う募集となります。中途入社からスタートした社員が多数所属しているので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。業務はマネージャーが丁寧に教えていくので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都品川区上大崎二丁目19-10
◎転勤はありません。 交通
各線「目黒駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:20～18:00（実働7時間40分） |
| 給与 |
月給19万1000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月9.5時間相当分・1万5000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～500万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └繁忙期である12月のみ月8～12日休みのシフト制となります。 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績：夏1.8ヶ月分、冬1.8ヶ月分）※業績により決算賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株会 ■社員割引制度 ■育児勤務制度 ■育児費用補助制度 ■退職金制度 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀧口 昭弘 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 213名（男78名／女135名／2021年2月期） |
| 売上高 | 連結：205億円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ジュエリーの企画・製造・販売 |
| 事業所 | 本社：東京都品川区上大崎2丁目19-10 ※ショップ数（連結）：175店舗（2021年2月現在） |
| 関連会社 | 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ |
| 企業ホームページ | https://www.fdcp.co.jp/ |
株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの中途採用担当◆ジュエリーブランド『4℃（ヨンドシー）』を展開（1231953）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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