- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業／（派）13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事企画担当◆パーソルホールディングスグループ／フレックス勤務OK 東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスグループの一員として、派遣・BPO分野を担う当社。業界内ではリーディングカンパニーとして圧倒的なシェアを保ち、業界トップクラスの実績を誇っています。あなたには、派遣・BPO関連ビジネスの人事支援やユニット内プロジェクトの企画・推進をお任せします。派遣・BPOユニット人事内のプロジェクトのいずれかに、これまでのご経験・今後のキャリアパス・個人の適性を踏まえてアサインする予定です。 ≪詳しい仕事内容≫ パーソルグループは事業領域に応じて事業ユニット体制をとっており、当社はその中でも「StaffingSBU」の中核会社として、派遣・BPO関連ビジネスを行なう11社を取りまとめる役割も担っています。本ポジションは同ビジネスユニットにおける中核会社のグループ人事機能を担っており、人事上の課題解決・支援はもちろん、法改正における対応、PJT推進など、非常に重要な業務に携わっていただきます。 ≪入社後の想定業務イメージ≫ ■人事制度、規程改訂支援、改定時のガイド（方針）作成・浸透 ■組織再編後の組織モニタリング、課題抽出から対応パッケージの企画推進 ■法改正に伴う対応施策の推進 ■ユニット内人事向けイベント、研修の企画・実行 ■グループ各社からの相談対応 など ※スタートは既存プロジェクトのサポートメンバーとして参画し、ユニット内各社の事業や特性、関係各所の特性把握ができたところで、メインとなるプロジェクトをお任せします。 ≪配属部署について≫ 人事本部 SBU人事部 SBU人事企画室への配属を予定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事部門における実務経験、または何らかの人事コンサル経験をお持ちの方 ■関係各所を巻き込んだプロジェクトをリーダーとして推進したご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスグループの一員として、派遣・BPO分野を担う当社。パーソルグループは、日本全国469拠点に展開し、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。今回は組織強化に伴う増員募集として、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
交通
各線「新宿駅」A1出口直結
|
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間、コアタイムなし） |
| 給与 |
月給25万2000円以上＋賞与年2回 ※上記金額に加えて、地域手当（月3万円）を支給します。 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は560万円～620万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇（復帰率95%） ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■通勤手当（規定あり） ■地域手当（月3万円） ■退職金前払い制度（401k） ■団体生命保険 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■社員持株会 ■資格講座終了祝い金制度 ■リゾート施設・スポーツクラブ・アミューズメントパーク・レジャー施設優待制度 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■傷病見舞金制度 ■社宅（転勤で自宅から通えない地域の場合に適用など、規定あり） ■受動喫煙防止策：有（屋内に喫煙可能室設置） |
| 「StaffingSBU」人事の主な役割 | １.グループ共通施策の実行支援（ダイバーシティ推進、次世代経営層の育成など） ２.ユニット独自の人事戦略の立案・実行（人事中計の立案・実行、ユニット内共通課題の抽出から解決策の実行、ユニット内の組織再編対応、人材開発など） ３.各社独自の人事施策の企画支援、実行支援（人事制度新設・改廃に対するアドバイス・審査、規程改定など） ４.ユニット内リスクマネジメント（労務トラブル対応に対する助言、懲戒判断、臨検対応やモニタリングなど） ５.その他、各社からの相談対応、業務支援 ※（）内は主な業務イメージとなります。 |
| 当社の魅力 | ◎ワークライフバランスが取りやすい環境！ 男女問わず、またお子さんの有無にかかわらず、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。実際に女性社員の割合も高く、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多数活躍中です。 ◎業界最大級のビジネススケール！ 日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供している当社。急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社9社や欧米における提携先ケリーサービス社との協力体制により、世界40ヵ国へ人材サービスを展開するなど、ビジネススケールの大きさも当社ならではの魅力です。 |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 資本金 | 22億7300万円（2018年3月31日現在） |
| 従業員数 | 7万2905名（※2024年3月31日現在／連結） |
| 売上高 | 【連結】 1兆3271億2300万円（2024年3月期実績） 1兆2239億6700万円（2023年3月期実績） 1兆608億9300万円（2022年3月期実績） 9507億2200万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業／（派）13-010026 ■有料職業紹介事業／13-ユ-010486 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー ※ほか、全国に拠点あり |
| 関連会社 | 【グループ会社 ※2024年6月1日現在】 148社（国内37社・海外111社） 【グループ拠点数 ※2024年2月現在】 710拠点（国内523拠点・海外187拠点） |
| 企業ホームページ | https://www.tempstaff.co.jp/ |
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