- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介事業（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事務のSV（マネジメント担当）◆賞与年2回／年休125日・基本土日祝休み／フレックスタイム制 事務系のプロジェクトにおいて、メンバー管理やチームの運営をお任せします。実際に事務系の作業を行なうスタッフの取りまとめや、チーム作りなどを手がけていただく予定です。SVやマネジメントを担当するのが初めてでも大丈夫！ほとんどの先輩が未経験スタートです！【入社後は3ヶ月間の研修あり！基礎から学べます♪】 Excel・Word・PowerPointの操作など、仕事をはじめるための基礎から学べます。また、配属後も先輩のサポートがあるので、全くの未経験でもご安心ください。 【具体的にお任せすること】 ■オペレーション管理（仕事の進め方などを管理します） 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上などを行ないます。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、日々のフォローや労務管理など。悩みやお困りごとの相談にも応えるので、頼りにされます！ ■クライアント対応 業務連絡や要望のヒアリング、作業の改善提案など。 ■収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援などを行ないます。 【仕事に慣れるまで、手厚くフォローします！】 ◎1プロジェクト3～7名程度のスタッフが在籍しています。 ◎SVの年齢層は30代～50代が中心。前職は営業や接客・販売など、さまざまです。 ◎先輩SVの中には、複数プロジェクトを持つ人もいるため、適宜フォローを受けられます。 ◎10名以上のプロジェクトだと、SVが2名体制の場合もあります。 ※最初は先輩SVが在籍するプロジェクトに配属。心細い思いはさせません。 【これまでのプロジェクトの例】 ◎製薬メーカーでの資料作成・アシスタント・庶務業務 ◎出版会社での伝票・請求処理 ◎ビル管理会社での総合受付業務 ※実際に自分が作業をするのではなく、メンバーの管理が中心です。 ※基本的に内勤の仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
▽以下のどちらか1つに当てはまる方（1つでOKです！） ■バックオフィス業務の経験がある方 ■マネジメント経験がある方（リーダー業務の経験などを想定しています※職種不問） ◎ワークライフバランスを重視した働き方がしたいという方、歓迎！ ◎人の成長に関わる仕事がしたいという方、歓迎！ |
| 募集背景 | リクルートグループの一員である当社。ペーパーレス化やリモートワークが加速する中で、大手企業を中心に業務の見直しが進んでおり、私たちが手がけるBPO事業（委託業務）への依頼も増加しています。 そこで今回、事務スタッフをとりまとめ、業務管理や改善などを行なうリーダー職を増員することになりました。 ※採用予定人数：50名 |
| 雇用形態 |
契約社員
★正社員登用制度について限定社員(配置・職務・勤務地を限定した無期雇用の社員)への登用制度があり、毎年数名が登用されています。 |
| 勤務地・交通 |
首都圏・関西にあるプロジェクト先のオフィス
★転居を伴う転勤はありません。 ★希望を考慮して決定します。 【首都圏】 ・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ※クライアント先の8割が東京都23区内です。 ※勤務地例 東京：大手町、新橋、品川、その他23区内外 神奈川：みなとみらい 埼玉：浦和 など 【関西】 ・大阪府（大阪市など） ※大阪市外や京都府のプロジェクトも一部ございます。 交通
就業先により異なります。
★通勤距離なども考慮して、お仕事先を決定しますのでご安心ください。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：7時間30分）※配属先によって異なる ◎残業は月平均25時間程度ですが、繁忙期には増えることがあります。 ◎フレックスタイム制であり一人ひとりに裁量があるので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすいのがポイントです！ |
| 給与 |
首都圏：月給23万5000円～ 関西：月給22万3300円～ ★別途、賞与年2回、各種手当を支給。 ★初年度の年収は418万円～516万円を想定しています。 ★超過勤務手当を別途支給（月間の所定労働時間7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に手当を支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■週休2日制（土・日） ※年2回、全社総会のため土日出社あり。 ※配置先プロジェクトによって、土日出社の有無が異なります（土日を含むシフト制勤務※月2～4回土日出社、月1回の土曜出社有勤務、完全週休二日制勤務 等） ※面接時に必ずご希望を伺い決定致しますのでご安心ください。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇（1年以上継続して雇用契約がある場合） ■有給休暇 ■フレックス休暇（年に5日、好きなタイミングでお休みが取得できます！） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（6月・12月） ※会社及び個人業績に連動して支給 ■昇給あり ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■無料歯科検診 ■リクルートグループ団体保険制度（30％割引適用） ■フィットネスクラブ割引 ■ベビーシッター割引サービス ■オフィスカジュアルOK ■キャリア支援金（退職金制度） ■GIB支給（達成に応じたインセンティブ） ＜リクルートグループならではの福利厚生も充実！＞ ■キャリアカウンセリング ■資格取得支援 ■無料OA研修、ネットを利用したeラーニングが受講可能！ ■ベルリッツやECCなどの英会話スクール優待割引 ■産業能率大学 通信教育講座を優待価格（20～30％割引）で利用可能 ■TAC・LEC東京リーガルマインドなどの資格スクール優待割引など各種スキルアップ研修 |
| 教育制度 | ▼導入研修（入社後～約1週間） ◎アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ ◎マネジメントの基礎知識 ◎プロジェクトの見学 等 ▼OJT研修（入社2週間～3ヶ月後） ◎勉強会・ロールプレイングで、SV業務の習得 ◎プロジェクト着任後は、現場体験と研修の結びつけ ◎個別弱点強化のためのe-ラーニング受講 など ★バックアップ体制もあります！ マネージャーをはじめ、チームであなたをバックアップします。 |
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 智己 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 2,043名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 2,710億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（許可NO：派13-010563） ■人材紹介事業（許可NO：13-ユ-010249） ■アウトソーシング事業 |
| 事業所 | ◆本社／東京都千代田区有楽町1-13-1 ◆拠点／日比谷・新宿・立川・横浜・湘南・厚木・西船橋・さいたま・水戸・つくば・宇都宮・高崎・梅田・東梅田・神戸・京都・名古屋2拠点・豊田・静岡・浜松・札幌2拠点・仙台・秋田・郡山・広島・福岡・北九州・南大沢・浦和・別府（全国32拠点） |
| 関連会社 | ◆株式会社リクルートスタッフィング情報サービス ◆株式会社リクルートR&Dスタッフィング ◆株式会社リクルートスタッフィングクラフツ ◆株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
| 企業ホームページ | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
株式会社リクルートスタッフィングの事務のSV（マネジメント担当）◆賞与年2回／年休125日・基本土日祝休み／フレックスタイム制（1233723）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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