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ミニット・アジア・パシフィック株式会社ミスターミニットの技術系接客スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10hほど/希望休可/インセンティブあり(1234271)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ミスターミニットの技術系接客スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10hほど/希望休可/インセンティブありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/26 - 2023/08/06)

ミスターミニットの技術系接客スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10hほど/希望休可/インセンティブあり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
一生モノの“技術”を手に、大好きな接客をずっと。
「大好きな接客をずっと続けていきたいけど、将来が不安…」という方にピッタリなのが当社の“技術系接客スタッフ”。

お任せするのは、お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理するお仕事です。

入社約1年間を研修期間としており、イチから修理の技術や接客のポイントなどを学び、一生モノの“技術”を身につけることができます。

まずは1週間の技術研修で素材や道具の使い方などからレクチャー。その後は練習用の靴で、かかとや前底の修理、インナーソールの貼替など、基本的な修理を習得。3ヶ月までにはヒールを修理できるようになるでしょう。

そして、意欲高く働き続けられるように14段階の等級をご用意。明確かつ公平な評価基準があり、スキルを身につければその分着実に昇給します。中には、1回の昇級で月給3万円以上上がったというメンバーも。頑張りをしっかり還元します。

そんな当社では、9割以上が未経験入社。中には20年、30年と活躍する方も。末永く接客の仕事を続けるなら、当社にぜひ。

募集要項

仕事内容
ミスターミニットの技術系接客スタッフ(未経験歓迎)◆残業月10hほど/希望休可/インセンティブあり
お客様にとって思い入れのある靴やバッグなどをお預かりし、より長く愛用できるよう修理する『ミスターミニット』。その各店舗にて、接客と修理業務をお任せします。入社後約1年は研修期間なので、他店舗での研修などをコツコツ進め、素材や道具の使い方などから覚えていきましょう。

<ここがポイント!>
★9割が未経験スタート!
30代をメインに幅広い年齢層が活躍中。前職はサービス業や営業職などが多く、「修理に関わる業務は初めて」という方がほとんどです。未経験からでも約1年で一通りの業務ができるようになります。

★感謝されるやりがいも!
お客様の愛用品を末永く使って頂けるよう、「時計のベルトが切れそうなので、新しいものに替えませんか?」などのご提案をすることも。修理をしてその場でお客様の反応がわかるため、日々の接客が高いモチベーションになります。

★平均勤続年数は11.2年!
残業も月10時間ほどと少なく、複数名でシフトに入ることが多いため、休みの調整がしやすいです。やりがいを感じられる仕事だからこそ定着率は85%。20年、30年と在籍しているスタッフもいるほどです。

<お渡しまでの流れ>
▼お客様から依頼内容をヒアリング
▼状態を確認し、最適な修理方法をご説明
▼ご納得いただけたら修理開始
▼完了後、修理箇所を再度ご説明し、お客様へお渡し

※材料がない場合は本社のセントラルリペアショップに修理を依頼することも。

<主なご依頼内容>
・ヒールの修理、インナーソールの貼替・靴磨きなどの靴のメンテナンス
・バッグや傘の修理
・鍵の複製
・腕時計の電池交換
・スニーカー修理 
・はんこの作成  など

※店舗によって異なりますが、1日に来店されるお客様は20~100名ほど。基本的な靴の修理であれば、1足10~20分程度で終了します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★当社では9割以上のスタッフが未経験スタートです。そして、はじめからレザークラフトなどのモノづくりに興味があったという方ばかりではありません。充実のサポート体制をご用意しているので、「接客を楽しみながら、手に職をつけたい」という方もぜひご応募ください!

~~こんな方にピッタリです~~
□一生モノの技術を身につけたい
□お客様との触れ合いも楽しみたい
□レザークラフトなどのモノづくりに興味がある

~~スタッフの意見が通りやすく、働きやすい環境です!~~
本社をはじめ、最高の技術を集めた自社工房(セントラル・リペア・ショップ)が裏から店舗を支えており、未経験の方でも安心のサポート体制があります。気になる方は、ぜひ一度、店舗へ来店してみてくださいね。
募集背景 <急成長中の『ミスターミニット』で、10名以上の採用予定!>
靴の修理をはじめ、総合リペアサービスを手がける『ミスターミニット』。全国におよそ300店舗を展開しており、多くのお客様にご利用いただいています。

昨今は環境問題やフリーマーケットの浸透などによって、「一つのものを大切に長く使用する」という文化が根付きつつあります。そんな市場からの追い風もあってか、私たちへの依頼も年々増えている状況。そこで今回、全国各地の店舗で新たなメンバーをお迎えすることにしました。特に地方エリアは積極採用中。採用予定人数は10名以上です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
北海道・東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・愛媛・広島・福岡の各店舗
★北海道・静岡・愛知・広島・福岡は積極採用!

※ご希望を考慮し、お住まいから通える範囲で配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※詳細については、当社HP(https://www.minit.co.jp/shopsearch/)をご覧ください。

■本社
東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F

※入社後約1週間の技術研修は本社で実施します。遠方にお住いの方は近くのホテルに宿泊。その際の交通費・宿泊費は当社が負担しますのでご安心ください。
交通
勤務地により異なります。詳しくは会社HPをご参照ください。
https://www.minit.co.jp/shopsearch/

★多くの店舗が駅構内やショッピングビル内、百貨店内などにあるため、アクセス良好です。

■本社
JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩7分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均実働173時間以内)
※シフト制(1日の実働時間/7.5時間)
※店舗によって若干異なりますが、残業は平均で月10時間程度です。プライベートも大切にできます。

<シフト例>
□10:00~19:00
□11:00~20:00 など
給与 ■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫エリア
月給22万円+インセンティブ+残業代100%
※上記金額には一律支給の地域手当・調整手当(月3万円)を含む。

■北海道・静岡・広島・福岡エリア
月給19万円+インセンティブ+残業代100%

★インセンティブあり
売上に応じてインセンティブを支給。中にはインセンティブだけで月に5~6万円稼ぐ人も。頑張った分だけ給料もUPします!

★明確な評価指標あり
中には月給3万円以上UPしたメンバーも!詳しくは【福利厚生・待遇】欄もご覧ください。
年収例
347万円/23歳(入社3年)
520万円/26歳(入社5年)
547万円/30歳(入社7年)

※すべて役職なしの金額です。次のステップのマネージャークラスで【年収588万~660万円程度】となります。
休日休暇 ■週休2日制(曜日はシフト制/月7~8日以上)
└連休取得もOKです!
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得・復職実績あり)
■有給休暇
└全社をあげて取得推奨中!基本的には少人数でも運営できるので、気軽に取得できます!

★5日以上連続休暇の取得も可能です!
シフト作成前には、希望休を出すことができます。土日のお休みがとれるほか、「子どもの運動会に出たい」「旅行に行きたい」など、自分に合わせた休日が取りやすい環境です。

もちろん、長期休暇を合わせて5連休以上も取得可能。一緒に働くメンバーと協力することで、フレキシブルに休みを取ることができます!
福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■昇給年1回(4月/能力評価によって決定)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:1.8ヶ月分)
└直近数年間、欠かさずに支給中!
■インセンティブ
■交通費(月3万円迄)
■時間外手当全額
■出張手当
■制服貸与
■退職金
■財形貯蓄
■勤続表彰
■独立支援制度

★明確な評価制度でステップアップ!
▼オペレーター
▼ショップマネージャー
▼クラスタリーダー
▼エリアディベロップメントマネージャー
▼エリアマネージャー

という5段階の職位があり、各職位の中でもいくつかの等級があります。

最初のオペレーター職は4段階の等級があり、現在のレベルや次の目標が明確にわかります。サービス別・レベル別に認定試験があり、年に1回の能力評価でステップアップできます。

もちろん昇級するごとに給与もアップ。中には月給3万円以上UPしたメンバーも!モチベーション高く働ける環境です。
未経験から安心できる教育制度 <約1年かけてじっくり教えます!>
まずは、本社で1週間の技術研修を実施。素材や道具の使い方などを覚えましょう。その後、店舗で実務を通して2ヶ月ほど技術やサービスマニュアルを学びます。

例えば練習用の靴で、かかとや前底の修理、インナーソールの貼替など、基本的な修理を習得。3ヶ月までにはヒールを修理できるようになるでしょう。「両足の高さが同じになるよう、ソールを均等な厚さに削る」など専門技術も学べます。

時計やはんこなど、実践や練習、技術の高い他店舗での研修などを通じて、スキルを身につけることが可能。「どう修理すればいいか」が思い浮かぶようになれば一人前です。7ヶ月ほどを想定しています。
活躍中のスタッフの声をご紹介! ■Tさん(9年目)
「以前はフリーターで、スーパーの食品レジを担当していたんです。モノづくりや修理に興味があって入社しました。未経験からスキルを身につけ、今は店舗責任者を任されています。お客様に『履き心地が良くなった』と言われると、嬉しいですね。家庭の用事で希望休を出す時など、スタッフみんなで助け合っています」

■Wさん(5年目)
「以前はスポーツ用品店で勤務していました。やりがいも感じていたのですが、会社の業績が不安定になり転職することに。何店舗かミスターミニットを見て、接客が楽しそうだったので応募することに決めました。最初は特に靴にも興味がなかったのですが、イチから技術を学べたので安心でした!」

会社概要ミニット・アジア・パシフィック株式会社

会社名 ミニット・アジア・パシフィック株式会社
設立 2011年
代表者 代表取締役社長 宮前 昭吾
資本金 1億円
従業員数 630名(2022年3月時点)
売上高 194億2900万円(2023年3月期実績)
153億2900万円(2022年3月期実績)
140億円(2021年3月期実績)

※連結ベース
事業内容 靴修理、合鍵複製をはじめとする総合リペアサービス

※『ミスターミニット』を全国に約300店舗展開
※連結ベース 635店舗
事業所 本社/東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル2F
横浜ロジスティクス/神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-11 SGリアルテイ南側2F
川口マシンセンター/埼玉県川口市弥平3-2-23
大阪事務所/大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 ニッセイ新大阪南口ビル3F
福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル3F
関連会社 【連結子会社(100%出資)】
Minit Oceania and S.E.A Pte Limited
Minit Australia Pty Limited(ミニット・オーストラリア)
Minit New Zealand Limited(ミニット・ニュージーランド)
Mister Minit (Singapore) Pte. Ltd.(ミニット・シンガポール)
Minit Hong Kong CO.,Limited

★2015年12月より青山商事株式会社(東証プライム上場)の完全子会社となりました。
公式Instagram https://www.instagram.com/misterminit_jp/
企業ホームページ http://www.minit.co.jp/
採用ホームページ ミニット・アジア・パシフィック株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/minit_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!