| 仕事内容 | 在宅介護サービスの提案営業（未経験歓迎）◆幹部候補を募集！／賞与年2回／完休2日制／資格取得手当有り 福祉用具事業をはじめ、高齢者向けマンションやデイサービスのご紹介、リフォーム、設備管理、自社の薬局が提供する服薬管理サービス等、様々な事業を展開する当社。あなたには、複数の在宅介護サービスを組み合わせたご提案をお願いします。【1】より良い暮らしを求めるお客様に福祉用具をご提案します。 複数の介護施設と業務提携を行なっており、多くの依頼が寄せられます。既存取引先の要望に応える中で、新たな施設の紹介や福祉用具の利用者様との出会いがあるでしょう。 【2】新しいお客様との取引開始を目指します。 人との繋がりを大切にし、介護施設の担当者やケアマネージャー、利用者様と良好な関係を構築することが紹介・依頼獲得に繋がります。 ◎仕事の流れ ▼訪問・ヒアリングを行ないます。 利用者様から「コンパクトな車いすがほしい」「操作が楽な介護ベッドがほしい」といったニーズが寄せられます。 ▼提案・アフターフォローを行ないます。 利用者様だけではなく、介護する方のことも意識してご提案。また、契約後も介護施設や利用者様のもとを定期的に訪問します。長く使い続けていただくため、使用状況の確認や福祉用具の点検などを行ないます。 ▼新しいニーズを見つけましょう。 フォロー中に新たな要望が寄せられます。友人の紹介や別の介護用品・住宅リフォーム等に関する質問を受けることがあるので、長期的な関係を築く姿勢が重要です。 ※入社後は営業マネージャーの吉田が指導します。他業界出身なので、不安点をしっかりフォローしてくれますよ。 ＜将来のキャリアについて＞ まずは営業経験を積んでいただき、早々に部下に指導するポジションをお任せする予定です。また、新サービスのアイデアを提案するなど、業界に大きな影響を与える存在として活躍していただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎社会人経験の有無、仕事のブランク期間も問いません。 ★入社時には介護の知識は問いません。事業拡大のために在宅介護サービスの営業職で活躍したいという熱意やチャレンジ精神、何でも自主的に勉強して貪欲に吸収していきたいという向上心、社会に貢献したいという思いなどを重視します。 ★介護士からの営業への職種チェンジも応援します。 |
| 募集背景 | 2012年に介護研修事業を開始した当社。介護を必要とする人々に、より高い専門性を持って最適な福祉用具を提供していきたい、その想いから自社で福祉用具の在宅介護事業をスタートしました。生活に寄り添った提案が高く評価され、年々、新たな取引先施設や利用者様を獲得。今後は、事業をさらに大きく展開していく計画です。今回の募集では、将来幹部として活躍してくださる方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間1ヶ月あり。また、1ヶ月～最長6ヶ月間の現場研修の期間を設けています。試用期間の給与は「給与欄」をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
兵庫県尼崎市・姫路市にある事業所
※希望を考慮し、決定します。 ■本社／尼崎市昭和南通3-26 第一松本ビル2F ■姫路支所（シニアカーラボ）／姫路市下手野4-13-55 交通
■本社／阪神電鉄各線「尼崎駅」より徒歩2分
■姫路支所（シニアカーラボ）／JR姫新線「余部駅」より徒歩15分、神姫バス「下手野北口停留所」より徒歩1分 ※姫路支所はマイカー通勤も可能です！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3.1～8.2ヶ月）＋インセンティブ（個人&チーム） ※業界経験・営業経験のある方は考慮します。 ※試用期間中の月給は20万円以上となります。 年収例
＜年収イメージ＞
410万円／入社2年目 500万円／入社3年目 600万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日＋お好きな曜日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■感染症特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.1～8.2ヶ月） ■交通費支給（月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■指定住宅手当（単身用：月2万円、ファミリー用：月3万円） ■扶養手当 ■資格手当（ケアマネージャー：月1万5000円） ※資格取得後、その職種に就かない場合でも手当が支給されます。 ■資格取得手当 ※福祉住環境コーディネーターや車いす安全整備士など、仕事をする上での知識・スキルアップに向けた資格取得に対して、受験料や受講料の補助＋一時お祝い金が支給されます。 ■健康手当（タバコを吸わないなど健康管理を宣言し、実施した社員に月5000円を支給） ■インセンティブ（個人&チーム） ■託児所完備（昼食付／月2万7000円をご負担頂きます。生後6ヶ月以上応相談）※本社のみ ■退職金制度 |
| ◎抜群の教育体制 | 入社後は3ヶ月～10ヶ月程度（介護士経験者は1ヶ月程度）、提携先の介護施設に勤務していただきます。実際に介護が必要な方々と接する中で、用具の種類や使い方などについての理解を深めていきます。また、同時に利用者様がどんなことにお困りで、どんなサービスを必要としているかなどについてのヒントも探っていただければと思っています。現場での研修が終わったら、営業活動に。先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。 |
| ◎配属部署について | 福祉用具のレンタル・販売を行なう営業部への配属です。あなたの希望に合わせ、尼崎にある本社か姫路支所のいずれかでご活躍いただきます。本社では6名、姫路支所では4名の営業が活躍中。平均年齢は35歳です。メンバーは中途入社者が中心で、他業界から転職した社員が多いです。メンバーの前職は訪問販売、不動産営業、生命保険営業、工場の品質管理と実に様々。当社の事業の将来性と、仕事のやりがいに燃えているメンバーばかりです。営業スキルや業界知識は入社後にお教えしますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社Action ONE |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 龍二朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 売上高 | 3億8000万円（2024年5月期実績） 3億6000万円（2023年5月期実績） 3億4000万円（2022年5月期実績） 3億2000万円（2021年5月期実績） 3億円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■介護施設及びサービス業に勤務する人材の育成・研修 ■薬局の経営、保険調剤 ■介護用品の販売 及びレンタル ■住宅、施設の増改築、建替え及び住宅リフォーム ■介護・医療に関する情報提供サービス ■介護・医療に関連する物品の製造・卸・販売・リース ■労働者派遣事業（派28-300853） ■有料職業紹介事業（28-ユ-300675） ■古物営業法による古物商（兵庫県公安委員会-631611600035） ■自動車・中古自動車等車両の販売、リース及び輸出入業 ■IT導入・アプリケーション開発支援 ■ホームページデザイン、動画制作 ■営業ツール作成（パンフレット、アプローチブック等） |
| 事業所 | 本社／兵庫県尼崎市昭和南通3-26 第一松本ビル2F |
| 企業ホームページ | http://act1.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ＡｃｔｉｏｎＯＮＥ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/action |
株式会社Action ONEの在宅介護サービスの提案営業（未経験歓迎）◆幹部候補を募集！／賞与年2回／完休2日制／資格取得手当有り（1234289）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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