- 【事業内容】
- ワイヤーロープ等の仕入・販売
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特長
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職種×勤務地
仕事内容 | ルート営業(未経験歓迎)◆ノルマ、ストレスなし、残業ほぼなし/賞与年2回、昨年度5ヵ月分/土日祝休み 《どんな仕事?》当社は、立体駐車場などのメーカーやクレーン車を扱う建設業者に「ワイヤーロープ」を提供する専門商社。あなたには、仕入・発送・配送するルート営業をお任せします。 《入社後まずは…》 上司と一緒に挨拶まわりをし、顔と名前を覚えてもらうところからスタート。付き合いの古いお客さまばかりなので、「フジハラさんの新人さんね」と快く受け入れてくれます。現在の取引先は約100社。3名で分担している分を、徐々に引き継いでいきます。 《仕事のポイント》 ★いつものお客さまに、いつもの商品を お客さまが発注される製品は基本的に毎回同じ。扱うのは太さや長さ、素材などもさまざまワイヤーロープですが、すべてを覚える必要はありません。まずは「どのお客さまがどの製品を発注するか」を覚えることが先決です。 ~たとえば~ 「いつものあれお願い」とお電話をいただいたら、すぐにメーカーへ連絡。納期通りに配送します。価格についても、既にご存知のお客さまがほとんど。見積書を作り直す回数は少ないです。 ★定期的な訪問で、信頼関係を 訪問するのは月に1回ほど。「近所を通ったので…」など、理由は何でも構いません。それに仕事の話をする必要もなし。一緒にテレビを見ながら世間話をするほうが、仕事の話よりも信頼関係を築けることがあるのです。 ★関係づくりは、コツコツと とはいえ、最初からなれなれしく話すのはNG。中には人見知りの方もいらっしゃいます。"お互いに顔と名前を覚える""発注にしっかり対応し、納期を守る"など基本から積み重ね、2~3年かけて信頼関係を築きましょう。次第に「あれ?髪型変えた?」「そういえば○○さん、どの球団が好きなの?」と声をかけてもらえるようになり、自然と会話も弾みます。 ※併せて『入社後は…』の項目もご確認ください。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験、第二新卒の方歓迎!】 ■30歳以下(若年層の長期キャリア形成のため年齢制限を設けています) ■大卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) |
募集背景 | 昭和2年(1927年)、現在の「秋山産業株式会社」が鉄鋼問屋を開業。時は流れ平成14年(2002年)、当時「秋山産業株式会社 大阪営業所」の所長を務めていた藤原が、大阪営業所の事業・顧客を引き続くかたちで独立し、当社が誕生しました。当社の歴史はまだ浅いですが、約100社もの取引先との関係性は、「秋山産業株式会社」の時代から築き上げています。 その関係をこれからも守っていくために、営業を増員することにしました。無理な事業拡大は考えていませんが、新規営業も並行しながら今あるお付き合いを大切にし、その結果1つでも多くの製品を購入いただく。そんな関係性重視の営業スタイルを貫く方針です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヵ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館7階
※転勤はありません。 交通
地下鉄 四つ橋線「四ツ橋駅」3番口より徒歩1分
地下鉄 御堂筋線「心斎橋駅」3番口より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません(月5時間程度に収まります)。建設業や製造業の取引先が中心で、いずれも17:00ごろで終業されるため、当社の営業もほぼ定時で退勤しています。 |
給与 |
月給27万円~32万円+賞与年2回(昨年度の支給実績:5ヵ月分) ※月給額はスキルなどを考慮のうえで決定します。 |
休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(7日間) ■夏季休暇(3日間) ■GW(2021年度は5月1日~5月5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(4月・12月) ※昨年度実績:年2回・5ヵ月分 ■通勤交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当(3500円/日) ■役職手当(各職あり) ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月1000円) ■住宅手当(月3000円~5000円) ■退職金制度(入社3年目~) ■エクシブ(全国のエクシブのホテルに泊まれる会員) ■ヤマハマリンクラブ ◎お客様とゴルフに行ったり(プレーのコツなども教えますよ!)、食事会に呼ばれたりすることもありますが、経費は全て会社が支払い。自腹を切ることはありません。また、社員で海辺や琵琶湖へ遊びに行く時にはライフジャケットも会社で購入します。 もちろん業務でも、挨拶時の差し入れやお客さまと食事に出掛ける経費は全部申請してくださいね。お客さまへの差し入れは、ペットボトル1本からでもOKです。 |
入社後は… | 【教育体制】 入社後は、主に先輩社員と一緒にお客さま先をまわり、仕事の流れを学びましょう。「あのお客さまは○○が好きだよ」など、スムーズに関係を築けるよう情報もお伝えします。商品についての基礎知識や事務処理も先輩社員が丁寧に教えますので気負うことなくご応募ください。 【一緒に働くメンバー】 6名が在籍。会長(70歳)と社長(45歳)、課長(29歳)、営業(24歳)と事務員(52歳、25歳)です。直近3年の定着率は100%で腰を据えて働ける環境。社員同士プライベートで遊びに行くことも! |
転職者インタビュー | ■浜田(29歳) エン転職経由で入社して5年目。営業未経験だったので不安でしたが、休憩中はみんなで昼食を取るなど、家庭的な雰囲気に安心しました。先輩には仕事以外でも相談に乗ってもらえたので、心強かったですね。今ではお客様との付き合いも長くなって「はまちゃん」って呼ばれることも(笑)。営業の仕方は僕が上長となって丁寧に教えるので、のびのびと働いてください! ■関谷(24歳) 業界未経験で入社して1年目。最初は商品のことも全然知りませんでした。でも今は街のいたるところに商品が使われていると実感して、それがやりがいに。浜田さんの優しいサポートで、会社にも仕事にもすぐに馴染めました! |
会社名 | 株式会社フジハラ |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役社長 藤原 寛之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 6名 |
売上高 | 4億5898万(2023年4月期実績) 4億4561万(2022年4月期実績) 4億3263万(2021年4月期実績) |
事業内容 | ワイヤーロープ等の仕入・販売 |
事業所 | 本社/大阪府大阪市西区北堀江1-1-3 四ツ橋日生ビル別館7階 |
代表からのメッセージ | はじめまして、代表の藤原と申します。 当社は製造業界や建築業界などのお客さまに、種類豊富なワイヤーロープを提供しています。2002年の設立以来、約100社の企業さまとお付き合いを継続していて、大手企業からも絶えず依頼をいただいている状況です。 今回、多くの方にお会いして色々お話したいと思っています! 面接では、会社のこと・仕事のこと・働く人のこと・給与のこと…当社の “リアル” を全てお伝えする予定。ざっくばらんにお話できればと思っているので、リラックスしてお越しください! |
企業ホームページ | http://fujihara-wire.main.jp |
採用ホームページ | 株式会社フジハラ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/outlook-saiyo |
株式会社フジハラのルート営業(未経験歓迎)◆ノルマ、ストレスなし、残業ほぼなし/賞与年2回、昨年度5ヵ月分/土日祝休み(1234974)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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