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モニタリング職(福祉用具の点検及び利用状態の確認)◆未経験OK!/資格取得支援制度ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/12 - 2023/08/06)

モニタリング職(福祉用具の点検及び利用状態の確認)◆未経験OK!/資格取得支援制度あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
経験はいらない。資格も知識も、3ヶ月で手に入るから。
お任せするのは福祉用具のモニタリング。貸し出している福祉用具に故障がないかを点検し、利用者様が正しく使用できているか確認する仕事です。但し、点検すればいいという仕事ではありません。福祉用具が利用者様のお役に立てているかどうかを確認することが最も大切です。

最初に目指すのは、「福祉用具専門相談員」の資格取得。業界で必要な資格で、1週間程度で取得可能です。その後は営業同行、高齢者や介護職員を支える地域包括センターを訪問したりと、地域の介護事情をインプット。ここまで来たら、いよいよ先輩と一緒にモニタリング開始です。

主な利用者である高齢者にとって、福祉用具は必需品。安全に使えるようにすることで、行く先々で「ありがとう」と言っていただけることも日常茶飯事。おかげで、帰社するころには心もポカポカ。ちなみに、結果をまとめたモニタリングシートを丁寧に作ると、社内でも「ありがとう」の声が。感謝された回数分、やる気も出てきます。

特別なスキルも経験もいりません。誰かの役に立ちたい、そんな気持ちがあれば十分です。

募集要項

仕事内容
モニタリング職(福祉用具の点検及び利用状態の確認)◆未経験OK!/資格取得支援制度あり
当社のレンタル福祉用具を点検し、利用者様が正しく使用できているか確認する「モニタリング」をお任せします。取り扱う商品は車いすや歩行器、介護用のベッド、手すり等。入社後の研修で業界の事や実務をイチから学べるので、未経験でも問題ありません!

【モニタリングの流れ】
▼レンタル先を訪問
当社のレンタル福祉用具をご利用中のお客様へ訪問します。1日に8件~10件ほど回ります。

▼モニタリング
お客様の立会いのもと、福祉用具に故障や不具合がないかを確認します。種類やメーカー毎に点検方法が異なる為、チェックシートを参考にしながら点検、記録します。「車いすのハンドルが動きにくい」「手すりがガタガタする」等の軽度の不具合があった場合は、その場で清掃や油の補充、交換まで担当。重度の不具合があった場合は、商品の交換を手配します。

▼結果の報告
帰社後、フォーマットに沿ってモニタリングの結果やご利用者様の現状等を専用シートにまとめて記載します。
より充実した内容にするために、訪問時の利用者様の具合や様子をしっかり把握し、気付いた点などを細かく記入します。

※その他、お客様とモニタリングの日程調整を行ないます。訪問先は事務担当がリストアップしますので、ご本人やそのご家族様にご連絡しアポイントを取ります。
※お客様のお身体の状態を見て、新しい福祉用具のご提案等が必要であれば、営業へ共有をします。


▼商品の据付・交換
手すり類やスロープ等の商品の交換作業をモニタリング時に併せて行なう場合があります。

▼居宅内外のバリアフリー工事のための、現地下見調査を行います。 
簡単な見取り図などを描いて、必要なことを説明します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎職種・業種・社会人未経験、第二新卒者の方、就業ブランクのある方、歓迎します!
◎意欲重視の採用です!社内には元解体工や元エンジニアなど、異業種から転職してきた先輩社員が多数。必要な知識はイチからお教えしますので、未経験スタートでも安心して始められます。
◎ゆくゆくは介護用品のレンタルや販売を行なう営業職へのキャリアチェンジもしていきます!

【知識もスキルも、イチから身に着けられます!】
入社後「福祉用具専門相談員」を取得いただくために、全50時間のカリキュラムを実施します。基礎から教えますので、予備知識は一切いりません!その後は営業同行や、地域包括センターに訪問し、仕事内容を目で学びましょう。仕事の流れを掴んだら、約2ヶ月ほどモニタリング同行へ。実務経験を積んでいきます。
募集背景 パナソニックエイジフリーのFC店として福祉用具を取り扱う当社。福祉用具のレンタルや販売などを中心に、成長を遂げてきました。今後も戦後のベビーブームの影響で高齢者が増えるのは確実で、需要はますます高まっていきます。そこで今回、高まるニーズを見越して、福祉用具の点検を行なうモニタリング職を募集することに。同時に、組織の若返りも図りたいと考えております。
雇用形態
正社員

※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■店舗/埼玉県川口市前川2-26-8
※転勤はありません。

★マイカー通勤もOK!(オフィスから3km以内の距離在住の方を除く)
交通
国際興業バス「前上町」より徒歩4分
国際興業バス「前川二丁目」より徒歩5分
国際興業バス「上青木北西公園」より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業時間は月平均20時間程度です。基本的に18時には退勤できます。
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※年齢や能力、経験を考慮し、優遇します。
※上記金額には一律支給の手当(職務手当│1万5000円)と、固定残業代(20時間分│3万円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※利益計画を上回った場合に、期末に臨時賞与を支給します。
年収例
350万円(23歳/入社1年)
435万円(38歳/入社2年)
592万円(35歳/入社13年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇 
■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり
■慶弔休暇
■特別休暇

◎年間休日115日◎
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)★昨年度支給実績3.5ヶ月分
 ※業績により決算賞与(1月)★昨年度支給実績0.6ヶ月分
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(会社規定による)
■時間外手当(超過分全額支給)
■職務手当(1万5000円~2万円)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子一人:3000円/月)
■退職金(勤続3年以上)
■社内禁煙
■私服可
■新年会(豪華景品付)
■社員旅行(日帰り)
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■資格取得支援制度(福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど)
└資格に必要な費用は会社が負担いたします。

会社概要三ツ矢総合リース株式会社

会社名 三ツ矢総合リース株式会社
設立 1981年
代表者 代表取締役社長  赤司 善治
資本金 1000万円
従業員数 38名(2024年10月現在)
売上高 5億6362万円(2024年1月期実績) 
5億4569万円(2023年1月期実績)
5億3324万円(2022年1月期実績)
事業内容 <レンタル事業部>
■事務機器・電化製品・その他レンタル
■仮設ハウス・仮設トイレ各種レンタル
■住宅設備機器販売
■雑貨・事務用品販売

<介護福祉事業部>
■介護福祉用具のレンタル、用品販売、住宅改修
■施設向け家具・家電レンタルサービス
事業所 ■本社/埼玉県川口市前川2-25-8
■資材センター
◇鳩ヶ谷センター/埼玉県川口市坂下町3-31-10
◇第1資材センター/埼玉県川口市前川2-25-8
その他6ヶ所
■パナソニックエイジフリーショップ戸田川口西/埼玉県川口市前川2-26-8
関連会社 株式会社国分電機
株式会社ANDEN
主要取引先 ・建設会社、仮設ハウスメーカー、レンタル会社代理店、その他
・個人、介護施設、医療機関、その他
介護福祉事業部のホームページ ◎介護福祉事業部 HP
http://www.sc-village.jp

◎Instagram
https://www.instagram.com/agefree.todakawa
企業ホームページ http://www.mitsuya-gl.co.jp
採用ホームページ 三ツ矢総合リース株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mitsuya-gl
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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