- 【事業内容】
- ■交通広告をはじめとする広告代理店業務、および新媒体の開発、デジタルサイネージの設置、配信、管理 ■パブリックアートの企画、製作、設置 ■食と観光による地域活性化・地方創生事業
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特長
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| 仕事内容 | 人事（新卒・中途採用を中心に担当）◆土日祝休み／リモートワークも可能／フレックスタイム／私服勤務OK 交通広告のリーディングカンパニーとして創業75年の歴史を誇る当社にて、人材採用を中心とする人事業務をお任せします。まずは先輩によるOJT研修から始めながら、徐々に当社での業務の流れに慣れていただければと思います。【具体的な仕事内容】 ■中途採用 ・採用ニーズが発生した部門との連携 ・採用手法の選定（求人媒体、人材紹介など） ・応募者管理 ・選考等のスケジュール調整 ※慣れてきたら、面接への同席なども適宜ご対応いただく場合があります。 ■新卒採用 ・採用手法の選定（求人媒体など） ・インターンシップ、会社説明会等の企画、実施 ・母集団形成から書類選考、面接、内定、入社までの一連のフローの対応、および管理業務 ※その他、入退社に伴う各種手続きや書類の管理、社員との面談などの業務も担当します。 【1日のスケジュール（例）】 ▼9：00／出社後、メールチェック ▼10：00／求人メディアとの打ち合わせ ▼11：00／中途採用の応募者管理 ▼12：00／お昼休み。同僚とランチへ！ ▼13：00／部内ミーティング ▼14：00／来期のインターンシップの企画 ▼16：00／別部署からの中途採用の依頼対応 ▼17：00／人材エージェントの選定、および問い合わせ ▼18：00／退社。今日もお疲れさまでした！ 【仕事のポイント】 ★今までの経験やスキルを存分に活かせます！ 入社後まずは、一連の採用業務を担当しながら、当社での進め方を把握いただくことから始めていただければと思います。その上で、「こういう採用手法を取り入れてみては？」「管理方法も、こうすればもっと業務効率が上がるのでは？」といった気づきがあれば、ぜひご提案いただければと思います。今までのご経験で得た知見やノウハウなどを、当社の業務でも存分に活かすことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜以下の経験をお持ちの方＞ ■採用業務（新卒・中途）の経験 ※3年以上 ■入退社手続き等の経験 ※1年程度でOK ＜以下は必須条件ではありませんが、お持ちであれば将来的に活かせます！＞ □ 人事・評価制度の企画・設計経験 □ 教育・研修制度の運用経験 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎歴史ある会社の次世代を担う人材の採用に関わりたい方 ◎働きやすい環境で、腰を据えて長く続けていきたい方 ◎コツコツと進めていく仕事が好きな方 |
| 募集背景 | 交通広告のリーディングカンパニーとして成長を続けている当社。その他にも、食やアート、ITなど多様な分野でビジネスを展開し、クライアントの事業拡大をはじめ、日本の交通文化、食文化、芸術文化の発展に貢献しています。 おかげさまで、大手企業をはじめとするクライアントから継続的に依頼をいただくなど、順調に事業を拡大。今後もさらなるご期待に応えていくためには、各部門の組織体制をより充実させていく必要があります。そこで今回、採用業務などを担当する人事スタッフを増員し、HR領域を強化することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル
※転勤はありません。 ★リモートワークも可能！ 最初は週1日程度からスタート。その後は業務の習得状況によって、週2～3日の在宅勤務も可能です。柔軟に働ける環境を整えています！ 交通
JR山手線・京浜東北線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「日比谷駅」A13出口より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「銀座駅」C1出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2出口より徒歩7分 都営地下鉄三田線「日比谷駅」B2出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間／コアタイム11:00～14:00 ★残業少なめ！ 採用が重なる時期は多少忙しくなることもありますが、基本的には残業は月10～20時間程度と少なめです。プライベートの時間も大切にしながら、ムリなく働けます！ |
| 給与 |
月給22万2000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（特別休暇1日と1万円を支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（夏・冬） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月7000円、子ども1人につき：月6000円 ※規定により支給） ■住宅手当（2万円 ※規定により支給） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服勤務可） ■社員旅行 ■在宅勤務、リモートワークOK |
| 会社名 | 株式会社エヌケービー |
|---|---|
| 創業 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 外谷 敬之 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 171名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 118億円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■交通広告をはじめとする広告代理店業務、および新媒体の開発、デジタルサイネージの設置、配信、管理 ■パブリックアートの企画、製作、設置 ■食と観光による地域活性化・地方創生事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル 【支社】 北海道支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、九州支社 |
| 関連会社 | 株式会社NKB Y's 公益財団法人 日本交通文化協会 公益財団法人 日本ペア碁協会 NKB ADVERTISING TAIWAN 恩可比文創廣告（NKB台湾） 株式会社レッツエンジョイ東京 |
| 主要取引先 | 小田急グループ（小田急電鉄／小田急百貨店 他） 京急グループ（京浜急行電鉄／京急開発／京急アドエンタープライズ 他） JRグループ（東日本旅客鉄道／ジェイアール東日本企画／東京メディアサービス／東京モノレール 他） 西武鉄道グループ（西武鉄道／プリンスホテル 他） 東急グループ（東京急行電鉄／東急不動産グループ 他） 東京地下鉄グループ（東京メトロ／メトロアドエージェンシー） 横浜高速鉄道 ※五十音順・敬称略 |
| 企業ホームページ | http://www.nkb.co.jp |
| 採用ホームページ | (株)エヌケービー（NKB） 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nkb |
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