- 【事業内容】
- ■建物管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■その他の事業
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画（建物の管理に関する企画書作成）◆まずはサポートから／年休120日／土日祝休／残業月20h以下 オフィスビル、商業施設、学校、病院、庁舎など、様々な建物の管理を手がける当社。あなたには、お客様への提案内容を盛り込んだ企画書・見積書の作成や立ち上げ時の立会い業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■企画書の作成 営業から聞いた内容を踏まえて企画書・見積書を作成していきます。企画内容を考えるのは、基本的にベテランスタッフが担当。そのため、ある程度用意されたものに対して、コツコツと調整していく業務が中心です。たとえば… ・文字を見やすい配置にしたり ・提案先に合わせてコーポレートカラーに統一させたり ・冒頭のキャッチコピーを考えたり ※2案件程度を並行して作成することもありますが、3週間ほどかけて完成させます。 ■立会い業務 案件受注後の立ち上げ時に、営業とお客様先を訪問します。現場を見て、お客様から出てきた要望に対してすり合わせを実施。実際にメインで対応するのは営業ですが、企画として月2～3回ほど付き添います。 ＜ここがポイント！＞ 作成する企画書は、営業がお客様へ提案する際の資料となります。そのため、「見やすい・わかりやすい・納得いただけそう」といった観点を意識しながら作成していきましょう！ ＜入社後は？＞ まずは企画書や見積書を作成しながら業務を覚えていきます。もちろん、都度チェックをしてもらいながら進められるので、ご安心を。また、実際にどのような流れで建物の管理をしているのかを知ることも大切。企画のイメージを養うために、現場へ出向くこともあります。 ★建物の管理を受注して開始するまでの流れは、下記【事業全体の流れ】にあります。ぜひご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └ExcelやPowerPointへの入力など、基本操作ができればOKです！ ＼こんな方、歓迎します！／ ・ビルメンテナンス業界での就業経験がある方（職種不問） ・PowerPointのスキルをお持ちの方 |
| 募集背景 | 1965年の設立以来、オフィスビル、商業施設、学校、病院、庁舎など、様々な建物管理に関わってきた当社。官公庁などからの引き合いも多い中、よりニーズを汲み取った提案が求められるようになっています。当社では、営業から相談を受けた企画部が、提案内容を考えて企画書を作成していますが、より精度の高い提案を目指し、強化を図っている段階です。そこで、今回は企画部のメンバーを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F 交通
・東京メトロ各線「日本橋駅」B5出口直結
・JR各線「東京駅」、東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月約10～20時間！時期によって前後します。 ＜毎週水曜日は“ノー残業デー”！＞ 会社・部署をあげてワークライフバランスを重視したマネジメントに挑戦中！毎週水曜日は「残業ゼロ」を目指しており、また労働時間のシステム管理などにも取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給23万円～38万円＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ◎初年度の想定年収：330万円～570万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ※案件により、休日出勤が発生する可能性もありますが、その際は代休を取得していただけます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日／最高20日付与）※半日・時間単位での取得可能 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■ノー残業デー（毎週水曜日） ★5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限5万円／月） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■ベビーシッター補助制度 ■奨学金返還補助制度 ■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部） └ラフォーレホテルズ&リゾーツのホテル・リゾート施設を会員料金で利用できます。 ■定年後再雇用制度（定年60歳） ＜あなたのスキルアップを応援！＞ ■資格取得支援制度 ■階層別研修（新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修 など） ■業務・営業研修（若手社員実力養成講座） ■通信教育制度 └簿記やペン字検定、英語など、様々なコースがあり、業務との関係に関わらず、修了時には一部補助があります。また、業務に関係する一部の資格講座では、合格した際に費用を全額支給しています。 ■社外講習会への参加 など |
| 事業全体の流れ | 建物の管理を受注して開始するまでの流れは、下記のとおり。 ▽お客様から状況ヒアリング（営業） ▽内容を持ち帰り共有、企画書作成（企画）←ココを担当 ▽入札・受注 ▽立ち上げ（営業・企画）←ココを担当 ▽運用 ヒアリング開始から実際の運用開始まで半年～1年、それ以上かかるケースもあります。その間、営業と連携しながら、どんな提案内容にするかを考え、企画書へと落とし込むのが、企画部の仕事。業界知識なども積み重ねながら、少しずつ学んでいきましょう！ |
| 会社名 | 日本管財株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 慎太郎 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 5160名（単体数値：2023年3月31日時点） 10381名（連結数値：2023年3月31日時点） |
| 売上高 | 【単体】 705億700万円（2023年3月期実績） 642億5300万円（2022年3月期実績） 639億4100万円（2021年3月期実績） 【グループ売上高】 1130億4500万円（2023年3月期実績） 1037億3700万円（2022年3月期実績） 1041億2400万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建物管理運営事業 ■環境施設管理事業 ■不動産ファンドマネジメント事業 ■その他の事業 |
| 事業所 | ■本社・本店 ・本社／東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング 5階 ・本店／兵庫県西宮市六湛寺町9-16 ■営業統轄本部 ・東日本開発営業部（東京都中央区） ・西日本開発営業部（大阪府大阪市中央区） ■エンジニアリングマネジメント本部 ・東日本エンジニアリングマネジメントセンター（東京都中央区） ・西日本エンジニアリングマネジメントセンター（大阪府大阪市中央区） ・エンジニアリングソリューション室（東京都中央区） |
| 関連会社 | 日本管財ホールディングス（株） （株）スリーエス （株）日本管財環境サービス 東京キャピタルマネジメント（株） NSコーポレーション（株） （株）日本環境ソリューション 日本管財住宅管理（株） 日本住宅管理（株） （株）エヌ・ジェイ・ケイ・スタッフサービス （株）沖縄日本管財 （株）ネオトラスト |
| 事業所つづき | ■北海道・東北地方 北海道支店、東北支店、函館事業所 ■関東・甲信越地方 本社第1・第2・第3本部、神奈川支店、埼玉支店、川崎営業所、茨城営業所、千葉営業所、新潟事業所 ■東海・北陸地方 中部本部、岡崎支店、浜松事業所、福井事業所 ■近畿地方 本店第1・第2・第3本部、神戸支店、阪神支店、京都支店、南大阪営業所、奈良営業所、三田営業所、姫路営業所、滋賀事業所、京都太秦事業所、事務管理事業所 ■中国・四国地方 広島営業所、四国営業所、岡山営業所、松山事業所、水島事業所、山口事業所 ■九州地方 九州本部、熊本営業所、鹿児島営業所、佐賀事業所、大分事業所、長崎事業所、鹿屋事業所、奄美事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.nkanzai.co.jp |
| 採用ホームページ | 日 本 管 財 株 式 会 社 先進的な技術と対応力で、「最適な建物管理」を追求し続け… https://en-gage.net/nkanzai_saiyou |
日本管財株式会社の企画（建物の管理に関する企画書作成）◆まずはサポートから／年休120日／土日祝休／残業月20h以下（1235744）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。