- 【事業内容】
- システム開発 Webサイト制作 自社サービス展開/運用 Android(TM)、iPhoneアプリ開発 ※Androidは、Google Inc.の商標または登録商標です。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 事務職◆原則残業なし/年休128日/今年3月移転の新築オフィス/ワーク・ライフ・バランス推進認定企業 さまざまなシステム開発を手がける当社。あなたには、みんなで分担して行なう電話対応などの一般的な事務をはじめ、適性にあわせてデータ入力・管理やそのほかの業務もお任せ。コツコツと着実に取り組むことが重要な仕事です。社内での勤務となり、外出はありません。【主な業務】 ■一般的な事務 電話応対・資料作成・お客様応対などの一般的なバックオフィス業務は、事務全員で分担しています。電話応対やお客様応対は、いわば「会社の顔」。そのため、感じの良さや丁寧さが大切です。営業から頼まれる資料作成は、指示されたものプラスαで必要になりそうな内容もまとめておくと喜ばれます。 ■データ入力・管理 請求書の作成や領収書の整理、入社者への書類送付・作成、社員名簿の更新、勤怠管理などを担当。簡単なデータ入力がメインなので、未経験の方もスタートしやすいです。もちろん、月次決算や簿記などのスキルや資格もいりません。お金や労務に関わる業務なので、ミスなくコツコツと正確に進めることが大切です。 ■その他の業務 Excelでの数字管理、キャリアアップに関する管理台帳の記録、備品の発注、安全衛生委員会の会議参加、オフィス増設に伴う賃貸契約などの幅広い業務をお任せ。社内外の方々と関わるため、連携を図りながら仕事を進めましょう。 【ココがPOINT】 ★チームワークが大切な仕事! 少数精鋭の組織だからこそ、仲間との連携が肝心。「こっちは私がやるね!」「終わったから手伝うよ!」など、声をかけ合って仕事に取り組んでいます。 ★移転したばかりの新オフィス! 今年3月に移転した新築オフィスは、「伏見駅」より徒歩4分。駅チカなオフィスの内装はカフェ調で、立地のみならず居心地の良さもバツグンです。 ※下部の【入社後の流れ】【一緒に働く仲間】もぜひご覧ください。 |
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応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方(ExcelやWordの入力などができる方) ■社会人経験がある方(敬語や名刺交換などの基本的なビジネスマナーを身につけている方) ※上記を満たす方が対象です。 |
募集背景 | さまざまなシステム開発を担っている当社。長年の信頼関係により、大手SIerや部品メーカーなどと取引を行ない、受託開発も任せていただいています。その結果、12期連続の増収増益・事業拡大。直近の売上高は昨年比125%を記録しました。 そんな当社をバックオフィスから支えているのが、今回募集するポジション。これまで事務職として活躍してくれていた仲間が、めでたく産休に入ることになったのです。そこで、後任として新しい仲間を複数名お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】◎3月に移転したばかりの新築オフィス!
愛知県名古屋市中区栄1-8-16 関電不動産伏見ビル2階 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎します! 交通
名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」6番出口より徒歩4分
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ★原則、残業はありません。あったとしても月15時間以下です。残業代は全額支給します。 |
給与 |
月給20万円以上+賞与年2回 ★上記は最低保証額です。スキル・知識・経験を考慮します。 ★月給は定期昇給で毎年4000円UPします。 ★みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 年収例
350万円(入社3年目)
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休日休暇 | <年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(7日間) ■冬季休暇(7~10日間) ■有給休暇(取得率92.3%!) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男性社員・女性社員ともに取得実績あり) └子育てママ・子育てパパが活躍中の企業です。 ★性別に関係なく、育児休暇が取れる環境です。 「社員のライフイベントを大切にしたい」という思いから、女性の産休・育休取得はもちろん、男性が1年間育休を取得したケースも。家庭と仕事を両方大切にできる環境です。 |
福利厚生・待遇 | <ワーク・ライフ・バランス推進認定企業> ■昇給年1回(4月)★定期昇給で毎年月給が4000円UP! ■賞与年2回(7月・12月/昨年実績:3ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(全額支給) ■役職手当 ■能力手当 ■扶養手当(1人月5000円) ■指定産業医制度 ■外部研修制度 ■メンタルヘルスカウンセリング制度 ■社員紹介制度 ■e-Learning導入(自己啓発支援) ■資格支援制度 ■オフィス内分煙 ■OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜) └美味しくて健康的なメニューのランチが無料! |
入社後の流れ | ▼入社初日/基礎知識を学習! まずは、会社や事業のこと、IT業界に関する基礎知識を教えていきます。1日かけて座学で説明しますので、わからないことがあったら質問してくださいね。 ▼入社2日目以降/OJTスタート! 先輩がマンツーマンで、「何のデータをどうやって入力するか」といった対応を具体的にレクチャー。実務を通して仕事の流れや社内の制度などを覚えていきます。困ったときは先輩がサポートするのでご安心を。少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼入社半年頃/ひとり立ちの目安です! 入社から半年もあれば、担当する一連の業務をひとりで進められるようになるはず。ひとり立ち後も、遠慮なく先輩を頼ってくださいね! |
一緒に働く仲間 | 配属部署で活躍する先輩は、男性1名+女性5名の計6名。平均年齢は20代後半です。入社3年以上のメンバーが多く、なかには社歴5年を超える先輩も。多くの社員が「年休128日で土日祝休み」「原則残業なし」という福利厚生に惹かれて当社に入社しました。 ワーク・ライフ・バランスが整っていることから、事務職の定着率も、配属部署の定着率も100%!今回の採用も、2名の先輩の産休・育休取得に伴う組織強化です。 また、前職はドラッグストアの店舗スタッフなど、未経験からスタートした先輩も在籍。少数精鋭でお互いに協力しながら仕事を進める風土なので、ご安心くださいね。みんな、新しい仲間が加わることを楽しみにしています! |
会社名 | AJ・Flat株式会社 |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 平野 晋吾 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 225名(2023年11月末時点) |
売上高 | 20億5000万円(2023年度11月期実績 ) ※13期連続増収! 14億5000万円(2022年11月期実績) 10億円(2021年11月期実績) 9億円(2020年11月期実績) |
事業内容 | システム開発 Webサイト制作 自社サービス展開/運用 Android(TM)、iPhoneアプリ開発 ※Androidは、Google Inc.の商標または登録商標です。 |
事業所 | 【本社】愛知県名古屋市中区栄1-8-16 関電不動産伏見ビル2階 【東京営業所】東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル4階429号室 【大阪営業所】大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階S-02 |
関連会社 | レジリット株式会社 |
主要取引先 | 官公庁、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、キムラユニティー株式会社、Sky株式会社、東海ソフト株式会社、京セラコミュニケーションシステム株式会社、株式会社フォーカスシステムズ ほか |
ISO認証取得 | ISO9001 ISO/IEC27001 |
社員インタビュー | 当社の社員インタビューがご覧いただけます! https://ajflat.co.jp/scout_interview/ |
企業ホームページ | https://ajflat.co.jp/ |
採用ホームページ | AJ・Flat株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ajflat_saiyo
AJ・Flat株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
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