| 仕事内容 | 技術職（施工監理）◆産休育休100％取得復帰／名古屋市の外郭団体／土日祝休み／年休123日 名古屋市営住宅や、公社が独自に運営する賃貸住宅の維持・管理を行なう当公社。あなたには住宅修繕工事や設備保守などの施工監理などをお任せします。デスクワークとそれ以外の仕事の割合は、大体半々です。＜具体的な仕事内容＞ ■本社勤務の場合 建築・給排水設備・電気設備の部署で、年間計画に沿って、修繕工事や設備保守などの施工監理をお任せします。施工期間はさまざまで、数日で終わることもあれば、3ヶ月～6ヶ月にわたることもあります。 ▼修繕工事の設計・積算 ▼選定企業への指示出し ▼点検・修繕に伴う住民への告知（案内文の配布、説明会の開催など） ▼工事の進捗管理（スケジュールに遅れがないか、図面・数量表通りに進んでいるかなど） また、当公社の賃貸物件で20年以上経ったものをリノベーションすることも。和室をリビングにするなどの工事が多く、工期は約2ヶ月です。 ■方面事務所勤務の場合 住民の方々から電話でお問い合わせをいただいたら、現場状況を確認し、適切な工事会社に対応を依頼します。例えば、水漏れ時に設備工事会社を手配することが多いです。その後は、直接現場に出向くなどして、施工完了時の確認も行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★多くの人々に必要な住宅に携わる、社会貢献性の高いお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）がある方（ご入社日までに取得見込みの方を含みます） かつ、下記いずれか【一つ】を満たす方を募集します。 ■高校卒業以上で建物の設計・工事（給排水衛生または電気設備の設計・工事を含む）の実務経験（2年以上）がある方 ■「建築系」・「機械・設備系」・「電気・電子系」の専修学校専門課程、高等専門学校、短期大学または四年制大学を卒業した方（令和6年3月31日までに卒業見込みも含みます） |
| 募集背景 | 設立以来、市民の住生活を支えてきた当公社。そのルーツは、戦後間もない頃にまでさかのぼります。かつて戦災の復興に向けて多くの住宅を供給するために、前身となる財団法人名古屋市住宅建設社が設立。そこから60年以上にわたり、ファミリー世帯をはじめ高齢の方まで幅広い人々の住生活の安定を支えてきました。 現在では「公社」という名の通り、公的な支援を必要とされる方々のサポートをはじめ、民間では取り組みが難しい多様な業務を名古屋市から任されています。今回の募集は職員の世代交代を見据えて、当公社にてご活躍くださる方を新たに【5名】採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※公社では正職員と呼称しています。※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
名古屋市西区浄心一丁目1番6号 シティ・ファミリー浄心（3F） ＜方面事務所＞ 東部事務所 名古屋市守山区森孝一丁目107 西部事務所 名古屋市中川区伏屋四丁目1501 南部事務所 名古屋市南区立脇町2丁目2-1 北部事務所 名古屋市西区浄心一丁目1番6号 シティ・ファミリー浄心（2F） ※上記5ヶ所の勤務場所のうちいずれかに配属予定です。U・Iターン、歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
＜本社・北部事務所＞
市営地下鉄鶴舞線「浄心」駅 6番出口から徒歩1分 ＜方面事務所＞ 東部事務所 市営バス「引山」から徒歩7分 西部事務所 近畿日本鉄道 名古屋線「伏屋」駅から徒歩6分 南部事務所 JR東海道本線「笠寺」駅から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分） └ 木曜のみ【10：15～19：00】 ※交代制／実働7時間45分 ※残業は月平均18.7時間です。（残業代全額支給） ※子どもが小学校3年生までの間、1日2時間分の時短勤務が可能！ └ さらに子どもが2歳6ヶ月になるまで、給与への影響はありません。 |
| 給与 |
＜大卒＞月給20万9400円以上（一律支給の地域手当含む）＋賞与年2回 ＜高卒＞月給18万1900円以上（一律支給の地域手当含む）＋賞与年2回 ※初任給は、最終学歴や経歴（職務内容・期間）に応じて、一定の基準により決定します。 ※昇給年1回あり。 ＼社会人経験者の早期登用制度あり！／ ▼以下の年収は、卒業後8年程度の実務経験がある方を想定した年収例です！ （係長への昇任を想定しています。） 年収例
＜高卒の場合＞
340万円／26歳／1年目 530万円／33歳／8年目※昇任 600万円／37歳／12年目 ＜大卒の場合＞ 370万円／30歳／1年目 530万円／33歳／4年目※昇任 620万円／39歳／10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始（12／29～1／3） ◆年次有給休暇（20日） ◆忌引休暇 ◆結婚休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆介護休暇 ※5日以上の連休の取得可能 ―ライフイベントとの両立― 有休は入社日に付与。「取るのが当たり前」という風土が根付いています。半日・1時間単位で取れるため、子育て中の職員は、お子さんの授業参観に参加したりして活用中。育児休暇は取った全員が復帰しており、男性職員も取得しています。別途、時短勤務もあり、現在5名が利用中で、うち1名は男性管理職です。ライフイベントを迎えても安心です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：4.15ヶ月分） ◆雇用・労災・健康保険、厚生年金（地方職員共済組合） ◆通勤手当（月5万5000円まで） ◆超過勤務手当（残業代全額支給） ◆扶養手当（配偶者：月6500円、15歳までの子ども1名あたり：月1万円、15歳～22歳の子ども1名あたり：月1万5000円） ◆住宅手当（月1万1500円） ◆休日手当 ◆職員互助会 ◆資格取得補助制度（取得一時金、更新料などの支給あり） ◆退職金制度 ◆敷地内全面禁煙 ◆制服貸与 ―スキルアップ支援― ◎資格取得時に一時金を支給 ・施工管理技士（1級）：10万円 ・福祉住環境コーディネーター（1級）：10万円 ・建築士（1級）：50万円など 先輩たちも、お互いに情報を共有し合い、積極的に資格取得に励んでいます。 |
| 一緒に働く仲間たち | 技術職のメンバーは、本社で約50名、各方面事務所で3名～4名が活躍しています。うち女性は3名、20代～30代が15名程度在籍。穏やかな方が多く、年齢関係なくフランクな雰囲気。ほとんどの職員が定年まで勤めており、定年後に嘱託員として再就職を希望する職員も多いです。 また、先輩の前職はプラント設備の保守管理、ビルの空調工事、電気工事、設計事務所の設計士、車の機械設計など、さまざま。「仕事終わりや休みの日に勉強して、一級建築士の資格を取得したい」「子育てと両立しながら、仕事もしっかり頑張りたい」「市の資産として公営住宅を活用し、多くの市民の役に立ちたい」といった理由で入社してくれています。 |
| 教育制度について | ▼入社後すぐ まずは新規採用者向けの研修や、個人情報の保護に関する研修で「公社の職員として必要な基本的知識」を身につけるところから。配属先の担当業務はOJT形式で覚えていただきます。公社には経験豊富な職員が多く、「みんなで教えて育てよう」という風土もあるため、誰にでも聞きやすい環境です。 ▼入社後数年以内 数日にわたり、名古屋市主催の研修に名古屋市職員と共に参加し、名古屋市の最新の行政課題などについて、実地研修も踏まえて学んでいただきます。さらに、ポジションや経験に合わせた外部研修や、建築士などの資格取得に向けた受験サポートなど、年度ごとに研修計画を立て、特に若手職員の人材育成に力を入れています。 |
| 会社名 | 名古屋市住宅供給公社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年 |
| 代表者 | 理事長 寺澤 雅代 |
| 資本金 | 5000万円（名古屋市出資） |
| 従業員数 | 190名（2024年7月現在） |
| 売上高 | 127億9332万円（2024年3月期実績） 122億4628万円（2023年3月期実績） 123億826万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ・市営住宅管理受託事業 ・公社賃貸住宅の管理及び運営事業 ・分譲住宅事業・分譲住宅などの管理及びコンサルティング事業 ＜住宅を必要とする市民に対し、居住環境の良好な住宅を供給することを目的とし、市民の住生活の安定と新しいまちづくりの一翼を担っています。＞ |
| 事業所 | 〒451-0061 名古屋市西区浄心一丁目1番6号（シティ・ファミリー浄心） |
| 企業ホームページ | https://www.jkk-nagoya.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 私たちと一緒に、豊かな暮らしづくりをしましょう！ 名古屋市住宅供給公社は「名古… https://en-gage.net/jkk-nagoya_saiyo |
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