| 仕事内容 | 総合職（配送職・営業職）◆安定性抜群の生協／昨年賞与実績5ヶ月分／実働7.5h／正職員募集 安心安全な食材を宅配している当組合で、適性に応じて配属先を決定します。安定感抜群の生協で正職員としてお迎えするため、キャリアの選択肢も豊富。まずは、コツコツと仕事を始めていただき、ゆくゆくは管理・監督者など、さまざまなポジションも目指せます。＜配送職＞ 組合員さんのお宅をまわり、食品や日用品などをお届けする仕事です。 ▼「普通免許」で始められます。 配送に使用するのは、1.5トンのトラック。視野が広く運転しやすいAT車。コーナーセンサー・バックモニター・左折・バック警報機なども充実しています。入社後1～2ヶ月の研修で、トラックの運転の技術を学べますのでご安心ください。 ▼「ありがとう」と言われる喜びも。 配送時は、リサイクル用品と次回の注文用紙を回収。毎週同じ組合員さんにお届けするので「今週は○○がオススメです」など、商品案内からも交流が深まります。ときには手書きのお便りを配り、オススメ商品や自分の近況を伝えることも。雑談で盛り上がることも多いです。 ▼1日の配送距離は「5～10km」と少なめ。 出勤して30～60分で荷積みをしたら出発。担当エリアは狭く、配送距離は1日5～10kmほど。曜日によって配送ルートが決まっており、1日60～70件程のお宅を訪問します。土日、深夜の配送はありません。 ＜営業職＞ 地域の住宅を回り、興味を持っていただけそうな方に宅配サービスの魅力を伝えます。食材・日用品を手頃な価格で購入できるうえ、手軽に入会できて解約時の不安もないため、話を聞いてもらいやすいです。 ※パート職員のマネジメント補佐、オリジナルのチラシ作成、商品学習会の企画なども行なって、よりよいセンターを目指しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
AT免許のみで応募OK！ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■34歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【人柄を重視した採用です！以下のような方は、ぜひご応募ください！】 ◎人と話すことが好きな方 ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 ◎自分のアイデアを発信することが好きな方 ◎あたたかい仲間と楽しく働きたい方 ◎安定した環境でキャリアを積んでいきたい方 |
| 募集背景 | ■もっとたくさんの方々に、安全・安心な商品を届けていくために。 国産・産直・環境にこだわり、安全・安心な食材をお届けしている生協のパルシステム。TVCMなどでもおなじみなため、業績は好調です。組合員さんの数は52万3596人（2022年3月末時点）で、年々増え続けています。これからもより多くの方々に“安全・安心”をお届けしていくため、新たに仲間をお迎えすることになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※当組合では、正規職員と呼称しています。※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内の各センターへの配属となります。
※勤務地は居住地を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■23区内 足立センター／足立区中央本町4-3-7 池尻センター／世田谷区池尻2-23-4 世田谷センター／世田谷区北烏山7-21-11 板橋センター／板橋区舟渡3-20-28 江戸川センター／江戸川区松江2-10-18 大田センター／大田区仲池上1-31-1 江東センター／江東区南砂2-36-1 練馬センター／練馬区田柄4-38-5 港センター／港区港南5-5-12 ■23区外 青梅センター／青梅市新町3-11-1 狛江センター／狛江市和泉本町4-5-24 昭島センター／昭島市武蔵野2-23-2 多摩センター／多摩市南野1-2-5 八王子センター／八王子市高倉町4-7 東村山センター／東村山市恩多町1-10-1 府中センター／府中市新町2-29-4 三鷹センター／三鷹市下連雀6-15-18 交通
勤務地により異なります。
▼各センターへの交通アクセスは下記URLからご確認ください。 http://www.palsystem-tokyo.coop/contact/contact.html |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※勤務地により多少異なります。 ※残業は月20時間～25時間程度。クリスマスシーズンなどの繁忙期は忙しくなりますが、その他の期間であれば定時退勤できる日も多いです。 |
| 給与 |
月給21万7000円以上＋各種手当 ※月給には一律支給のステージ手当・住宅手当の最低額（5000円）を含みます。 ※住宅手当は、条件により追加支給もあります！ ＜独自の評価＆加給制度あり！＞ ステージ（等級）手当は【ステージ数×1万円】を月給に加算。ステージ1からスタートして、業績評価（個人売上など）や行動評価（顧客満足度など）などにより昇格します。 ＜表彰制度も！＞ 『パルでよかった賞』として、職員の模範となる行動を表彰。道に迷っている人を助けたなど、表彰対象となる行動はさまざまです。 年収例
■420万円
月給22万円＋賞与 27歳・3年目・担当職・ステージ1 ■565万円 月給26万円＋賞与 33歳・7年目・監督職・ステージ3 ■600万円 月給29.5万円＋賞与 43歳・12年目・監督職・ステージ5 |
| 休日休暇 | 【2月～11月】 完全週休2日制（土日） └営業は土曜出勤あり。その際は代休を付与。 【12月～1月】 週休2日制（月7日以上／土日） └年末年始は年度により出勤日が異なる。ただし1月1日～3日は休日。 ■年末年始休暇 ■特別休暇 └結婚休暇（本人の結婚は7日以内、子の結婚は3日以内、二親等までの者の結婚は1日） └配偶者の出産休暇（3日以内） └忌引休暇 └褒章休暇（勤続年数15年時：3日以内、25年時：5日以内、30年時：10日以内）他 ■有給休暇 ■指定休日（年によって異なる。例：年7～9日） ■育児休業（2歳まで） ■介護休業（通算184日以内、3回まで） ■子の看護休暇・介護休暇（対象者の人数により年5～10日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年実績：5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給（規定内で支給） ■時間外手当 ■住宅手当 └世帯主・扶養あり：月1万5000円 └世帯主・扶養なし：月1万円 └非世帯主・扶養あり：月1万円 └非世帯主・扶養なし／月5000円 ■子育て手当 └子1人につき月1万7000円（第2子まで） └第3子以降は月1万円 ■役職手当 ■ステージ（等級）手当 ■制服貸与 ■退職金制度（対象：勤続2年以上） ■財形貯蓄制度 ■日生協企業年金基金 ■スポーツジム法人会員 ■健康相談窓口 ■公的資格取得表彰制度（5000円～5万円） ■慶弔金支給 ■各種補助制度（例：旅行の補助金等） ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■猛暑手当（35℃以上で500円支給） ■空調服（夏季のみ） |
| 入社後の流れ | ▼配属前研修 配属前の研修を行ない、組織概要や基礎知識を学びます。その後に各部門へ配属となります。 ▼たっぷり1～2ヶ月かけて教えます！ 各々のスキルに合ったスピードでOJTを進めていくので、ペーパードライバーの方や、運転に自信がない方でも安心して始められます。たとえば、教習所での運転研修や各配送センターの敷地内で運転の練習を行なうこともあります。また、運転だけでなく接遇や商品についても学びます。 |
| さまざまな教育制度 | ▼産地研修 入社後は「産地宿泊研修」に参加。例年、秋田や青森、新潟などで一泊の研修を行なっています。農作業を経験し、商品がどのように作られているのかを体験します。 ▼パルカレッジ 体系的な研修制度により、職能に応じた様々な座学研修・通信教育などで必要な科目を受講できます。 ※各種研修については、コロナ感染状況によりオンラインを活用した研修となる場合があります。 ▼試食会 商品の良さを組合員さんや地域の方にお伝えするために、試食会を実施。配送に伺いながら商品についてお話しすることが多いため、職員同士で情報交換し合い、商品の理解を深めています。 |
| 会社名 | 生活協同組合パルシステム東京 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 理事長 松野 玲子 |
| 出資金 | 217億1000万円 |
| 従業員数 | 1793名（正規：465名 専門:156名 定時職員：1172名） |
| 売上高 | 864億8382万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■パルシステム事業（国産・産直・環境にこだわり、安全・安心な食材をお届けします） ■福祉サービス（介護福祉サービス「陽だまり」、保育園「ぱる★キッズ」、介護相談ダイヤル） 【組合員数】52万6461名（2023年3月末時点） |
| 事業所 | 本部所在地／東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿 |
| 企業ホームページ | https://www.palsystem-tokyo.coop/ |
| 採用ホームページ | 「食べもの」「地球環境」「人」を大切にした「社会」をつくります。 ～生活協同組… https://en-gage.net/en-japan_saiyo105 |
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