- 【事業内容】
- ■業務改善支援 ■情報システム（ITソリューション） ■アウトソーシング（BPO） ■複合サービス
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ＢＭＣ
| 仕事内容 | 企画営業（ITを通じて企業の課題解決を推進）◆完全週休2日制／残業月10時間／昨年度賞与4.5ヶ月分 幅広いITソリューションを通じて、お客様の業務改善を支援している当社。営業職としてお客様の悩みをヒアリングし、課題解決をお任せします。【サービスについて】 お客様先のシステム開発やインフラ支援、コールセンター、アウトソーシング、研修サービスなどを手がけています。幅広いサービスを提供できるので、お客様の課題に合わせてカスタイマイズし、提案できます。 【具体的な業務内容】 ■ヒアリング・提案 既存のお客様をお任せします。商談ではお客様の組織の現状や業務の環境をヒアリングし、適切なサービスを提案。 「業務がうまく回っていない…」という明確でないご相談を受けた際も、課題の分析から行ないます。 ■エンジニアのフォロー 月1回の頻度で、エンジニアの相談に乗ります。ときにはお客様との間に入り、エンジニアが働きやすくなるための支援も実施。定期的にプロジェクト先にも訪問し、エンジニアの働く様子を見守ります。 ■書類作成・手続きなどの事務業務 お客様にお見せする資料や契約書、請求書の作成、売上管理を実施。また、お客様先で働くエンジニアの勤怠管理など、営業業務に付随する事務作業を行ないます。 【ゆくゆくは…】 ■採用業務 求人広告の作成や面接など、採用関連の補助業務も担当。当社でエンジニアを採用する際、「お客様先にアサインできる人材かどうか」などの判断も行ないます。 【仕事のポイント】 ★入社後1年間は、上司となる岡が商談に同席します。「営業未経験だから不安…」という方も、ご安心ください。 ★担当するのは、取引が長く、すでに関係性のできているお客様。「売り込む営業」ではなく、「お客様の悩みを聴く」というスタイルを大切にしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★ITや営業に関する知識や経験は、一切不問。「イチから営業にチャレンジしたい！」という想いを尊重した採用です。 ★入社後は、先輩がイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 |
| 募集背景 | 1963年の設立より、ITにまつわる支援を通じて、お客様の経営課題の解決を行なう当社。システム開発やインフラ支援、コールセンター、研修サービス、アウトソーシングなど幅広いサービスを提供し、お客様の“売上拡大”と“業務効率向上”を支援しています。 今回お任せするのは、営業職。関係性のある既存のお客様への営業がほとんどのため、売り込むよりも「寄り添って話を聴く」ことが大切となる営業スタイルが特徴です。現在、営業の数が足りていない状況。そのため、この度新たな営業のメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル6F
※転居を伴う転勤はありません。 ★リモートワークを導入中です。「事務業務に集中したい日はテレワークにする」など、ご自身のスケジュールに合わせて勤務スタイルを調整できます。 交通
■大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分
■大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分 ■阪急京都本線「南方駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給21万円～32万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績：4.5ヶ月分） ※経験、能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 └有休奨励日年間5日以上 ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人につき：月3000円） ■資格取得支援制度（会社規定の資格受験料補助、合格報奨金、受験日の勤務免除など） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■社内教育制度 ■テレワーク推進 |
| 入社後の流れ | 入社後は、上司となる岡、谷口よりOJT研修を実施。まずはサービスの内容を覚えたり、先輩の営業に同行して商談の流れを覚えたりすることからスタートしましょう。 同席に慣れてきたら、メールの返信や事務処理など簡単な業務から引継ぎます。その後、徐々に商談をスタートしますが、ひとり立ち後も、入社後1年間は先輩が同席するので、ご安心ください。担当のお客様も、少しずつ引き継いでいく予定です。 |
| 課題解決の事例 | 課題解決の事例を、ほんの一部ですがご紹介します。お客様の悩みをしっかり聴いて課題を分析し、適切なサービスを見つけることがあなたの役目です。 ■「事務処理に時間がとられている…」と悩んでいたお客様。紙で勤怠管理をしていることがわかり、システム導入を提案。システムの構築・運用までサポート。 ■「ヘルプデスクの人材が足りていなくて…」というお客様に、自社のエンジニアをアサイン。 ■「人材の質をもっと高めたい…」というお客様。研修制度がなかったので、入社時研修を提案。 |
| 会社名 | 株式会社経営管理センター |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 庄田 耕平 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 390名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 28億円（2024年3月期） |
| 事業内容 | ■業務改善支援 ■情報システム（ITソリューション） ■アウトソーシング（BPO） ■複合サービス |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区東麻布1-28-13 NX商事麻布ビル2F ■広島本社／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル6F ■大阪事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル6F ■沼津事業所／静岡県沼津市大手町5-6-7 ヌマヅスルガビル9F |
| 関連会社 | 株式会社セブンティエイトアイティ 株式会社バックオフィスセンター |
| 企業ホームページ | https://www.bmc-it.com/ |
| 採用ホームページ | Careers atＢＭＣ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/bmc-haken
お客様が持つ課題を解決へ 当社はお客様が抱える課題の解決に全力で取り組み、さら…
https://en-gage.net/bmc-net_saiyo2 |
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