- 【事業内容】
- 千葉県の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案および実施
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| 仕事内容 | 千葉県立美術館のブランディングアドバイザー◆美術館が好きな方歓迎／副業・兼業募集／テレワーク可 千葉県立美術館のブランディング戦略の立案・実行などに関するアドバイスを行います。【活躍の場は、変革期を迎える美術館】 県では、さらなる文化振興に向け、文化・芸術の振興や美術館・博物館の企画運営を行う業務を移管し、文化振興課を新設。配属先となる県立美術館は、来年、開館50周年を迎えます。また、今年4月に初の外部登用で新館長が就任するなど、変革期を迎えています。 【7つの「C」で県内外に誇れる美術館に】 千葉県立美術館では、Chiba（千葉）・Change（変える）・Challenge（挑戦する）・Citizen（県民）・Connect（つながる）・Communicate（伝え合う）・Collaborate（共同する）の7つの「C」の視点を持って、県内外に誇れる新しい美術館を目指します。 【美術館のアイデンティティの確立から担当】 現在の美術館は、明確なブランディング戦略がなく、発信内容などに一貫性が欠けていることがあります。そのため、他の美術館との差別化や世の中のニーズなどを考慮したうえで、当美術館の価値の明確化・ブランディング戦略の立案などにアドバイスをください。 また、効果的な広報を行うために、誰に、何を、どう広報するか（広報ツールや発信するメッセージなど）といった助言を担当。たとえば、立案したブランディング戦略のもと、「アートカフェ・Youtube・対話型鑑賞など、多様な形で作品に出合う機会を作る」といった取り組みを提案可能。さらに、美術系メディアなどへのプロモーション活動などを行います。 ※本業に差し支えないよう、相談して勤務日時や業務量を調整します。初めて副業する方も、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴や官公庁での業務経験は不問＞ ■実務でブランディングや広報戦略の立案・ディレクション経験がある方 ■美術系メディアへ千葉県立美術館のPRを働きかける行動をとれる方 └必須ではありませんが、美術館のブランディングや広報戦略の立案に携わっていた方、美術系メディアとのコネクションがある方は尚歓迎します。 ※副業が初めての方、歓迎です。 ※千葉県に馴染みのある方のほか、地域に役立ちたい方など、幅広く歓迎します。 ……下記の方に最適です…… ・千葉県や地域貢献に興味がある方 ・美術館が好きで、美術館によく行く方 ・様々な考えを持つ人とコミュニケーションをとることが得意な方 |
| 募集背景 | ■民間で培ったスキルで、県立美術館のブランディングを。 豊かな自然や観光資源を持つ千葉県。2023年6月には誕生150周年を迎えました。千葉県が持つ自然や文化を次の世代につなぐため、2022年新たに文化・芸術の振興や美術館・博物館の企画運営を行う環境生活部スポーツ・文化局文化振興課を新設。外部から登用して新館長が就任するなど、美術館に求められる多様なニーズ・役割に応えていけるよう改革を進めています。今後、さらに県立美術館を活性化させるため、民間で培ったスキルをブランディングに活かしてくださる方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
その他
会計年度任用職員※初回の任用は令和6年3月までですが、その後は、県と本人の合意の下で契約更新が可能です。継続したご活躍を期待しています。 ※委託契約とは異なり、県職員の身分を併せ持ちます。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県立美術館／千葉市中央区中央港1-10-1
※転勤はありません。 ◎テレワークを併用できます。 オフィス勤務が前提となりますが、業務内容に応じてテレワーク（在宅勤務）が可能です。PCや携帯端末など、必要なデバイスは使い慣れたものをご活用いただけます。県から貸与可能なものもありますので、詳細はご相談の上で決定しましょう。 交通
■JR京葉線・千葉都市モノレール『千葉みなと』駅下車(徒歩約10分)
◎千葉県外からも通勤可能です。 東京駅から約40分、新宿駅・渋谷駅から約60～90分と都内からも通勤できる立地です。埼玉県・茨城県・神奈川県の千葉に近いエリアからも、公共交通機関で約60～90分。車通勤も可能です。 |
| 勤務時間 | 週7時間45分 ※週1～2日までの勤務で、1日の勤務時間は上記の範囲内でご希望を考慮して決定します。 |
| 給与 |
時給3250円 ※交通費は別途支給します。 ※1日7時間45分勤務の場合は、日給2万5400円。 |
| 休日休暇 | 本業に差し支えないよう、相談して勤務日時や業務量を調整します（月4日ほどを想定） ※美術館のイベント等にあわせて、土日祝日に出勤していただく場合もあります。 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■その他休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費（実費相当額） ■時間外手当（全額支給） ■労災保険 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場用意あり） ■PC貸与あり（応相談） ■テレワーク併用可 |
| 入職後の流れ | ■まずは県立美術館に対する理解を深めてください。 入職後は、県立美術館の現状や課題、取り組み、千葉県立美術館活性化基本構想などについて共有。目指すべき姿などの認識をすり合わせた後は、実務に取り組んでいただきます。 また、県立美術館の魅力を把握するため、実際に美術館で勤務し、学芸員とコミュニケーションをとり、美術館の現状を把握していきます。業務に関して不明点があれば、その都度、職員に気軽にご質問ください。副業や官公庁での業務が初めての方も、安心してスタートできるようサポートします。 |
| 会社名 | 千葉県庁 |
|---|---|
| 設立 | 1873年 |
| 代表者 | 千葉県知事 熊谷 俊人 |
| 資本金 | 官公庁のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 7899名（2023年4月現在） |
| 事業内容 | 千葉県の行政に関わる各種施策・事業の企画・立案および実施 |
| 事業所 | 千葉県庁／千葉県千葉市中央区市場町1-1 |
| 千葉県のプロフィール | [データ] ・面積：5156.72平方メートル（2023年10月時点） ・人口：627万4510人（2023年12月時点） ・世帯：287万4520世帯（2023年12月時点） ・農業産出額：3471億円（2021年） ・海面漁業漁獲量：10万5505トン（2021年） ・事業所数（民営）：18万2689ヶ所（2021年） ・1人あたり県民所得：2988千円（2020年度） ・海底道路トンネル最長のアクアライン保有（千葉県調べ） [シンボル] ・県章はカタカナの「チ」「ハ」を図案化したものです。 ・県の花は「なのはな」として、県民に広く親しまれています。 ・県民鳥は「ホオジロ」県の魚は「タイ」県の木は「マキ」です。 |
| 千葉県の県政情報 | 2021年4月から新たな総合計画の策定を進め、2022年3月28日付けで「千葉県総合計画 ～新しい千葉の時代を切り開く～」を決定しました。2022年度からは計画に基づいて各施策を推進します。 ▼総合計画について https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/sougou/aratanakeikaku.html ▼各部署の個別の計画・構想について https://www.pref.chiba.lg.jp/seisaku/keikaku/shuyou.html |
| 企業ホームページ | https://www.pref.chiba.lg.jp |
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