- 【事業内容】
- ■物流トータルサービス ・倉庫業 ・物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業 ・販売業務 ・上記に付帯する一切の業務
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業種
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 物流マネージャー（パートスタッフのマネジメントなどを担当）◆福利厚生が充実！／昨年度賞与5.3ヶ月分 コスメやアパレル、テキスト、ランドセル等、様々な商品の保管・管理・発送代行を行なう当社で、現場で働くメンバーのマネジメントやクライアントとの打合せ等をお任せします。＜具体的な業務＞ ■パートスタッフのマネジメント 届いた荷物の中身のチェックや保管、仕分け、梱包、発送までがスムーズに進むように管理します。1日の予定を確認し、「どのスタッフにどの業務を担当してもらう」といった分担や、スタッフへの実務指示だしを行ないます。1人あたり10人程度のスタッフをマネジメントします。 現場の進捗状況をみて、スタッフと一緒に作業することもあります。 ■クライアント対応 納品スケジュールの調整や作業内容の確認、進捗報告、見積もり、契約手続き等。発送以外に「洋服のタグ付けもしてほしい」「ラッピングして発送したい」といった追加依頼を受けることもあります。こちらから「在庫管理のために、商品にバーコードを付けませんか？」と提案することも。他に担当クライアントの社内売上・利益管理も行ないます。1人あたり5～15社を担当。やり取りはメールや電話がメインです。 ＜仕事のポイント＞ ★クライアントやスタッフと情報共有し、現場をうまく調整しましょう！ クライアントの指示を基に社員やパートスタッフに指示を出していきます。商品の状態や作業内容、業務の進捗によって工程を組み立てるため、クライアントおよび現場スタッフ、事務スタッフとの連絡・相談が重要です。スタッフに協力を仰ぎつつ作業をゴールに導きましょう。 ★小さなアイデアも活かせる職場！ スタッフの気付きや要望を聞くための目安箱を設置しています。たとえば商品や資材を置く倉庫内のレイアウトを変えるなど、小さな工夫やアイデアも歓迎！提案には、感謝の気持ちとしてQUOカードを贈呈しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■39歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています（例外事由3号のイ）。 ★「安定した会社で腰を据えたい」「裁量の大きな仕事に挑戦したい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜営業所拡大による増員募集です！＞ 物流のアウトソーシングを担う当社。通信販売企業やメーカーをクライアントに持ち、品物の保管から検品・仕分け、梱包や発送まで一気通貫で手がけています。さらに、オプションサービスとしてラッピングや洋服のタグ付けを行なう等、お客様のニーズに細やかに対応できることが評価され、国内売上トップクラスのメーカー等、一流企業からもご依頼をいただいています。 現在、通販業界が活発に動いているため、当社へのお問い合わせやご依頼も増加している状態です。既存社員の異動や組織強化の観点で、今回マネジメントをお任せする新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記、いずれかの営業所への配属となります。
■越谷営業所／埼玉県越谷市流通団地3-1-19 ■草加稲荷営業所／埼玉県草加市稲荷6-8-11 ★勤務地はあなたの希望を考慮して、決定します。 ★通勤範囲内の他営業所への異動が発生する可能性があります。転居を伴う転勤はありません。 交通
★クルマ通勤OK！駐車場完備！
■越谷営業所／JR武蔵野線「南越谷駅」より車で6分 ■草加稲荷営業所／東武スカイツリーライン「草加駅」より車で8分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★土曜は、8：30～12：30（実働4時間）の勤務。状況に応じて、時差出勤も可能です。 ★残業は月平均6.3時間です。週1回のノー残業デーを設けたり、各事業所や個人の残業時間を確認して面談を行なう「働き方改革チーム」を発足させたりと様々な取り組みを行なっています。 |
| 給与 |
月給20万6700円以上＋時間外手当100％＋賞与年2回＋業績賞与あり ★上記は最低支給額です。あなたの能力を考慮の上、加給優遇します。 ★賞与の昨年度実績は5.3ヶ月分です。 ★別途、家族手当や交通費、皆勤手当などを支給します。 年収例
340万円／22歳・入社1年目
380万円／27歳・入社5年目 440万円／32歳・チーフ・入社10年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜、第2・3土曜） ■祝日 ■GW（カレンダー通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり！ ■裁判員等のための休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※社内規定あり ■賞与 年2回（6・12月） ■業績賞与 └業績に連動して、2月に業績賞与を支給。昨年度実績は、賞与・業績賞与あわせて5.3ヶ月分です。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万1600円まで）※電車・バス通勤の場合は全額支給。 ■時間外手当（100％） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月4000円、60歳以上の父母：月2000円） ■役職手当 ■資格手当 ■職能手当 ■出張手当 ■報奨金 ■社員研修旅行年1回 ■退職金 ■社員持株制度 ■個人賠償責任保険 ■時短勤務制度 ※取得実績あり ■車通勤可・駐車場完備（走行距離でガソリン代支給） ■社内禁煙 ■制服貸与 ■技術取得支援制度（フォークリフト運転技能講習等） ■本人へのバースデーフラワー ★日頃の感謝の気持ちを込めて、お花をプレゼント！ ■家族旅行負担（3～4年に一度15万円まで） |
| 充実の研修制度をご用意！ | ★充実のサポート体制！★ 入社後１週間は、全職種同じ新人教育カリキュラムを実施しています。会社と事業の説明、業務での注意点、使用するシステムなど丁寧に研修を行います。研修後は先輩のOJTを受けながら、クライアントやパートさんとうまくコミュニケーションを取っていきましょう。月に1度の所長面談、半年に1度の社長面談も実施しているので、困りごとなどは遠慮なくご相談ください！ ★通信教育も受講可能！★ ビジネスマナーやペン字、業務改善、トラブル防止、部下指導等を通信教育で学べます。年1回（希望者は複数回）、現場以外の学びの場でスキルを磨きましょう。優秀修了者には金一封も！外部セミナーに参加する事もできます。 |
| 一緒に働くメンバーについて | 当社で活躍するメンバーの多くが、未経験から入社しています。先輩の中には未経験から始めて、所長になった人も。大切なのは、丁寧なコミュニケーションやスケジュール調整の能力。メンバーをまとめてより働きやすい仕組みを作ったり、生産性をアップさせて会社の業績に貢献したりと、仕事の成果を感じやすい環境です。 ＜あなたがまとめるパートスタッフ＞ 営業所ごとに約10～50名のパートスタッフが在籍しています。平均年齢40代前後で、そのほとんどが女性です。 |
| 会社名 | 中央株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役 齊藤 卓哉 |
| 資本金 | 6543万2200円 |
| 従業員数 | 214名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 14億5676万円（2023年5月期実績） 14億8775万円（2022年5月期実績） 14億8482万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■物流トータルサービス ・倉庫業 ・物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業 ・販売業務 ・上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都墨田区東向島4-1-5 ■川口営業所／埼玉県川口市江戸3-3-12 ■草加営業所／埼玉県草加市遊馬町541-1 ■草加稲荷営業所／埼玉県草加市稲荷6-8-18 ■草加SC／埼玉県草加市小山1-24-20 ■越谷営業所／埼玉県越谷市流通団地3-1-19 ■幸手営業所／埼玉県幸手市大字下宇和田129-7 ■古河営業所／茨城県古河市小堤1-1 ■土浦営業所／茨城県土浦市下坂田1995-2007 ■千葉倉庫／千葉県千葉市緑区越智町737-62 |
| 主要取引先 | 学校法人大原学園配送センター 株式会社クリップクロップ 株式会社サニーサイドアップ 聖徳大学 株式会社土屋鞄製造所 株式会社デジサーチ・アンド・アドバタイジング 職業訓練法人日本技能教育開発センター 財団法人母子衛生研究会 株式会社newn 有限会社サンクレイド 株式会社アーツブレインズ 他 |
| 企業ホームページ | https://www.chuoh-logistics.com/ |
| 採用ホームページ | 中央株式会社 私たちと一緒にアウトソー信グを実現しませんか？ https://en-gage.net/chuoh-logistics_saiyo |
中央株式会社の物流マネージャー（パートスタッフのマネジメントなどを担当）◆福利厚生が充実！／昨年度賞与5.3ヶ月分（1239436）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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