ホテルのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆10期連続で黒字/家族手当有/残業なし/日勤メインの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/31 - 2023/08/27)
ホテルのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆10期連続で黒字/家族手当有/残業なし/日勤メイン
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間上場企業
ホテルでよくある「サービスのプレッシャー」ありません。
ホテルのフロントスタッフに「丁寧な接客って難しそう…」「一晩中、待機するのはきついんじゃ…?」といったイメージ、ありませんか?ですがこんなホテルのあるある、ウチには全くないんです。
■"特別な演出"ありません
『HOTEL AZ』は、長期滞在やビジネスシーンで利用されることが多め。ホテルを「しっかりと休める場所」にしていただくため、特別感よりも効率的な接客を大切にしています。ホテル勤務にありがちな「質の高いサービス」へのプレッシャーとは一切無縁です!
■"不自由な私生活"ありません
出勤時間は15時なので、午前中はゆったりと過ごしたり、趣味の時間にあてたりできます。残業もほとんどなく、日勤が基本。10年連続支給されている年2回の賞与もあります!
■"職場への不安"とも無縁です
当社は、1911年創業の老舗企業。九州を中心に、80店舗以上を展開中です。無料の駐車場など独自の強みを活かし、安定した事業運営に成功しています。
新しいスタートを切るなら、ホテルのネガティブな「あるある」とは無縁の当社で。
募集要項
仕事内容 |
ホテルのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆10期連続で黒字/家族手当有/残業なし/日勤メイン 宿泊特化型ホテル『HOTEL AZ』の受付対応などをお任せ。長期出張や合宿など“身体を休める場所”としての利用が多いため、スムーズな対応が喜ばれます。
<HOTEL AZについて> 九州を中心に全国で展開する宿泊特化型ホテル。365日均一で1泊5280円というリーズナブルさが強みです。幅広いお客様がいらっしゃいますが、平日は工事会社の出張での長期滞在がメイン。週末は学生や実業団の遠征合宿、観光利用が増えます。館内にはレストランも併設され、家のようにくつろげる空間です。
<フロント業務を中心にお任せします> ■予約・問い合わせ対応 電話での予約や質問、ネット予約の対応を担当。ミスなく部屋や食事を手配しましょう。
■受付業務(チェックイン・アウトなど) スムーズに入室・出発できるよう、お客様の名前を事前に確認しておいたり、手続き書類を用意しておいたり…といった準備が大切。長期滞在のお客様も多いため「◎号室のお客様は毎朝9時出発だから、ルームキーをすぐ受け取れるように待機しておく」などの対応ができると完璧です。
■事務作業・マネジメント 売上管理や請求書の作成、シフト管理などを行ないます。新人スタッフの教育をお任せする場合もあります。
<仕事のポイント> ★ベッドメーキングや客室清掃はいっさいありません。 シーツやアメニティの交換、館内掃除(フロント等以外)は別会社に委託しているため、対応することはほぼなし。その分、お客様の対応に集中できます。
★直近10年間、黒字経営。安定性が強みです。 365日価格均一・駐車場無料・レストラン併設などの特徴から、会社やスポーツチームなどの団体宿泊が多数。さらに口コミなどで認知度が高まり、利用者数が増えています。観光やレジャーより安定した需要がある分、経営基盤が盤石です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎学歴や就業ブランクは問いません。既卒の方もお待ちしています。
<業界未経験からの転職者も活躍している方がたくさん> 前職は、小売業、飲食、コールセンター、旅行会社等多岐にわたります! 早期にキャリアを進められる環境で、店長昇格試験は、年二回(7月、12月)! 入社3ヶ月で受けている人も!店長になれば、年に一度、全エリアの店長・マネージャーで会議がございます。
★「テキパキとした接客の方が好き」という方、大歓迎!
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募集背景 |
【10名以上の積極採用です!】 1911年に創業し、九州を中心に全国でホテルや飲食店を運営する当社。宿泊特化型ホテル『HOTEL AZ』は全国86店舗を展開し、リーズナブルな価格で身体を十分に休められる空間を提供しています。長期出張など観光以外の利用が多いため、社会情勢にあまり左右されず売上は好調です。
今回募集するのは、各店舗の顔となるフロントスタッフ。宿泊されるお客様が増えても便利さを感じてもらえるよう、増員募集を行なう運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
九州、中国、四国にある店舗 ◎勤務地の希望を考慮します。
【九州】 ■福岡県 └福岡市、朝倉市、飯塚市、糸島市、うきは市、大川市、田川郡、久留米市、古賀市、糟屋郡、田川市、筑後市、築上郡、直方市、宗像市、朝倉郡、八女市、北九州市 ■熊本県 └熊本市、荒尾市、葦北郡、菊池郡、上益城郡、上天草市、菊池市、合志市、玉名郡、八代郡 ■大分県 └国東市、宇佐市、大分市、佐伯市、久見市、速見郡、豊後高田市、別府市、豊後大野市 ■宮崎県 └えびの市、日向市、宮崎市、児湯郡、延岡市 ■佐賀県 └伊万里市、小城市、鳥栖市、神埼郡 ■長崎県 └雲仙市、大村市、佐世保、西彼杵郡、東彼杵郡 ■鹿児島県 └姶良市、日置市、出水市、曽於郡、南九州市、鹿児島市、垂水市
【中国】 ■山口県 └岩国市、下松市、下関市、周南市、防府市 ■広島県 └三原市
【四国】 ■愛媛県 └松山市、伊予市、喜多郡、西条市 ■香川県 └東かがわ市、綾歌郡 ■徳島県 └小松島市
交通
勤務地により異なります。 ※詳細は「https://www.az-hotel.com/list/」をご覧ください!
★マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
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勤務時間 |
<基本のシフト> 15:00~翌0:15
<その他のシフト ※店舗状況による> 9:00~18:15 0:00~翌9:15
※実働8時間+休憩1時間15分です。 ※基本シフトがメインです。入社半年後目安に、急な欠員に対応するために夜勤の仕事も覚えていただく場合がございます。詳細は面接時に問い合わせください。 |
給与 |
月給20万円~26万円+賞与年2回 ※店舗の売上によってインセンティブの支給がございます。 直近、正社員の7割程度が支給されております。 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
年収例
350万円(28歳/入社2年) 420万円(34歳/入社5年) 450万円(28歳/入社8年)
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日)◎3日に1日、休みがあります! └希望休を採用しており、日曜日も休むことができます! ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 └3年連続で5名以上の取得実績、2名以上の復職実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)◎昨年度賞与:3ヶ月分 ★10年以上連続で支給中! ■インセンティブ年2回(7月・12月)◎直近、正社員の7割程度支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(規定あり) ■時間外手当(全額支給/サービス残業なし!) ■役職手当(月3万円~10万円/みなし残業なし) ■家族手当(配偶者:月5000円 子1人:月1万5,000円、2人目以降月1万円) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■退職金制度 ■社員持ち株制度 ■従業員特典(ホテル宿泊費・飲食費割引) ■労働組合あり ■社内レクリエーション年1回 |
研修の流れ |
入社後は、福岡の事業所にて同期社員と共に、4日間の研修を行ないます。自己紹介から始まり、和やかな雰囲気なのでリラックスして取り組むことができるはずです。中途入社の方のために専用のカリキュラムの座学研修も組まれており、じっくり学ぶことができます。さらに、ミニテストも実施しており、自身の理解度を把握しながら進めることが可能です。その後、各ホテルに配属となります。
<研修のスケジュール> 1日目…目標設定・営業方針・接客の基本 2日目…ホスピタリティマニュアル・接客の基本 3日目…電話予約受付・予約登録について 4日目…ホテルシステムについて |
キャリアパス |
様々なポジションに挑戦が可能!店舗数も増加中ということもあり、組織拡大に伴い今後も新たな部署の設立を計画中です。あなたの意欲次第で、様々な仕事にもチャレンジすることができます!エリアマネージャー、店舗運営職、スタッフトレーナー(教育担当)、企画販促、管理部門など多数実績があります。
▼入社2年目のNさん(前職は飲食関係、40代、女性) 肩を痛めたことをきっかけに、体の負担がかかりにくい仕事を希望し入社。前職での店長経験もあり、1年程でSI(スーパーインシデント)に合格し、店長として店舗を任せられている。会社も成長中のためキャリアアップしやすく、家庭の事情も考慮してもらえる環境で働きやすいですよ! |
株式会社アメイズのホテルのフロントスタッフ(未経験歓迎)◆10期連続で黒字/家族手当有/残業なし/日勤メイン(1239759)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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