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株式会社Rodina復職・就職支援のサービス管理責任者◆残業月平均20時間/賞与年2回/入社祝い金30万円(1240043)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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復職・就職支援のサービス管理責任者◆残業月平均20時間/賞与年2回/入社祝い金30万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/13 - 2023/08/23)

復職・就職支援のサービス管理責任者◆残業月平均20時間/賞与年2回/入社祝い金30万円
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
プライベートもキャリアも大切にしたいあなたへ
国内では400万人以上がメンタル不調で通院していると言われていますが、リワーク支援が普及し始めたのは最近のこと。支援機関が少ない中で、2017年にこの事業を始めてから1000名以上の復職・就職をサポートしてきました。

『ないものはつくる』を企業理念に掲げ、定着していないリワークを世の中のスタンダードにしたい。気軽に「リワーク支援を受けてくる」と言える社会を作りたい。そんな新たな価値観を一緒に創ってくれる仲間を募集します。

私たちは支援する側がイキイキと働くことが大切だと考えており、働きやすい環境を整えています。たとえば業務負担を軽減するため、利用者管理のシステムを導入。また、負担が偏らないよう、エリアごとにスタッフ育成を専門とするトレーナーを配置。エリアマネージャーとの定期連絡や、他事業所のサービス管理責任者との交流機会もあります。相談しやすい環境があるので、1人で悩みを抱え込むことはありません。

年間休日も120日あるので、プライベートも充実。当社で、自分自身も大切にしながら働きませんか?

募集要項

仕事内容
復職・就職支援のサービス管理責任者◆残業月平均20時間/賞与年2回/入社祝い金30万円
各事業所でサービス管理責任者として、メンタル不調で休職・離職されている方へ、復職・就職に向けた個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。

<具体的な仕事内容>
■個別支援計画の作成
新規に利用された方と面談・ヒアリングし、一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。作成頻度は、月に10件ほど。「何が原因で不調を感じるようになったのか」といった話から、何にストレスを感じるのか、復職に向けて課題となることは何かを分析し、その方に合わせた支援計画を考えます。

■利用者との面談・日常支援
作成した個別支援計画に基づいた日常支援や、利用者との面談を通して目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。支援期間は、1名に対して約3ヶ月~半年。転職をされる方の場合は、1年ほどかかることも。

■医療機関・行政機関との連携
産業医や主治医、行政機関との連携も積極的に行なっています。利用者の症状の再発予防や、医療的観点から復職可能かどうかの見解を伺いながら、無理のないよう支援を進めていきましょう。

<ポイント>
◎1人で抱え込まないチーム支援
支援の要となるポジションではありますが、一人で抱え込む心配はありません。毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有し解決法を一緒に考えたりする時間があります。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。

◎成長企業での多様なキャリアパス
私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

▼下記、いずれかにあてはまる方▼
■サービス管理責任者、または児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方(研修受講済みの方)
■障害、医療分野で相談業務経験が5年以上ある方
■障害、医療分野で直接支援経験が5年以上ある方
■理学療法士・作業療法士・社会福祉士・介護福祉士・言語聴覚士・精神保健福祉士・公認心理師(公認心理士)などの国家資格をお持ちの方

◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎!
当社の考え方に共感していただける方なら、きっと活躍できるはずです。

◎希望に合ったキャリアを描ける。
新施設の立ち上げ、マネジメントなどにも挑戦できます!
募集背景 2017年に設立し、メンタルヘルス不調で働きたくても働けなくなってしまった数多くの利用者を復職・就職に繋げてきた当社。設立から5年間で全国に20拠点もの事業所を構える企業へと成長し、一人でも多くの方を社会復帰に導くため、日々奮闘しています。

国内ではリワーク支援がまだ広まっていない中、多くの方にサービスを届けるため、2023年以降もどんどん新しい拠点を増やしていく予定。そこで今回は、拠点拡大を進めるにあたって新しい拠点を任せられる方を増員するべく、サービス管理責任者を複数名お迎えすることとなりました。当社の考え方に共感し、一緒に走り続けてくださる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
◎勤務地は希望を考慮
◎転勤が必要な際は相談の上、希望を考慮して決定(全国転勤が可能な場合、一時赴任手当を月10万円~15万円支給)
◎新規オープンの事業所ご希望の方は、開設まで既存事業所での勤務となります(応相談)

■東京
リワークセンター日本橋、新宿南口

■神奈川
リワークセンター横浜西口、横浜東口、新横浜、川崎

■千葉
リワークセンター船橋、千葉

■埼玉
リワークセンター大宮、大宮東口

■愛知
リワークセンター名古屋金山

■大阪
リワークセンター本町、新大阪西口、天王寺、新大阪

■兵庫
リワークセンター神戸

■広島
リワークセンター広島大手町、広島駅前、横川
プラスオフィス横川

■福岡
リワークセンター博多

■リワークセンター
◎2023年7月以降にOPEN予定も!
八王子、品川、三ノ宮、川越、柏、藤沢、相模大野、伏見、京都
交通
勤務地により異なります。

★勤務地の詳細は以下のURLをご確認ください!
https://rodina.co.jp/company/office/
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎残業は月平均20時間程度。18時までに退社可能です。
給与 月給30万円~43万円+各種手当+賞与年2回
※上記金額には30時間分・55,300円の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

◎シートをもとに公正な評価を行なっています。
一定の基準がある中で次期の目標を設定し、シートに沿って半期の仕事を評価する体制。成果や結果をもとに昇給や賞与額が決まるため、頑張りは給与できちんと還元されますよ。

◎入社祝い金(30万円)支給あります。
入社時サービス管理責任者として勤務できる方のみ対象です。
年収例
年収420万円(26歳/入社1年)
年収450万円(29歳/入社3年)
年収470万円(35歳/入社5年)
休日休暇 <年間休日120日以上!>
■週休2日制(土日/月8日以上休み)
■祝日
※基本は土日祝休みですが、月2~3回程度、土曜・祝日または日曜の当番制での勤務があります。
※土曜・日曜・祝日に勤務した場合、月内の平日に振替休日を取得していただきます。

■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得しやすい環境です)
■誕生日休暇(誕生月に1日利用可能)

◎5日間の連続休暇も取得可能です!
◎入社時に別途、特別休暇3日、有給休暇2日の合計5日間の休暇を付与!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(上限月5万円)
■入社祝い金(30万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■U・Iターン支援(引越し費用を補助)
■服装・ネイル自由
■PC貸与
■オフィス内禁煙
■副業OK
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■特定配属手当(月4万円~15万円)
■扶養手当(月2万円/社内規定あり)
■地域手当(東京:月8000円/神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・京都:月7000円)
■一時赴任手当(月10万円~15万円/全国転勤可能な場合)
■資格手当(月1万円)※保有数に限らず
■資格補助手当(下記を新規取得時に10万円支給等)
└精神保健福祉士/社会福祉士/介護福祉士/公認心理士/臨床心理士/管理栄養士/看護師/保健師/キャリアコンサルタント/栄養士/作業療法士
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■ランチ会
■備品購入
入社後の流れ ▼入社~4日間
入社後、まずは広島県の本社で集合研修を行ないます。当社の歴史や考え方、リワーク支援について、支援への姿勢や価値、個別支援計画の作成方法など、業務の基礎を学ぶ期間です。

▼入社5日目~約半年
本社での集合研修が終了したら、配属先にて実務をお教えしていきます。先輩のサービス管理責任者のもとで、支援員として、そしてサービス管理責任者として一人前を目指しましょう。

◎これからさらに研修体制を整えていく予定です!
「ないものはつくる」という考え方のもと、研修体制もさらに新しくしていく予定。配属後すぐに仕事ができるよう、1ヶ月や3ヶ月単位での研修体制も整えていきたいと考えています。
配属部署 会社全体の平均年齢は37.1歳、男女比は4:6で女性の比率が高く、女性の管理職も複数名在籍しています。事業所によりますが、30代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。それぞれがチームとなり、協力しながら支援を行なっています。

◎先輩サービス管理責任者も多数在籍しています
現在、当社でサービス管理責任者の資格を持つスタッフは25~30名。先輩の前職は就労移行支援事業所やデイサービス、病院などが多く、知識も豊富です。困ったことがあれば、事業所を超えて相談できますので何でも相談してくださいね。

会社概要株式会社Rodina

会社名 株式会社Rodina
設立 2017年
代表者 代表取締役 山田 康輔
資本金 5312万5,000円
従業員数 268名(2024年4月時点)
事業内容 ■障害福祉サービス事業
■EAP(従業員支援プログラム)事業
事業所 【本社】
広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F

【東京支社】
東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル7F

【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F

【事業所】
■リワークセンター
▼北海道
札幌大通(札幌市中央区)

▼東京都
日本橋(中央区)
新宿南口(新宿区)
八王子(八王子市)

▼埼玉県
大宮(さいたま市大宮区)
大宮東口(さいたま市大宮区)
川越(川越市)

▼千葉県
船橋(船橋市)
千葉(千葉市)
柏(柏市)

▼神奈川県
横浜東口(横浜市)
横浜西口(横浜市)
新横浜(横浜市)
鶴見(横浜市)
川崎(川崎市)
藤沢(藤沢市)
相模大野(相模原市)
事業所の続き ▼愛知県
金山(名古屋市)
伏見(名古屋市)
丸の内(名古屋市)

▼京都府
京都駅前(京都市下京区)
京都河原町(京都市下京区)

▼大阪府
本町(大阪市)
天王寺(大阪市)
新大阪(大阪市)
新大阪西口(大阪市)
阿倍野(大阪市)
堺(堺市)

▼兵庫県
神戸(神戸市)
三宮(神戸市)
尼崎(尼崎市)

▼広島県
広島駅前(広島市)
横川(広島市)
大手町(広島市)
広島京橋(広島市)

▼福岡県
博多(福岡市)
博多筑紫口(福岡市)
天神(福岡市)

■プラスオフィス
▼東京都
品川(品川区)

▼広島県
横川(広島市)
リワークとは Rodinaのリワーク支援事業では、うつ病などメンタル不調をきっかけに休職した方に職場復帰プログラムを提供しています。一人ひとりに合わせたプログラムのなかで生活リズムを整え、体力づくりをおこなうとともに、これまでの働き方を振り返ることで休職に至った要因を整理したり、身につけた強みやキャリアを見直しながら、一緒に最適な職場復帰を目指していきます。
企業ホームページ https://rodina.co.jp/
採用ホームページ Create New Value 株式会社Rodina
https://en-gage.net/rodina_career
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!