- 【事業内容】
- ■服飾小物雑貨洋品類卸売・小売業 ネクタイ、スカーフ、マフラー、帽子、バッグ、手袋、革小物、アクセサリー、シャツ、衣類など 以下の主要ブランドで全国展開しています。 ＝WOMAN＝ 『TOPKAPI』『Breath TOPKAPI』『TOPKAPI EFOLE』『TREASURE TOPKAPI』『ethimere』 ＝MAN＝ 『CRICKET』
勤務地
特長
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| 仕事内容 | ECサイト運営（自社ファッション雑貨ブランドを担当）◆土日祝休／在宅勤務制度有／未経験可／柔軟な社風 ＜主な業務＞■ZOZOTOWN・楽天などの他社モール及び、自社ECサイト運営業務・企画立案 ■分析内容を基にした戦略立案 ■広告・SNS等の広報活動 ■販売数値の管理 ◎経験者は『マネジメント』候補として以下業務もお任せ！◎ ■オンライン全般の運営管理、出荷業務、データ入力・編集等のマネージメント ■予算管理、商品企画、チームの育成など ☆経験・スキルに応じて大きな裁量で事業に携わっていただきます。自分のアイディアや行動が売上UPにつながる醍醐味を実感でき、仕事の楽しさを存分に感じていただけます。 ＜入社後の流れ＞ 当社の研修を受けたのち、ECサイトチームへ配属。ECサイトの運営、販促、広告運用など幅広い業務を担当します。ECサイト運営などの経験がない方にも、チームの先輩が業務について丁寧に教えていきます。 ＜成長を後押しする環境＞ 当社には、社員をチャレンジを妨げるルールや制約は存在しません。20代～30前半が中心で、年齢や勤続年数に関係なく発言しやすい社風なため、どんどんアイデアや改善策を提案してください！ ＜確かなスキルをつけ、希望があれば＞ ☆WEBマーケティングの企画立案・実行 ☆自社サイトのデザイン考案・製作 ☆キャンペーンなどのコンテンツ制作 など 部署に縛りなく、色々な経験やスキルが身につけられる職場なので、幅広い業務にチャレンジし、キャリアを広げることが可能です。 ＜将来的には＞ 最短で半年ほどで、EC事業部全体のマネジメント業務をお任せしたいと考えています。ZOZOTOWN、楽天市場などを担当するスタッフを統率し、各モールでの利益が最大化できるようにマネジメントを行なっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆業種未経験歓迎／ファッション業界で活躍されてきた方は優遇します ＜必須要件＞ ◆業種問わずECサイトの運営経験をお持ちの方（代行、自社など不問） ◆基本的なPC操作スキル（Word、Excel（SUM・VLOOK関数）など） ＜活かせる経験＞ ◆ファッション雑貨ブランドでのECサイト運営経験 ◆衣類、アクセサリーなどファッション雑貨のEC運営経験 ＜こんな方を歓迎＞ ◆販売戦略などの数字にこだわった業務を行なわれてきた方 ◆社内外での対人折衝能力に自信のある方 ◆成長意欲の高い方 ☆これまで培ってきた、自らの経験を積極的に発信したい方の挑戦をお待ちしてます♪ |
| 募集背景 | 現在、EC戦略チームは全部で5名。それぞれが自社やZOZOTOWNや楽天市場などのECサイトを担当しています。当社は成長期の真っ只中におり、売上・組織の拡大のため、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし） |
| 勤務地・交通 |
◆本社：東京都品川区大崎3-6-17 ニュー大崎ビル2F
◎転勤なし、駅チカ 交通
JR山手線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」より徒歩1分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8:45～18:00（所定労働時間8時間／休憩75分） ※「8:45～」15分社内清掃／「15:00～」15分休憩あり ※残業は月20時間未満です。 ☆在宅勤務制度／研修期間終了後、週1日程度実施 |
| 給与 |
＜未経験者＞ 月給23万円～+賞与年2回＋諸手当 ＜マネージャー候補＞ 月給30万円～+賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ★経験に応じて加給優遇します！ 上記はあくまで、ECサイト運営未経験の方を含めた最低月給額です。これまでのご経験や活かせるスキル、前職の給与などを充分に考慮した上で、実力に応じた給与を提示させていただきます。 ※残業代別途支給 年収例
年収300万円～ ※未経験者
年収400万円～ ※マネージャー候補 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （取得奨励中／高い取得率になっています） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 （取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■役職手当 ■出張手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月5万円まで） ■服装自由 ■社員割引制度あり（40％～55％引き） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） |
| 広告のプロからも販促の知識を学べる | 当社では各ECサイトの運営にあたり、Web広告のプロである広告代理店にも参画していただいています。 そのなかで、「どんな販売手法がよりお客さまに響くのか」「どんなことが購買意欲に結びつくのか」など、具体的なアドバイスや実務のティーチングを頻繁に行なっていただいています。 先輩からの指導以外にも学びを得られる環境があるので、確実にECサイト運営に関わる知識やスキルを高められる職場となっています。 |
| EC事業部について | EC事業部内に商品開発チームを内包していて、EC戦略チームとの距離が非常に近いです。 モール運営／数値改善をしていく中で、「もっと商品自体をリニューアルしたほうがいい」「カスタマーレビューやキーワードボリュームから、こういった商品を新たに開発したほうがいい」といった意見があれば、すぐに商品開発への反映が可能で、最短3カ月で商品化も可能！ あなたのアイデアが商品として形になるため、広告やSEOに留まらない、上流工程のマーケティングにも携わることが可能です。 |
| 会社名 | クリケットウェブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 貴孝 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 34名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 18億4,000万円（2022年7月期実績） 21億7,500万円（2021年7月期実績） 22億4,000万円（2020年7月期実績） |
| 事業内容 | ■服飾小物雑貨洋品類卸売・小売業 ネクタイ、スカーフ、マフラー、帽子、バッグ、手袋、革小物、アクセサリー、シャツ、衣類など 以下の主要ブランドで全国展開しています。 ＝WOMAN＝ 『TOPKAPI』『Breath TOPKAPI』『TOPKAPI EFOLE』『TREASURE TOPKAPI』『ethimere』 ＝MAN＝ 『CRICKET』 |
| 事業所 | 【本社】東京都品川区大崎3-6-17ニュー大崎ビル2F |
| 企業ホームページ | https://cricket-web.co.jp/ |
クリケットウェブ株式会社のECサイト運営（自社ファッション雑貨ブランドを担当）◆土日祝休／在宅勤務制度有／未経験可／柔軟な社風（1240346）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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