| 仕事内容 | サービススタッフ（ヒルズハウスの店舗運営）◆未経験歓迎／今秋オープンの新施設／月9日休み／面接1回 『麻布台ヒルズ』の森JPタワー33階、34階にある各店舗で、接客中心にお任せ。交流や学びの場、働く場、ときには憩いの場にもなる特別な場所で働けます。■□麻布台ヒルズについて オフィス、住宅、ホテル、インターナショナルスクール、商業施設、文化施設など様々な都市機能が融合し、自然と調和した環境が特徴。人々を繋ぐ新たなコミュニティとして注目の新施設です。 ■□ヒルズハウスについて メインタワーの森JPタワー33階・34階には、グランビストロやカフェなど様々な店舗がオープン。中には会員制エリアがあり、カフェテリアやビジネスラウンジなどがあります。入社後は下記いずれかへの配属となります。 ≫多様な働き方を実現し、ウェルネスサービスを提供する会員制エリア「Members Lounge」 ┗Club Lounge（カフェテリア）、Work Lounge（ワークスペース）、Park Lounge（多用途スペース） ≫ビジネスからプライベートまで幅広く利用できるグランビストロ「Dining33」 ≫企業の「お持たせ」需要に対応するスイーツを販売「Dining 33 patisserie a la maison」 ≫セミナー、企業の貸切対応、宴会など幅広い利用が可能なレストラン/スペース「Sky Room」 ＜お客様は？＞ 一般のお客様、国内外からの観光客など幅広い方が利用。時にはVIPの方が利用することも。海外の方も多く、英語をはじめ、中国語やその他の語学スキルをお持ちの方は活かせます。 ◎上質なおもてなしができるレストランや、”かしこまりすぎずに楽しめる雰囲気”を大切にした店舗など様々。また、Members Loungeでは、顔見知りになる方も。ちょっとした会話も含め、お客様とのコミュニケーションも楽しめます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎接客・サービスのご経験が活かせます。 ◎海外のお客様も多くいらっしゃる見込みです。そのため、英語ができる方も歓迎します！ ＼こんな方、歓迎します！／ ・人と関わりコミュニケーションを取ることが好きな方 ・ホスピタリティを活かせる接客がしたい方 ・国内外問わず、多様な方と関わりながら働きたい方 ・幅広い接客スキルを身につけたい方 ・英語力を活かして働きたい方 ・誇りをもって働ける場所で接客がしたい方 |
| 募集背景 | 唯一無二の「遊び場」を作る会社として、ホテル、商業施設、カフェ、レストラン、オフィス、レジデンスなど、多様な業種における新規店舗開発や、幅広い業態のオペレーションを手がける当社。大型商業施設の開発時など、多方面から多くの依頼をいただいています。 今回は2023年秋にオープンする『麻布台ヒルズ』のメインタワー、森JPタワー内の「ヒルズハウス」にて、各店舗の運営を手がけることに。そこで新たなスタッフを複数名を採用することになりました。一般のお客様はもちろん、VIPや海外の方も利用される特別な場所。接客スキルを磨きながら、キャリアの幅を広げていきたい方、語学スキルを活かしたい方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月間ありますが、待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
『麻布台ヒルズ』 森JPタワー内の「ヒルズハウス」にオープンする各店舗
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務店舗は希望を考慮して決定。 ◎U・Iターン歓迎！ 【ヒルズハウス】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー33階・34階 ＼2023年秋オープンの新施設！／ 国内屈指の超高層ビル『麻布台ヒルズ』がこの秋オープン。オフィス、住宅、ホテル、インターナショナルスクール、商業施設など、様々な都市機能が融合した場所です。自然と調和した環境と人々のコミュニティとして、注目を集めています！ そんな一大プロジェクトの、メインタワー33階・34階にあるのが「ヒルズハウス」。ウェルネスサービスを提供する会員制エリアやグランビストロ、大型ダイニングスペースなど様々な店舗がオープン。「街のすべてをワークプレイスに」という想いをもとに、ワークスペースなども完備。企業の垣根を越えた様々な人が集います！ 交通
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」すぐ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 7：00～17：00、9：00～21：00、11：00～23：00など |
| 給与 |
月給22万8500円～40万円＋賞与（年1回） ※上記金額には、固定残業代（月35時間～45時間分／4万6900円～9万8400円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ◎給与改定、決算賞与ともに年1回あり！ 年収例
320万円／入社3年目／24歳（月給26万円+賞与）
440万円／入社8年目／34歳（月給34万円+賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日以上＞ ■月9日（シフト制） ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回） ■決算賞与（年1回） <福利厚生> ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■制服貸与 ■食事補助制度あり ■健康診断 ■社員割引 ■部活動（テニス部、フットサル部、写真部など） ■各種社内イベント ＜各種制度＞ ■副業制度 ■研修制度 ■スタッフ紹介奨励金制度 ■パートナーシップ宣誓制度 ■資格取得奨励金制度 ■社内公募制度 |
| オープンまでの教育体制＆キャリアについて | 11月24日のオープンに向けて、約1ヶ月半～2ヶ月間研修を実施。スマホでも確認できるマニュアルもありますので、大規模施設が初めての方もご安心ください。 ▼全体での集合研修 └店舗や施設の概要を学びます。 ▼各セクションでの研修 └現場オペレーションなどの実務を覚えます。 ▼オープン前 └満席時のリハーサルやレセプションなど本番に近い経験も積むことができます。 ＜キャリアについて＞ 様々な業態の店舗が入る施設のため、カフェの接客から始めてレストランの接客に挑戦したり、Members LoungeからSky Roomへ異動することも可能。他には、バンケットセールスや企業向けの営業など、幅広いキャリアがあります。 |
| 一緒に働くメンバー | 麻布台ヒルズ 森JPタワーの「ヒルズハウス」には、当社社員が82名ほど、アルバイトスタッフも合わせると180名～200名が配属される予定。そのうちサービススタッフは110名となる見込みです。 現在在籍するスタッフは、飲食店の経験者が多く、「新規オープンする施設で、新しいことにチャレンジしたい」「学べる環境に惹かれた」「色々な店舗を経験できるので、自分自身の成長や将来の可能性が広がる」といった理由で入社しています。ホスピタリティに溢れた、親しみやすいメンバーばかりです！ |
| 会社名 | 株式会社トランジットジェネラルオフィス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 貞裕 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 単体：2394名 連結：2985名 ※2023年5月現在 |
| 売上高 | 87億6200万円（2023年5月期実績） 82億3300万円（2022年5月期実績） 47億9500万円（2021年5月期実績）※決算期変更しています（7ヶ月） 106億7500万円（2020年10月期実績） 114億9200万円（2019年10月期実績） 106億2300万円（2018年10月期実績） 87億5200万円（2017年10月期実績） 67億7000万円（2016年10月期実績） 53億4300万円（2015年10月期実績） ※上記はグループ連結数字です。（グループ会社数：15社） |
| 事業内容 | クリエイティブプロダクション事業（クリエイティブディレクション・アートディレクション・PR&プロモーション）、飲食及びホテル等オペレーション事業、イベント事業（イベント・ケータリング・キャスティング）、人材紹介事業、WEBプロモーション事業、NFT事業、D2C事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル地下1F |
| 関連会社 | 株式会社トランジットクルー 株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ 株式会社フライパン 株式会社VILLAGE 株式会社トランジットダイニングオペレーション 株式会社トランジットメキシカンフードオペレーション 株式会社APOLLO JAPAN 株式会社三越伊勢丹トランジット 株式会社トランジットネットプロモーション 株式会社トランジットコーポレートアドバイザリー 株式会社トランジットテーマカフェオペレーション 株式会社エルティーアール 株式会社NEW FACTORY TOKYO 株式会社もしもファクトリー |
| 社名について | 株式会社トランジットジェネラルオフィスは、2024年10月1日より、株式会社トランジットホールディングスとなります！現在は、日本国内に約140店舗の飲食店の運営、ブランドプロデュース、ケータリング・イベントに加えキャンプ場やヘッドスパを始め多岐に亘る事業形態に広がりました。 創業23年を迎え、新たな事業コンセプトとして「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、ライフスタイル関連のオペレーション領域を拡大し、クリエイティブで多様なプロフェッショナル集団となり、企業価値の向上を目指します。 |
| RECRUIT | https://www.transit-web.com/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.transit-web.com/ |
| 採用ホームページ | 食を通じて、新しいカルチャーを生み出す 株式会社トランジットジェネラルオフィス https://en-gage.net/transit-general-office |
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