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掲載終了

ブリヂストンビジネスサービス株式会社(ブリヂストングループ)保養所の事業企画◆フレックス制/テレワークOK/年間休日120日/残業月15時間程度(1240853)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保養所の事業企画◆フレックス制/テレワークOK/年間休日120日/残業月15時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/17 - 2023/08/27)

保養所の事業企画◆フレックス制/テレワークOK/年間休日120日/残業月15時間程度
契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
経営サポートメンバーとして、保養所運営及び関連業務を。
当社は、ブリヂストングループの福利厚生の一端を担う業務を行なっており、その中で社員や元社員に保養所を通じた宿泊サービスを提供しています。ミッションは、保養所の運営管理業務を通じ、売上向上を図り事業として成長させること。また、会社の経営スタッフとして一部経営マネジメントをサポートすること。

保養所の企画・管理の担当者は1名です。そのため、親会社や当社の常務取締役、現地の運営メンバーと相談しながら、あなた主導で企画立案が可能。例えば、調理部門と相談しながら、時期、場所を踏まえた特別メニューの考案や、社員研修向けの宿泊プランの企画等。視聴者が泊まりたくなるような保養所のPR動画も作成。

もちろん、保養所の運営管理を担う上で「保養所の事業がうまくいくために」という視点も大切。毎期保養所の予算作成を行ない、毎月予算実績管理を実施。保養所事業を「利益がでる施設」にすることを目指しましょう。

保養所の売上アップのために、あなたが中心となって戦略を練っていく。やりがいがあると思いませんか?

募集要項

仕事内容
保養所の事業企画◆フレックス制/テレワークOK/年間休日120日/残業月15時間程度
ブリヂストングループの社員や元社員の福利厚生の一役を担い、その一環として軽井沢と奥多摩にある保養所3ヶ所の宿泊サービスを提供している当社。あなたには、経営スタッフのメンバーとして保養所の運営責任者をお任せします。具体的には事業企画立案や、予算作成、日々の管理・運営などです。入社後はOJTで仕事をお教えしますので、業種未経験の方もご安心ください。やる気のある方お待ちしています。

【保養所の管理・運営】
保養所の日々の運営は業務委託先の企業に任せています。あなたは本社の管理者として予実管理などを通して全体統括を担いましょう。支配人と定期的にオンライン会議を実施し、食材にかける費用や、職員の給与形態についてなど、現場の意見をヒアリング。施策を検討しましょう。また設備の修繕や備品の購入なども行ないます。

【保養所に関わる企画の立案・実施】
保養所の集客アップに向けて、企画を立てます。「新しい宿泊プランを作りたい」「保養所のプロモーション動画を作りたい」など、あなたのアイデアを存分に活かしてください。同じオフィス内で働く常務にも意見をもらえるので、相談しながら企画の進行が可能。最終的には親会社に提案して、予算などを調整した結果OKが貰えれば実行できます。

\仕事のポイント/
近隣の施設などと連携し、地域の観光そのものを盛り上げていってください。ゴルフ場と提携して「ゴルフが楽しめる宿泊プラン」を企画するなど、自由な発想を期待しています。

【経営部門の業務サポート】
保養所運営管理業務と並行して、一部会社経営スタッフとして関連業務をサポートしてもらいます。業務を通じ、経営について学ぶいい機会となります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■下記のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
・施設管理・運営業務
・総務業務
・福利厚生関連業務
・経営管理業務

◎保養所の管理実務経験がある方は、早期に活躍できます!
募集背景 旅行業や保険代理業、物品販売業など、ブリヂストングループの社員に福利厚生として幅広いサービスを提供している当社。規制が緩和され、情勢が変わってきたこともあり、ここにきて保養所運営事業も好調です。また、軽井沢の保養所は2ヶ所とも2020年に大規模リニューアルをして、軽井沢にふさわしく一般宿泊施設として提供できるくらいの満足のいく施設となっています。その後も奥多摩保養所の研修施設としての充実化や、食事・ドリンクメニューの見直しなど、保養所のサービス改善も継続的に進めております。今回は事業規模の拡大に伴い、新しい企画担当を募集します。
雇用形態
契約社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。

◎ゆくゆくは、ブリヂストングループの正社員に!
毎年、正社員登用試験として面接を実施し、多くの方が正社員となっています。社内で推薦があれば面接を受けることができます。
勤務地・交通
【本社】東京都中央区京橋3‐1‐1 東京スクエアガーデン22階

◎基本的に本社で働き、業務のニーズに応じ保養所に足を運び、現地で対応。
◎原則として転勤はありません。業務状況に応じて上司に相談の上、リモートワークも可能です。
◎オフィスを構える大型複合施設・東京スクエアガーデンは、最寄り駅「京橋駅」直結でアクセス抜群です。第57回BCS賞、2014年度グッドデザイン賞も受賞。30のショップ&レストランが入っており、ランチも楽しめます。
交通
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
JR各線「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
JR各線「有楽町駅」京橋口より徒歩6分
勤務時間 【フレックスタイム制】標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~14:00

◎残業は、月平均15時間程度と少なめです。
給与 月給26万8500円以上+賞与年2回(3ヶ月分/昨年度実績)+各種手当

※経験やスキルを考慮して決定します。
年収例
426万円/35歳
440万円/40歳
450万円/45歳
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日・祝)※祝日がある週は、土曜日が出勤となります。ですが年休指定日・年休取得奨励日のため、多くの社員が有給休暇を取得しています。
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万3500円、子ども1人につき:月2500円)
■住宅手当・家賃補助(月1万9000円)※有扶養者:月3万4000円
■財形貯蓄制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■保養所あり
■在宅勤務、テレワークOK ※業務状況に応じて上司に相談のうえ、可能となります。
運営する保養所について 軽井沢に2ヶ所、奥多摩に1ヶ所ある、ブリヂストングループが所有する保養所を管理・運営します。基本的に保養所の支配人とはWebでやり取りを行ない、必要に応じて保養所を訪問。詳細な場所は以下の通りです。

■軽井沢第一山荘
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢362‐2

■軽井沢第二山荘
長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢428-10

■奥多摩園
東京都青梅市二俣尾1-264
入社後の受け入れ体制 入社後は、施設管理運営事業部に配属。保養所事業に関わっているメンバーは3名で、それぞれ事業企画・運営、事務、経理を担当しています。先輩社員がOJTで仕事をイチからレクチャー。保養所の目標や課題なども教えていきますので、独り立ちできるようにしっかりと学びましょう。

契約社員からのスタートですが、毎年正社員の登用試験を実施しており、やる気あれば登用のチャンスは十分にあります。

会社概要ブリヂストンビジネスサービス株式会社

会社名 ブリヂストンビジネスサービス株式会社
設立 1982年
代表者 代表取締役 渡邉 二郎
資本金 9000万円(株式会社ブリヂストン100%出資)
従業員数 160名(2024年2月時点)
売上高 32億7700万円(2023年12月期実績)
23億2800万円(2022年12月期実績)
17億1100万円(2021年12月期実績)
17億4000万円(2020年12月期実績)
事業内容 ■旅行業(観光庁長官登録 旅行業 第一種第688号)
■損害保険・生命保険代理業
■コンビニ運営事業
■物品販売業
■保養所運営事業
事業所 【本社】東京都中央区京橋3‐1‐1 東京スクエアガーデン22階
そのほか、7つの営業所や3つの保養所を展開しています。
企業ホームページ https://portalfront.bridgestone-business-service.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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