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株式会社ヤマシタ
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労務担当◆無借金黒字経営の安定企業/フレックス勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/13 - 2023/08/09)

労務担当◆無借金黒字経営の安定企業/フレックス勤務OK
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
安定基盤を誇る企業を支える重要なポジションです。

募集要項

仕事内容
労務担当◆無借金黒字経営の安定企業/フレックス勤務OK
当社は半世紀以上にわたって蓄積してきた福祉用具レンタル・販売とリネンサプライのノウハウを活かし、多様な世界に向けて、からだ、こころ、くらしの豊かさを届け続ける未来志向のリーディングカンパニーです。

あなたには、労務担当として幅広い業務をお任せし、コンプライアンス体制の推進・強化を目指していただきます。

【業務内容】
■給与計算
■賞与関連業務
■各種社会保険の対応
■年末調整などの対応

【求人のポイント】
■労務領域の業務に関して幅広く経験を積むことができます。
■能力と実績次第で、将来のキャリアとして専門性の追求、またはマネジメントを選択することが可能です。
■現場のメンバーや上司部下間など、他のメンバーと協働する機会が多く、事業部からの相談応需、課題解決、毎年設定する事業計画(MBO)の遂行などに携わることができます。

【配属先について】
人事本部 労務課への配属です。部長以下メンバーには中途入社も多い組織のため安心して入社いただけます。社内外の関係者とコミュニケーションを図る中で、問題点を見出し、課題解決に向けて積極的に行動する必要があります。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■労務管理のご経験(給与計算、勤怠、福利厚生、社保関連など)
■制度・施策などの企画検討、実行してきたご経験
■エクセルによるデータ処理能力(関数・マクロを利用した人事関連データの集計)
募集背景 高齢化が進む中で、医療福祉業界の重要性は年々高まっています。質の高い商品を提供することで、高齢者のみならずその周囲の方々の負担も軽減する社会貢献性の高いビジネスを提供している当社。今回は人事異動による欠員の補充とともにコンプライアンス体制の推進・強化のための募集を行ないます。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京本部:東京都港区三田1丁目4-28 三田国際ビル22F
※リモートワークOK
※車通勤OK
交通
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋出口より徒歩3分
勤務時間 フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・コアタイムなし)
※残業時間は月平均20時間です。
給与 月給25万1500円以上+賞与年2回
※上記には固定残業代(月20時間分として3万4000円以上)を含みます。20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。
※想定年収は400万円~500万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給(非課税限度額内・6ヶ月分を年2回支給)
■家族手当
■退職金制度
■車通勤可
■各種レジャー施設法人会員
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■敷地内全面禁煙

会社概要株式会社ヤマシタ

会社名 株式会社ヤマシタ
設立 1963年
代表者 代表取締役社長 山下 和洋
資本金 1億円
従業員数 2420名(2023年3月末日現在)
事業内容 ■福祉用具レンタル・販売
■住宅改修
■居宅介護支援事業
■リネンサプライ
■寝具リース
■受託サービス事業
事業所 ■本社/静岡県島田市中河737
■東京本部/東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階
■工場/千葉、神奈川、御殿場、静岡、三重、栃木
関連会社 山下福至(上海)健康管理有限公司
企業ホームページ https://www.yco.co.jp/
個人名の表記について
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