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人事◆昨年度賞与実績6ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/13 - 2023/08/09)

人事◆昨年度賞与実績6ヶ月分!
正社員業種未経験OK
裁量が大きく、主体的に活躍したいアナタにピッタリです。

募集要項

仕事内容
人事◆昨年度賞与実績6ヶ月分!
当社は大型イベント会場、大型ビル、プラントなどの建設時に使用する足場機材製品を建築業界、プラント業界、橋梁業界、設備業界、イベント業界、土木業界向けにレンタル事業をしている会社です。その他、技術サポートや安全コンサルティング事業も展開しています。

あなたには当社の人事をお任せします。入社後しばらくは、ご経験に応じて給与・社保、教育研修、労務管理、制度構築・運用などの業務を適性を見ながら担当していただきます。将来的には採用も含めた人事業務全般をお任せできる人財として成長していただきたいと考えています。

【具体的には】
■給与業務全般(給与計算、賞与計算、特別徴収切り替え、年末調整など)
■社保業務全般(入・退社処理、産休・育休対象者対応、労災・求職者対応など)
■教育研修業務全般(研修企画、内部・外部研修運用など)
■労務管理業務全般(従業員勤怠管理、従業員労務対応など)
■制度構築・運用(世の中の動き、社内ニーズ、法令に合わせた制度構築・運用など)
■その他社員からの問い合わせ対応など

【働きがい】
裁量が大きく、主体性を持って働く姿勢を評価する環境です。半期に一度目標設定面談があり、ご自身で目標を立て、行動をしていただきます。目標に対してのプロセスも含め賞与額に反映されるなどの仕組みがあるため、各社員が自分の目標に対して主体的に行動しています。そのような環境だからこそ、前向きな提案なども大歓迎です。

【入社後は】
基本的にはOJTで教育を行ない、経験に沿った業務をお任せします。徐々に業務幅を広げていただき、将来的にはリーダークラスまで成長いただきたいと考えています。

【配属部署について】
人事部 人事課への配属を予定しています。12名(男性5名、女性7名)が活躍しています。平均年齢は35.8歳です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

※以下のうち2つ以上のご経験をお持ちの方
■給与社保のご経験
■教育研修のご経験
■労務管理のご経験
■制度構築・運用のご経験
募集背景 仮設機材のレンタル事業に取り組んでいる当社は、業界でも全国トップクラスのシェアを誇り、特に橋梁・プラント建設において首都圏で強い競合優位性を保持しています。また、同業界では珍しい「時間指定デリバリーサービス」、「機材保有数3000種類」、「業界トップクラスの高い品質」などの特徴があります。今回は、産休に入る社員がいるため、そのポジションを補う採用です。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。尚、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F
交通
各線「横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間、休憩60分)
給与 月給24万6000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は520万円~620万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■週休二日制(土曜・日曜)
└月1回程度の土曜出勤があります。
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■ステップ休暇(6日連続休暇取得)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度賞与実績6ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅関連手当
■交通費全額支給
■休日勤務手当
■地域住宅手当(1万円/月)
■単身赴任手当(8万円/月)
■退職金制度
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■傷病見舞金
■罹災見舞金
■契約保養施設
■リゾート施設法人会員
■健康診断
■災害補償
■延長保育料補助
■社内預金制度
■ベネフィット・ワン
■社員紹介制度(10万円/人)
■屋内に喫煙可能室設置

会社概要株式会社杉孝

会社名 株式会社杉孝
設立 1955年
代表者 代表取締役会長 杉山 信夫
代表取締役社長 杉山 亮
資本金 1億円
従業員数 749名(2024年4月現在)
売上高 345億円(2023年12月期実績)
事業内容 各種仮設機材のレンタル・技術サポートおよび安全コンサルティング
(分野:建築、プラント、橋梁、設備、イベント、土木)
事業所 本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング14F
※ほか全国各地に事業所あり
関連会社 杉孝グループホールディングス
ナカキンリース
杉孝ベトナム
企業ホームページ https://www.sugiko.co.jp/
個人名の表記について
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