| 仕事内容 | モノづくりエンジニア◆未経験歓迎／アシスタント業務から開始／9連休以上×3／エンジニアリンググループ 当社が手がける4つの技術分野で、エンジニアとしてクルマづくりをお任せします。入社後は研修を経た後に、希望や適性に合わせて、4つの工程のいずれかに配属する予定です。▼クルマの部品を設計！ エンジンルームやダッシュボードなど、部品本体のカタチを考え、アイデアを形にする工程です。CAD等のPCソフトを使用しながら設計していきます。 ▼クルマの安全性能を確認！ エアバックやシートベルトなどの安全性を、衝突試験を行なって確かめます。車の状態やデータを確認して試験結果をまとめます。クルマの安全性を保証するためにも、試験結果をもとに改善策を考えます。 ▼クルマをつくる生産ラインを設計！ クルマを製造する生産ラインの全体像を設計します。例えば、どんなレイアウトで、なんのクルマを生産するのか、どんなメカを使用し、どんな順番で組み立てるのかといった、生産ラインの全てを考え、作り上げる工程です。 ▼生産ラインで使うメカを設計！ どの工程で何をするのか、どのように動かすのかを確認し、担当するメカの構造を考え設計します。 ＼探求心をくすぐられる仕事です！／ どの工程でも、不具合や改善点を前に「どうしてだろう？」と考え、トライしていく要素があります。クルマは、今や多くの人の生活に欠かせない移動手段。試行錯誤を経て、世の中により安全かつ魅力的なクルマを届ける、やりがいの大きな仕事ですよ。 ＼丁寧な研修と先輩のサポートで安心！／ 入社後は、座学をはじめとする充実の研修で、基礎から技術を身に付けていただけます。配属後は先輩たちと一緒に業務にあたれますので、安心して仕事に臨んでくださいね。先輩たちもほとんどが未経験スタートなので、フォロー体制はバッチリです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎先輩たちの9割が未経験スタート！ 文系出身者や、前職がエステティシャン、英語教師、生命保険の営業、サービス業など、異業種からの転職者も多数活躍中！手厚い研修制度があるので未経験の方もご安心ください！ ◎ステップアップをしたい経験者の方も歓迎！ 前職が工場勤務など、製造業経験者からエンジニアになった先輩も活躍中！あなたも製造の経験を活かしエンジニアとして活躍してみませんか？ ～下記に1つでも当てはまる方は大歓迎！～ □モノづくりに興味がある □とにかくクルマが好き □深く考えることが好き □モノづくりの経験がある □工業系の勉強をしたことがある |
| 募集背景 | 1996年の設立以来、メーカーの品質向上を支えるパートナーとして、自動車業界を中心とした多くのお客様に向けて「品質」に特化した事業を手がけてきた当社。これまでの信頼と実績から安定的にご依頼をいただけている状態であり、現在も業績好調です。 そんな品質のプロ集団が、二十余年の信頼と実績を引っ提げ、いよいよ技術領域に進出！今回募集するのは、クルマづくりの4工程を担うスタッフ。今後もお客様のご期待にお応えしていくためにも、新たなメンバーを数名募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。※期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【研修期間中】
エンジニアリンググループ内 愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル3F 【研修終了後】 愛知県内のプロジェクト先 ■三河エリア（豊田、刈谷、岡崎、他） ■尾張エリア（稲沢、犬山、岩倉、他） 交通
【研修期間中】
愛知環状鉄道「三河上郷」駅より徒歩5分 【研修終了後】 プロジェクト先により異なります ◎マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 【研修期間中】 08:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） ※原則残業はありません。 【研修終了後】 08:30～17:30（実働8時間、休憩1時間） ※残業時間は月平均20H程度です。 ※就業時間はプロジェクト先により異なります。 |
| 給与 |
月給21万5200円以上＋賞与年2回 ※時間外手当、交通費は別途支給します。 年収例
381万円（3年目／月収26万4000円＋賞与2回）
413万円（6年目／月収28万2000円＋賞与2回） 451万円（9年目／月収30万8000円＋賞与2回） ※月収は20H分の時間外手当込み。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：121日（2022年度）＞ ◎完全週休2日制（土、日） ◎ゴールデンウィーク休暇（9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ◎夏季休暇（9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ◎年末年始休暇（9～10日 ※会社カレンダーに基づく） ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎永年勤続休暇 ◎産前産後休暇（取得実績あり） ◎育児休暇（取得実績あり ※男女共に取得実績あり） ◎介護休暇（取得実績あり） ◎看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当100%支給 ■出張手当 ■移動手当 ■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定、電気工事士 など） ■退職金制度（確定拠出年金） ■永年勤続表彰 ■出産育児支援制度 ■福利厚生施設（リゾートトラスト） ■全国有名テーマパーク利用補助（家族利用可） ■サークル活動助成制度 ■優秀社員表彰 ■提案制度 ■チャレンジ制度 ■制服貸与 ■慶弔金 ■駐車場完備（マイカー通勤OK） ■インフルエンザ予防接種 ■オフィス内全面禁煙 ■社内コミュニケーションツール（SNS利用） ※22歳で管理職になった方もいます！ ※女性管理職登用実績あり |
| 入社後の教育体制 | 入社後は、多くの未経験者を育ててきたカリキュラムで、1ヶ月半～2ヶ月ほどかけて基礎からお教えします！理解度に併せたサポート体制は万全ですので、あなたのペースで少しずつ必要な知識を身に付けていけます。 ＜研修カリキュラム＞ ▼座学編 「図面の読み方、描き方」「材料や加工、機械部品の種類や特徴」「材料の変形や品質管理について」などを学び、エンジニアに必要な基礎知識を習得します。 ▼実習編 デジタルツールとして、ExcelやPowerPoint、CADなどの基本操作を習得します。 ▼応用編 座学×CADを用いた総合実習をします。2D部品図や3Dモデルなどの作成にチャレンジし、現場で使えるスキルを身に付けましょう。 |
| 配属部署 | 一緒に働く技術者は60名在籍！年齢層は20代～30代がメイン。女性管理職も在籍しており、和気あいあいとした職場です。 ＜未経験スタートの先輩も多数！＞ 先輩の9割が未経験スタートです。異業種からの転職者も多く、元エステティシャンで「手に職をつけたい」と転職してきた社員や、文系出身で機械のことにはそこまで詳しくなかったという社員など、様々。もちろん、知識が豊富な経験者も在籍しています。 「モノづくりをやってみたい」という理由で入社した先輩も、手厚い研修を経て今では立派に活躍中！会社も先輩もサポートしますので、全くの未経験でも一人前に成長できる環境ですよ。 |
| 会社名 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 康雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3552名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 186億円（2024年3月期実績） ★対前年比109％ 170億円（2023年3月期実績） ★対前年比114％ 148億円（2022年3月期実績） ★対前年比121％ 122億円（2021年3月期実績） 165億円（2020年3月期実績） ★対前年比104％ 158億円（2019年3月期実績） ★対前年比121％ 130億円（2018年3月期実績） ★対前年比125％ 104億円（2017年3月期実績） ★対前年比123％ 84億3000万円（2016年3月期実績）★対前年比117％ 71億6100万円（2015年3月期実績）★対前年比113% 63億円（2014年3月期実績）★対前年比116% |
| 事業内容 | ■自動車部品などに関わる品質サポート業務（検査・選別・修正・精密測定など） ■自動車部品などの製品開発・評価支援業務 ■委託による開発設計業務 ■専門測定サービス など ★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください！ https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw |
| 事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F 【事業所】 ■北海道：苫小牧 ■東北：岩手、一関、宮城、郡山 ■関東：水戸、小山、小山テクニカル、太田、本庄、川越、横浜、横浜営業所ILメンテナンス、厚木 ■甲信越：甲府 ■東海：富士、袋井、磐田、磐田テクニカル、浜松、豊橋、豊田西、豊田、豊田テクニカル、豊田エンジニアリング、岡崎、刈谷、安城、西尾、半田、半田西、小牧、技能育成センター、春日井、春日井テクニカル、名古屋、四日市、鈴鹿 ■近畿：滋賀、京都、尼崎、松原、姫路 ■中国・四国：倉敷、広島 ■九州：北九州、北九州テクニカル、行橋、大野城、中津、熊本 ■海外：中国、米国、カナダ、メキシコ |
| 関連会社 | ◇アメリカ（Stratosphere Quality LLC） |
| 企業ホームページ | https://www.green-t.co.jp/index.php |
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