- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送業 貨物運送取扱業・倉庫業
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| 仕事内容 | 移転・引越のプランナー◆現場管理もお任せ／営業ノルマなし！／年間休日124日／賞与年2回 医薬品メーカーのお客様を中心に、事業所の移転や、お客様企業で働く従業員の引越をサポートしている当社。あなたにはそんな当社の営業として、引越プランの提案や当日の進行をお任せします。入社後は担当企業を任せるまで、じっくり時間をかけてサポートしますので、未経験の方でも活躍しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ■お客様企業を訪問 事業所の移転などをお考えのお客様先を訪問し、ニーズのヒアリングや、最適な引越プランをご提案します。企業移転の支援、取引先企業で働く従業員の引越を支援します。 また移転の際は、お客様の医薬品や精密機器など、運送する際に気をつけるべきものについてもヒアリングを行ないます。 ■移転や引越の準備 お客様のニーズをもとに、移転や引越の段取りを考えていきます。距離や物量などから適切な協力会社を手配して、見積書を作成していきます。 ■工程の打ち合わせ お客様と当日の流れの打ち合わせをします。また移転であればビルの管理会社、個人の引越であればマンションの管理会社に連絡をして作業することを伝えます。 また作業をしてくれる協力会社とも連携をして、当日の流れをすり合わせていきます。 ■現場の管理 引越案件の規模にもよりますが、作業責任者として、打ち合わせ通りに現場作業が進むように指示をしていきます。案件の規模に合わせて人員を増やしたり、簡単な作業を手伝ったりしながら、スムーズな進行を支えていきましょう。初めのうちは先輩社員がサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） |
| 募集背景 | 医薬品の卸業を営む親会社のもと、1986年に設立した当社。以来、関東・関西を中心に病院や調剤薬局へ医薬品を安全かつ確実にお届けしています。 そんな当社では、医薬品メーカーのお客様を中心に事業所の移転や引越をサポートする事業も展開。現在も多くのお客様にお引き合いをいただいており、今後も部署の売上拡大を目指して邁進中です。そこで、部署の組織強化に向けて、新しい仲間の募集を決めました。じっくり仕事を覚えることができ、ゆくゆくは部署の中心メンバーとして働くことができる環境ですので、未経験の方もぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月。ナショナル手当は試用期間後に支給となりますが、その他待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記のうち、ご希望の勤務地に配属します。
■引越東京支店 東京都江戸川区平井7丁目5番32号 ■引越大阪支店 大阪市中央区石町2丁目3番4号 ■引越東海支店（愛知営業所） 愛知県一宮市小信中島字川東3 交通
■引越東京支店
「平井駅」よりバス10分（車通勤不可） ■引越大阪支店 「天満橋駅」より徒歩6分（車通勤不可） ■引越東海支店（愛知営業所） 「奥町駅」よりバス5分（車通勤可） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業時間は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
■転勤なし 月給19万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4ヶ月分） ■転勤あり 月給20万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4ヶ月分） ＜月収例 ※残業20時間／転勤あり／子供1人の場合＞ 月収24万9000円以上 └基本給＋ナショナル手当8000円＋別途残業代3万円＋家族手当1万5000円 など 年収例
年収380万円／1年目（月給24万9000円＋賞与年2回）一般職
年収460万円／10年目（月給28万円＋賞与年2回）係長職 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日（2023年度実績）＞ ◎しっかり休んでリフレッシュできます！ ■週休2日制（水・日） ※月2回ほど、水曜日または日曜日の出勤があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※閑散期に、5日以上の連続休暇の取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／実績4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で計算して支給します） ■家族手当（扶養に入る子一人につき：月1万5000円） ■無事故・無違反報奨金 ■退職金制度 ※勤続3年以上の方 ■制服貸与 ■社用携帯貸与 ■車通勤可（駐車場完備／拠点により） ■10年ごとの勤続表彰 ■各種研修制度 ■ナショナル手当（月8000円） └正社員には全国転勤の可能性があるナショナルコースと、転居をともなわない転属の可能性があるホームコースがあり、ナショナルコースの場合は月8000円の手当が支給されます。希望に応じて選択できますので、ご相談ください。 |
| 入社後の流れ | まずは作業マニュアルの内容をもとに、仕事内容を理解することからスタート。そして、ある程度の業務内容が分かったら先輩社員の案件に同行し、実際の仕事やお客様との打ち合わせの流れを学んでいきます。あわせて、見積書の作成や協力会社の選定など、少しずつノウハウを身につけていきましょう。 入社して6ヶ月ほど経ったら、フロントとして案件の進行を担っていただきます。案件全体を進行するスキルが身についたら独り立ちです。2～3社ほどの担当企業をお任せします。 |
| 配属部署＆キャリアアップについて | ■配属部署 引越移転事業では、9割以上の社員が中途入社で活躍をしています。また10年以上勤続しているスタッフが多いなど、腰を据えて働ける特徴があります。 ■キャリアアップについて 当社には一般⇒チーフ⇒リーダー⇒支店長といったポジションがあります。本人のスキルやお客様への対応力といった基準を満たせば役職につくことが可能です。なお、チーフからリーダーへ2～3年、リーダーから支店長に5～6年でなった方もいます。 |
| 会社名 | エーエル プラス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 萩野 雅彦 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1213名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 126億円（2023年3月期実績） 117億円（2022年3月期実績） 104億円（2021年3月期実績） 94億円（2020年3月期実績） 83億円（2019年3月期実績） 71億円（2018年3月期実績） 65億円（2017年3月期実績） 57億円（2016年3月期実績） 53億円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送業 貨物運送取扱業・倉庫業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル2階 |
| 関連会社 | アルフレッサ株式会社（100%出資) |
| 企業ホームページ | https://www.a-l-plus.com/company/ |
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