- 【事業内容】
- ■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発運営 ■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営 ■ライブ配信事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | アーティスト公式グッズのECディレクター（あいみょん・back number等）◆新サービスにも挑戦 音楽アーティストのグッズECサイトを開発・運営する当社。お任せするのは、ECサイトのディレクション。複数のメンバーでチームワークを大切にしながら業務に取り組みます。＜具体的な仕事内容＞ アーティストのオフィシャルECサイトの立ち上げ、新グッズの販売準備、ファンの方の手元に商品が届くまでの一連の業務を担当します。 ■アーティストの所属事務所との窓口業務 販売時期や方法から、どんなことをするとよりファンの方に喜んでもらえるかなど相談し、調整していきます。 ■グッズの登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、受発注処理 ECシステムに商品情報や画像を登録。注文・納品時期に合わせてシステムを設定します。 ■物流会社や倉庫会社への対応 発送スケジュールの調整や、アーティストの商品の在庫管理や棚卸などの確認を行ないます。 ■オンラインストア運営の予算管理、販売データの分析 日常的に担当ストアの販売状況や問い合わせ、SNSの反応などを確認して分析。 ■販売提案書の作成・改善提案 グッズ販売方法・新規ファンクラブグッズやサービスの提案や、より良い売り場づくりの提案なども行ないます。 ■ECシステムの新機能開発や改修のディレクション Web上で「ガチャガチャ」のようにランダムでグッズを手に入れられる新サービスを立ち上げたり、仕様の選定を行なったりと、新しい分野にも携われます。あなたのこれまでの経験やスキルを活かせる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【必須条件】 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・Webに関する何らかの就業経験がある方 └経験年数や経験業界は不問。PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）ができ、Webに関する知識をお持ちの方を想定しています。 ★下記いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎！ 【1】ECサイトディレクターの経験（業界業種不問） 【2】EC関連業務（MD、データマーケティング領域、ロジスティクス領域など） └いずれも、タスク管理、スケジュール管理、サービスの分析ができる方を想定。 ※サイトの規模や商材は不問。 ※売上報告書を作成するため、経理業務の経験や簿記の資格をお持ちの方も歓迎。 ＜こんなタイプが活躍しています！＞ ◎複数の案件を整理しながら、管理・進行できる方 ◎コミュニケーション能力が高い方 ◎相手の機微を感じて思考や行動ができる方 ◎数字に強く論理的思考ができる方 ◎ミスのない正確な作業ができる方 |
| 募集背景 | 当社は2007年の設立から着実に実績を積み重ね、エンタメに特化したWebコンテンツを手がける専門集団として立ち位置を確立してきました。「エンタメ関連のWebコンテンツならFanplus」と第一想起されることも増え、お客様からの依頼は右肩上がりで伸びています。 また新規オンラインストアの立ち上げも控えている状況。ここから更にスピード感を持ってサービスを提供するためには、ECディレクターの増員が不可欠です。そこで今回、ECサイトの運用もしくはECサイトのディレクションの経験をお持ちの方を、即戦力としてお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9階
※転勤はありません。 交通
JR山手線など各線「渋谷駅」新南口より徒歩6分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）※コアタイム／11：00～16：00 多くの社員が10：00～19：00で働いています。 ※月の残業時間は10～40時間程度です。 ※ツアーやイベント前が繁忙期となります。 |
| 給与 |
年俸制300万円～700万円 ※経験・能力・スキルを考慮して決定。毎月1／12を給与として支給します。 ※みなし残業手当（月30時間分・4万7469円～11万760円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日にイベント対応などが発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ※5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■時間外手当（超過分） ■深夜残業手当 ■出張手当 ■子供手当 ■親孝行手当 ■社員持株会 ■社内外研修制度 ■ストックオプション制度 ■譲渡制限付株式報酬制度（RS） ■スマートカジュアルOK（髪型・ネイル・服装自由） ■社内休憩室完備 ■オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 配属部署と教育 | EC事業に配属となります。現在20代～30代を中心とした12名のECディレクターが在籍。リーダーも30代前半。中途入社が多く、「エンタメ業界に興味があった」「アーティストECストアの最前線で働きたい」といった入社理由です。 入社後は、OJT研修を通じて、ストアの運営業務を学びます。1年で5～10ストアの担当をお任せ。最初は先輩のストアのサポートから始めていきましょう。 ＜大事なのはPDCAを回すこと＞ 複数の案件を同時に進行していくので、タスク管理や細かい作業も正確に行なえることが重要。また、日々担当するストアの販売状況や問い合わせ、SNSの反応などを確認して分析し、販売方法を改善していきましょう。 |
| 将来のキャリアパス | ◎既存サービスの改善に携わる ◎準備中の新サービスの立ち上げに関わる ◎後輩の育成（OJT担当） ◎ディレクターをまとめるチームリーダー ◎部署全体の予算と目標達成に向かって動くグループリーダー …など、幅広いキャリア・経験を積めます。年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価し、昇格・昇給へと繋げます！ ＜評価制度＞ 目標達成はもちろん、その過程での頑張りもしっかりと評価します。面談などであなたの希望のキャリアや、担当したい案件などぜひお聞かせください。 |
| 会社名 | 株式会社Fanplus |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 元 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 160名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | ■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発運営 ■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営 ■ライブ配信事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 9階 |
| 関連会社 | ＜グループ企業＞ 株式会社エムアップホールディングス（親会社） 株式会社Tixplus 株式会社Dear U plus 株式会社VR MODE 株式会社Creative Plus 株式会社THE STAR JAPAN 株式会社WEARE 株式会社Roen Japan |
| アーティスト実績 | https://fanplus.co.jp/feature/works |
| 企業ホームページ | https://fanplus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Ｆａｎｐｌｕｓ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fanplus_career |
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