- 【事業内容】
- ■コンピュータソフトウェア受託・開発 ■ITコンサルティング ■データソリューション ■ITソリューションパッケージ販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆DX事業・最先端技術へ注力／データエンジニアへの挑戦・キャリアアップ歓迎！ 顧客のシステム上の課題を解決するべく、幅広い技術を持つエンジニアが強みを活かして活躍中！IT革新・DX化の影響により、右肩上がりの成長を遂げています！＜経験者がステップアップしやすい＞ 幅広い顧客を持つ当社では、技術・業務分野、担当フェーズなど、エンジニアとしてのキャリアアップを見据えたプロジェクトで活躍できます。新技術については、社内での勉強会等で互いに高め合っています。専門分野だけでなく、ご経験のない分野・領域へも是非挑戦してください！ ＜案件例と概要＞ ■システム構築 └Web・オープン系の様々なシステム開発 └IoT向けのデバイス・通信方式・セキュリティ関連 └AI関連 ■ローコード開発 └要望に応じてシステム構築の高速化を可能にするアジャイル型開発 ■データサイエンス └統計解析ソフトやAIによる機械学習など最新技術を駆使 ■ERPパッケージの構築・導入 └SAP・ERPパッケージの構築や、導入サポート等 ※要件定義からリリースまで幅広い工程をご担当いただきます。 ※経験に応じて工数管理などのリーダー業務もお任せする予定です。 ＜開発環境＞ 【システム開発】Java／.Net／Python／OutSystems／SAP／Oracle／MSSQL 他 【データエンジニアリング】SAS／Python／Tableau／Treasure Data 他 【組込・制御・IoT】C／C++／C＃／Python 他 【インフラ】AWS／Azure／GCP／Amazon Redshift／AWS Glue 他 ★その他、自社開発案件もあります！ ★プロジェクト期間／平均10ヶ月～2年 ★チーム制／チームは主に3名～20名 ★プロジェクト事例詳細は本ページ下部【最新プロジェクトの例】もご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■システム開発、あるいは、データサイエンス業務の実務経験が1年以上ある方 ※言語・領域は問いません。AWSなどインフラ領域も歓迎です！ ＜こんな方も歓迎します！＞ ◆IoTに関わるエンジニアとしてのご経験がある方 ◆SAPなどERPパッケージでの構築・導入経験がある方 ◆設計や上流工程に挑戦したい方 ◆新しい技術や領域に挑戦したい方 ◆PLやマネジメントに挑戦したい方 |
| 募集背景 | より迅速かつ高品質なシステム構築が求められるこの時代において、当社は多種多様なお客様のご要望に応えてきました。その結果、2002年の設立から毎年右肩上がりの成長を続け、21年間黒字経営を継続しています。さらに取引先拡大している中、最先端技術領域のプロジェクトが増え、今後もお客様のニーズに応え続けていきたいと考えています。 社内では、未経験者や若手エンジニアも成長した姿を見せつつある現在。私たちの組織がさらに大きくなるには、彼ら・彼女らをまとめる中堅層の強化も必要と考えています。そこで今回は、PLやマネジメントに興味がある方も含めた経験者採用を開始することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F 【大阪本社】 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F ☆エリア付近のプロジェクト先または事業所内での勤務となります。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
【東京本社】
各線「新宿駅」より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分 【大阪本社】 大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩1分 【名古屋オフィス】 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩2分 地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均15時間です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回※昨年度支給実績平均3.6ヶ月分 ※上記を最低額として、経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※前職のご経歴やお持ちのスキルを最大限反映します。 ※入社後、毎年の昇給にて能力に応じた給与アップを予定しています。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
経験3年・25歳／年収420万（月給25万＋諸手当＋賞与）
経験8年・30歳／年収500万（月給30万＋諸手当＋賞与） 経験10年・32歳／年収550万（月給32万＋諸手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜休日休暇＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇（最大連続5日付与） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ＜育児・介護休暇などの制度も充実！＞ ■介護休業 ■介護休暇 ■育児休業 ■育児時短勤務制度 ■看護休暇制度 ■時間外労働の免除 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績平均3.6ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断制度（年1回） ■慶弔見舞い金支給制度（結婚・出産等） ■退職金制度 ■提携保養所 ＜各種手当＞ ■通勤手当（全額支給） ■時間外勤務手当（全額支給） ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当 ＜研修制度＞ ■社内技術研修会 最新技術や知っておくべきIT時事の勉強会のほか、技術習得のきっかけを作る研修会などを実施。 ＜その他＞ ■社内イベントの開催 BBQ、忘年会、山登り、オンラインイベントなど、季節に応じたイベントの開催。 新たなイベントの企画、開催も若手社員が中心となって実施！ ■子育て・介護に関する制度 ライフステージに合わせた働き方を支援！ ・時間外労働の制限 ・時短勤務制度 ・看護休暇制度等（休日・休暇欄参照） |
| 最新プロジェクトの例 | 【マーチャンダイジングパッケージ開発（流通小売業）】 要件定義～本番化（Java、Oracle） 【決済サービス与信判定システム開発（情報通信業）】 要件定義～本番化（AWS、Python、機械学習［AI］） 【マーケティングデータ分析（金融業）】 要件整理、データ抽出、加工、分析、可視化（SAS、Oracle、Tableau） 【自動車部品研究報告書管理システム構築（自動車製造業）】 要件定義～本番化（OutSystems、Oracle）など ★より詳しい事例は下記URLをご覧ください！ https://infrontinc.co.jp/recruit/talent/ |
| 先輩社員インタビュー | 【システムエンジニア／グループリーダー（14年目・37歳）】 入社当時、私はプログラマーのスペシャリストを目指していました。コーディング技術を高めていきたいと会社に相談したところ、検索エンジンの開発に携われる案件に参画させていただくこととなり、プログラムの深い部分を勉強させていただきました。自分の挑戦したい技術・領域へ支援があるのは当社の魅力だと考えています。 その後も物流・小売業・ECサイトなど、さまざまな業種に携わらせていただきはじめはPGのスペシャリストを目指していた私ですが、現在ではチームを持つ楽しみを知り、プロジェクトでの後輩の指導や、社内組織のグループリーダーとして日々奮闘しています！ |
| 会社名 | 株式会社インフロント |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 寿明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 130名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 18億（2023年3月期実績） 16憶6500万円（2022年3月期実績） 12憶8000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェア受託・開発 ■ITコンサルティング ■データソリューション ■ITソリューションパッケージ販売 |
| 事業所 | 【東京】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F 【大阪】大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 【愛知】愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F |
| 主要取引先 | ■株式会社アイシン ■日本アイ・ビー・エム株式会社 ■アクセンチュア株式会社 ■旭化成ホームズ株式会社 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■株式会社SBI証券 ■株式会社SBI新生銀行 ■NTTコムウェア株式会社 ■株式会社NTTデータ ■小野薬品工業株式会社 ■株式会社クボタ ■塩野義製薬株式会社 ■大王製紙株式会社 ■ダイドードリンコ株式会社 ■株式会社電通総研 ■豊田通商システムズ株式会社 ■日本電気株式会社 ■株式会社ノエビア ■パナソニック株式会社 ■株式会社LIXIL ■SAS Institute Japan 株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.infrontinc.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社インフロント DX時代到来！ビジネスも、システムも、そして働き方も多様化… https://en-gage.net/infront |
株式会社インフロントのITエンジニア◆DX事業・最先端技術へ注力／データエンジニアへの挑戦・キャリアアップ歓迎！（1242609）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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