| 仕事内容 | 都立学校の修繕管理 ◆東京都教育委員会により設立された団体です／完休2日／土日休み／正規職員登用あり ＜学校と工事店の間に立ち、スムーズな修繕工事をサポートする仕事です＞都内の都立高校や特別支援学校からの修繕依頼に対し、工事内容を確認のうえ、適切な施工業者に工事を発注し、工事の施工管理と施工後の工事内容や金額の確認・検査を行ないます。 ＜案件例＞ ■空調機器の修繕 ■雨漏りした校舎の防水修繕 ■老朽化した給排水管の補修 ■電気設備の漏電調査や補修 ■校舎の外壁修繕 ■アスベスト調査 ■プールの塗装やろ過機などのプール設備の修繕や交換 etc ⇒基本は、施工業者への発注業務や進捗確認、施工後の工事写真や請求関係書類の確認等、機構内での仕事が中心ですが、教室の改装工事や照明・空調設備の設置等の比較的大規模な工事の場合、学校と施工業者の打合せに立会い、教育活動と施工作業の調整を行ないます。 ⇒扱うものの規模の大小は半々で、合わせて年間6000件程度。各エリア4名で、1名あたり400～600件を担当します。チームはエリアごとに分かれていて、東京を東西と真ん中で分けた3チーム制です。生徒のことや、先生の立場を考えながら進められるため、様々な教育現場に寄り添った提案ができます。 ⇒WEB上で、案件確認から工事店への依頼まで完結できます。その他、週1～2回のリモートワークが可能だったり、4～5名ほどのチームで分業体制を整えています。業務量が偏らず、それぞれがのびのびと働ける環境です。 ＜入職後の流れ＞ 入職後は、工事店の手配などからはじめ、徐々に業務の幅を広げていきます。建築、電気、給排水、土木を網羅できる状態を目指します。幅広く携われるので、様々な経験やスキルを身に付けられます。資格取得支援制度も整っているので、ぜひ積極的に活用してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■建築や土木、電気設備に関する施工管理の経験のある方 ■労務費や材料単価に基づく工事積算の経験のある方 ■エクセルやワード等の基本的なPCスキルをお持ちの方 ＼こんな方、歓迎します！／ ・ゼネコンなどで営業をしていた方 ・設計会社などで建築に携わってきた方 ・内装工事などの施工管理の実務経験がある方 ・インテリアのメーカーや商社での勤務経験がある方 ・建設系の知識や経験を活かして仕事がしたい方 …など、幅広い職種・業種での経験が活かせます。「自分は該当するのかな…」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 |
| 募集背景 | 2019年7月に、東京都教育委員会によって設立された当機構。都内公立学校を多角的に支援するために、全国に先駆けて事業をスタートさせました。2020年7月からは、都立学校施設の修繕をはじめとした維持管理を、迅速かつ効率的に処理するため、工事店の登録制度を用いて小口・緊急修繕工事の発注などを行なっています。これまで培ってきた知識と技術を活かして、共に業務を支えてくださる方の応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間はありません。※年度末（3月31日）までの有期労働契約です。 ※勤務成績良好等の場合、1年毎に最大4回の更新の可能性があります。ただし、65歳到達年度末日で雇用終了です。 ※一定期間在籍後、勤務成績により正規職員採用選考の受験が可能です。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中野区中央一丁目38番1号 住友中野坂上ビル11階
★転勤はありません。 ★現場作業は行ないません。作業着を着ることはなく、スーツで来て社内でメールや電話で連絡を取るイメージです。 交通
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩1分
都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ※勤務時間は職場状況に応じて割り振ります。始業時刻は原則として8時、8時30分、9時、9時30分です。 ※残業は月５～20時間程度。年度末などの繁忙期は忙しく、残業時間が増えることもあります。 ※ローテーションで時間外修繕、休日対応が発生する場合があります。 |
| 給与 |
月給21万360円～30万6960円＋賞与年2回 ※入職時の月給額は、職務経験等により決定いたします。 ※上記の月給に加えて、残業代を支給いたします。 ※12月1日採用の場合、12月賞与はありません。 年収例
■月給21万360円／残業月20時間の場合
月収約24万3000円・年収約340万円 ■月給30万6960円／残業月20時間の場合 月収約35万円・年収約480万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 └ローテーションで時間外の修繕対応をお願いする場合があります。自然災害などの影響を受ける季節は、休日対応もあります。土日祝日に出勤となる場合は、事前に振替休日を設定いただけます。 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■短期の介護休暇 ■子の看護休暇 ■妊娠出産休暇 ■育児時間 など |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（上限あり）※更新時、前年度の勤務成績に応じて昇給あり ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回 ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■通勤手当（月5万5000円まで） ■時間外勤務手当 ■休日給 ■資格取得支援制度 ■東京都人材支援事業団準会員 ■オフィス内禁煙 |
| 一緒に働く仲間 | 現在事務局には約130名の職員が在籍し、施設担当者（修繕管理を担っている方）としては、20～60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中。ゼネコンの営業、建築設計デザインの営業、インテリアの卸の営業や施工管理など様々な経験を持つメンバーがおり、それぞれの得意分野のノウハウを共有しています。 また、建築業界に携わっていた方は業務に活かせます。施工管理経験があっても、学校施設は初めてということで分からないこともあるかと思います。その際は、気兼ねなく周囲のメンバーに頼ってください。また、前職は残業が多い、3連休を取れないという状況であったため、当機構の休みが確保できる点を魅力に感じている方も多くいます。 |
| 先輩インタビュー | ■20代男性 前職は内装関係の営業に携わっていました。前職の経験を活かして、教育現場に貢献できる仕事がしたいという思いから転職を考えるように。「規模が大きい案件に関われる」「東京都という日本の中心で活躍できる」など、やりがいが大きそうだと感じたので、入職を決めました。 先輩職員のみなさんは、60代など年齢が自分よりかなり上の方も積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、働きやすいと感じています。分からないことがあってもチームで解決できるため、今は人間関係で悩む場面もないですね。教育現場に関わりたい、建築に関わりたいと思っている方と一緒に働きたいと思っています。 |
| 会社名 | 公益財団法人東京都教育支援機構 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 理事長 坂東 眞理子 |
| 資本金 | 公益財団法人のため資本金はありません |
| 従業員数 | 220名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | 1.学校教育の支援 2.教職員に対する支援 3.学校における事務及び施設の管理に関する支援 4.埋蔵文化財の調査研究、保存、公開活用及び知識の普及 5.東京都の埋蔵文化財に関する施設等の管理運営 6.その他東京の教育と文化の振興に寄与するために必要な事業 |
| 事業所 | 〒164-0011 東京都中野区中央1‐38‐1 住友中野坂上ビル11階 |
| 企業ホームページ | https://www.tepro.or.jp/ |
| 採用ホームページ | 子どもたちや先生がこれからも“学校大好き”と言えるように。 「子どもたちと向き… https://en-gage.net/tepro_saiyo |
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