| 仕事内容 | テストエンジニア◆年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／定着率93％／資格取得支援や教育体制も充実 リリース前の製品・サービスの不具合をチェックするテスト業務を担当。経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せしていきます。【具体的には】 ◎品質検証における、テスト設計から仕様書の作成・実行・報告 (1)テスト観点、検証事項やプロセスの検討 (2)テストケースの洗い出し (3)テスト項目書作成と作業内容への落し込み (4)テスト項目書に従った動作確認テスト (5)テストレポート（報告書）の作成 (6)問題点の抽出 (7)テスト結果の解析 など ※未経験の方は、(4)(5)など簡単な業務から慣れていくことができます！ 【案件例】 ・スマートフォンの動作チェック ・車載機器（カーナビ、オーディオなど）の動作チェック ・医療機器の動作チェック ・Webアプリケーションの動作チェック ・ソーシャルゲームの動作・プレイ画面の表示内容の検証 など ★専任のコンサルタントがサポート！ 入社後は専任コンサルタントが成長をサポート。これまでの経験やスキルに合った複数の取引先と面談し、配属を決定します。希望のプロジェクトやキャリアプラン、チャレンジしたい業務、日々の悩みなど、いつでも相談できる環境があるのでご安心ください！ ★スキルアップ支援も充実！ 「資格支援制度」「資格取得支援プロジェクト」「自己研鑽支援制度」「エンカレッジオンライン」など、スキルアップを支えるさまざまな制度をご用意。テスト関連はもちろん、ITに関する幅広い知識を習得できます。 ★自由度の高いキャリア形成が可能！ 上記教育制度を利用して、希望のキャリアを築いていくことができます。 ・テスト関連のスキルを極めてスペシャリストへ ・PLとして顧客折衝やマネジメントにチャレンジ ・開発言語を学んで開発またはインフラエンジニアにスライド …など、自身の可能性を広げられます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■テストエンジニアとしての何かしらのご経験 ※PCを用いた業務経験がある方は、未経験でも可 ◆ITエンジニアの経験者も歓迎します！ 「開発に疲れてしまったので一度テスト業務に…」 「今の職場よりも良い環境でライフワークバランスを整えたい…」 「さまざまな案件に挑戦してスキルアップしたい」 …という方も、当社なら活躍できる場をご提案できます！ ◆未経験入社の先輩も活躍中！ ◎未経験入社は約6割！アパレル・飲食・携帯ショップ店員・事務など、IT知識ゼロからスタートした先輩も活躍中！ ◎最初はエンジニアのサポート業務をお任せ。徐々にスキルアップできる環境があるため、未経験入社もOK！ |
| 募集背景 | ＼10名以上を積極採用します！／ 『技術力はもちろん、“人”で選ばれる会社』であることを目指し、2014年にベテランエンジニアが協力し合って設立された当社。技術の発展以上に大切な財産は“人”であるということを胸に刻み、社員一人ひとりの幸せを考えた事業運営を展開してきました。 そのかいもあり、定着率は93％と高水準。この環境のもとで最大のパフォーマンスを発揮しているエンジニアたちの力により、依頼件数は増加の一途を辿っています。今後もより多くの案件に対応できる体制を整えるため、170名体制から200名体制へと組織を強化していきたい考え。そのため、【10名以上】の増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中は契約社員となります。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川を中心とした各プロジェクト先での勤務となります。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤なし。U・Iターンも歓迎！ ■本社 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル7階 交通
プロジェクト先により異なります。
■本社 JR山手線「目黒駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※残業はほぼなし。全体平均で月3時間程度です。 |
| 給与 |
【経験者は前給保障】 複数年、テストや検証の経験をお持ちの方は、前給以上の額を想定しております！ 【未経験者】月給22万5000円以上＋各種手当 ※月給にはみなし残業手当（15時間分・月2万4900円以上）を含み、超過分は別途支給します。 年収例
年収350万円（26歳）
年収380万円（28歳） 年収450万円（33歳） 年収530万円（40歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └プロジェクト先により、異なる場合があります。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（特別な理由がなくても、クライアントの了承が得られればOK！取得しやすい雰囲気です） ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり！） …ほか ◎5日以上の連休を取ることも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備 ■交通費（月3万6000円まで） ■役職手当（月6000円～6万円 ※当社規定による） ■家族手当 ■親睦会 ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■永年勤続表彰制度 ■帰社会 ■食事補助（月2000円※電子マネーで毎月支給） ■資格取得支援プロジェクト ■資格取得お祝い金制度 ■社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』 ■自己研鑽支援制度 ■帰社会 └全社で集まる機会があります。 |
| 先輩社員インタビュー | 前職ではテストの一部にしか携われず、成長の限界を感じていました。同社に転職を決めたのは、テスト業務全般に関わり、もっと成長できそうだと感じたから。 実際、現在は前職では経験できなかったスマホアプリのテスト設計を手がけられるように。自ら設計したテスト内容をクライアントに納得していただけた時、テスト結果を受けたシステム面の改善提案に納得いただけた時などには、自分の成長と大きなやりがいが実感できます。 今後は、さまざまな案件へのチャレンジはもちろん、当社の教育制度も利用して資格も取得したいと考えています。入社時の経験の有無に関わらず、望めば望んだだけ成長できる、そんな環境だと感じています。 |
| 充実の研修制度あり | ■資格取得支援プロジェクト 希望者向けの勉強会を開催。未経験の方も安心のフォロー体制です。 ■社内向け教育プログラム『エンカレッジオンライン』 開発言語講座やビジネス語学講座など、合計400講座を何度でも受講できます。 └学べる言語例…LPIC(Linux)、HTML、CSS、Javaなど ■自己研鑽支援制度※費用上限あり 資格取得やスキルアップにかかる費用を会社が負担します。 └書籍、学習有料サイト、プログラミングスクール、外部セミナー、プログラミング用ツールの契約料など ■資格取得支援制度 IT関連資格を取得した際に、資格難易度に応じた祝い金を支給します！ └支給額は1万円～5万円。超難関資格は相談のもと決定 |
| 会社名 | ネクストフィールド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 智洋 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 195名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 8億8000万円（2024年3月期実績） 8億4000万円（2023年3月期実績） 6億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■システムソリューション ■業務・基幹システムの開発 ■インフラの設計・構築・運用 ■システム運用・保守／ユーザーサポート 【許認可番号・資格】 ISMS(ISO/IEC 27001 2013)：GIJP-0029-IC 労働者派遣事業許可番号：派 13-309380 有料職業紹介許可番号：13-ユ-308912 IVEC認定パートナー（Silver Partner）: IVECCP-2023002-01 【参加団体】 IVIA IT検証産業協会 JIET 日本情報技術取引所 |
| 事業所 | 【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル 【神奈川支店】神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 WISE NEXT新横浜 |
| 採用サイト | https://nf-nextfield.com/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.nf-nextfield.com |
| 採用ホームページ | ネクストフィールド株式会社 あなたの『やってみたい』叶えませんか？ https://en-gage.net/nf-nextfield_saiyo |
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