- 【事業内容】
- ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269
勤務地
特長
教室長・スクール運営と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 放課後児童クラブのエリアマネージャー（運営本部）◆年間休日125日／ハタラクエール2023受賞 放課後児童クラブを運営する当社で、エリアマネージャーをお任せします。保育・教育の資格は不要。施設運営経験がない方も歓迎です。【担当施設】 全国165施設あり、各エリアによって担当が分かれています。業界では1名で15～20施設を担当するところが多いですが、当社はより丁寧に現場をサポートするために約5~10施設を担当いただきます。 【お任せすること】 ■各施設への訪問 ★ここがメイン！ 数施設を巡回し、施設長や職員の方たちと連携を取ります。施設長や職員の皆さんと話し、「保護者からの要望への対応」「新人スタッフの育成」などの相談や出納帳・出欠簿の確認など、スムーズな施設運営をサポートします。 ■自治体・学校との連携 運営状況について適宜自治体へ報告。役所へ出向き、運営に関する相談なども交えて関係性を築きます。また学校に関しては、学校での児童の様子の把握、スケジュール把握や設備利用の確認を行ないます。 ■スタッフの採用業務 本部と連携し、担当エリアの採用を計画・実行。面接を担当し、これから一緒に働く方を現場と一緒に採用していきます。仕事と家庭の両立応援をミッションに掲げているため、応募者が当社で両立を実現できるかといった観点も含めて選考しましょう。 【ポイント】 ★現場と本部を繋ぎ、運営側からサポートする縁の下の力持ち 現場がスムーズに運営できることにより、子どもたちの保育にも還元されるお仕事です。バックオフィスから現場を支える重要なポジションです。 ★フォロー体制は万全 オンラインシステムやチャットで、他のエリアマネージャーといつでも連携。また、各業務の申請方法などの細かな業務をまとめた資料もあります。他のエリア担当ともその日のことを話したり、悩みを聞いてもらったり。同じポジションの方が複数おり、安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
■学童や保育園、教員など子どもに関する実務経験がある方 └ビジネスモデルや業務の流れ、保護者との接し方などが分かる方を想定しています。 （例：学童保育スタッフや保育士、またはそうした施設での事務経験などがある方） ＼こんな方にオススメです！／ □教育・保育について運営本部からサポートしていきたい方 □マネジメント経験を活かし、キャリアアップしたい方 □プライベートも大切にしながら働きたい方 □採用業務の担当経験がある方 |
| 募集背景 | ＼より余裕のある社内体制に向けた体制強化！／ 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニ―」という理念を掲げ、全国で165の放課後施設を運営する当社。今まで以上に、子どもたちの成長をサポートし、仕事と家庭を両立する保護者を支援するべく、今後さらに事業を拡大していく予定です。 そのために、エリアをまとめるポジションの存在は重要。そこで今回は、新たにエリアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集し、体制強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東、関西、中部エリア
◎転居を伴う転勤なし ◎配属先は希望を考慮 【勤務地】 ＜関東＞ ■東京日本橋オフィス／東京都中央区日本橋堀留町2-3-5 木下ビルディング5F ※東京日本橋オフィスへ出勤ですが、現場へ出向く際は浦安エリアが中心となります。 ＜関西＞ ■泉佐野事務局／大阪府泉佐野市中町2-1-3 新川第5ビル102 ＜中部＞ ■名古屋事務局／愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル118 7Ｆ ※大阪堂島本社（大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F）への出勤もございます。 交通
勤務地により異なります。
各施設へのアクセス詳細は下記URLからご確認いただけます。 ※下記以外の勤務地もお気軽にご相談ください。 ＜https://serio-recruit.jp/＞ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00または10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間は各施設により異なりますが、いずれも実働8時間です。 ※残業は月平均6.5時間で、持ち帰りの仕事は一切ありません。 ※繁忙期(7月～8月)には残業時間が増えることもあります。 |
| 給与 |
月給224,500円～231,600円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・基本給 189,000～195,000円 ・固定残業代(24時間分：35,500～36,600円) ※超過分は全額支給します。 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3.6ヶ月分） ★その他「資格手当3000円/月」、家族手当（配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月）などあり 年収例
410万円/入社3年目（主任職）
430万円/入社5年目（係長職） 480万円/入社10年目（管理職） ★初年度年収は「330万円～350万円」を想定してます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制／シフト制 └休日出勤があった場合は必ず振替休日があります。 ■年末年始休暇／9日 ■夏季休暇／5日 ■有給休暇／半日、1H単位の取得可 ■リフレッシュ休暇／10日◎勤続10年ごとに特別有休を付与！ ■ファミリーサポート休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■母性健康管理休暇 ■子の看護休暇／有給 ■介護休暇／有給 ■慶弔休暇／有給 ■産前産後・育児休暇 ◎取得率100％！男女ともに実績があります。 ■5日以上連続休暇取得可 ★有休の平均取得日数は10.21日！ 入社半年後の付与の前に即3日間の有給休暇を付与。また半日・時間有休取得もOK。周囲に遠慮せずにしっかり有休がとれる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ★ハタラクエール2023受賞（福利厚生表彰・認証制度） ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.7カ月分） ■交通費支給（月3万円迄） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月2500円） ■資格手当（月3000円） ■財形貯蓄 ■社員持ち株制度 ■退職金積立制度（福祉はぐくみ基金） ■出産・育児支援制度（3万円～5万円）※出産時 ■育児短時間勤務（子どもが10歳になるまで実働6時間まで短縮可能） ■健康診断 ※費用は会社負担（社内規定あり） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■資格取得支援制度 └放課後児童支援員 ※費用は会社が全額負担（社内規定あり） ■クラブ活動（野球・キャンプなど） ■Web社内報 ■SERIO Mirai Project（新規事業開発) |
| 充実したフォロー体制 | ▼入社後2日間 当社の事業や社内制度、業務で使用するGoogle Workspace（他のエリアマネージャーへの相談スペース）の使い方など、基本的な部分を座学でお教えします。 ▼入社3日目～ それぞれのご経験や適性に合わせて、OJT研修を行ないます。同業界で施設運営経験のある方にはさっそく業務をお任せしたこともありますし、未経験で入社された方には、3ヶ月ほどかけて業務の流れから研修を行なった実績もあります。各自のペースを大切にしながらご指導していくので、どうぞご安心ください。 ※配属エリアによって異なり、上記は一例となります。 |
| 評価制度について | ◆人事評価制度 自分で「この時期までに、○○の業務を1人で完結できるようになる」などの目標を定め、半年に一度のペースで上長と面談。成果しだいで等級が上がるため、中には毎年昇給したり、本部職へのキャリアアップなどを叶えている人もいます。 ◆アイデアに対する表彰制度 新規事業開発に関して、提案が可能。社内では「未来プロジェクト」と呼んでいます。年次を問わずアイデアを出すことが可能。実際に入社半年以内の社員が、放課後児童クラブの事業と保育園の事業を繋いで交流する事業を提案し、実現したケースも。アイデアを採用された人には表彰&特典が支給されるため、頑張りがいも十分です。 |
| 会社名 | 株式会社セリオ |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 黒崎 泰司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 897名（正社員／2024年3月末時点）※連結3795名（正社員・パート／2024年4月末時点） |
| 売上高 | 97億9200万円（2023年5月期実績）／91億3000万円（2022年5月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 （派）27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F 広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F |
| 関連会社 | ◆センコーグループホールディングス株式会社 ◆株式会社SERIOホールディングス ◆株式会社セリオガーデン |
| 働きやすさの取り組みについて | ●ワーク・ライフ・バランス推進 ●女性活躍推進 ●障がい者雇用促進 ●従業員健康促進 |
| 企業ホームページ | https://www.serio-corp.com |
株式会社セリオの放課後児童クラブのエリアマネージャー（運営本部）◆年間休日125日／ハタラクエール2023受賞（1243366）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。