- 【事業内容】
- ■不動産賃貸業
勤務地
特長
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仕事内容 | ルームアドバイザー(未経験歓迎)◆研修は6ヶ月/ノルマなし/必ず週2日休み/入社初月からインセンあり お住まいを探すお客様へ、東京23区を中心とした賃貸マンション・アパートを紹介する「ルームアドバイザー」のお仕事です。これまでの経験は一切不問。ゼロから成長できる環境です!<当社について> 昨年5月に、設立した当社。リピーターのお客様や、紹介していただいたお客様が増えるよう、関係性を深める営業を大切にしています。 <入社後は…> 入社後、前の職場で2年連続売上1位や、歴代最高売り上げを達成した社長が直接レクチャー。名刺交換など基本的なビジネスマナーから、信頼を得られる営業のコツまで、みっちり教えます! <実際のお仕事の流れ> ▼お客様対応 HPやメール、電話でお客様からのお問い合わせをいただくので、対応します。気になっている物件や、希望条件、内見のスケジュール調整などを行ないましょう。また、直接店舗に訪れたお客さまにも対応。明るく親切な接客を心がけましょう。 ▼資料作成・物件案内 物件案内を行なう日は、午前中に案内に必要な資料を作成。午後になったら、物件へ出向きご案内します。平均1日1~4組対応するイメージです。 ▼契約 お客さまから契約の承諾をいただければ、事務スタッフと連携して各種手続きを進めていきましょう。 <仕事のポイント> ★100%反響営業です! 対応するのは、物件に興味をお持ちのお客様。商談も進めやすいはずです。ノルマ・テレアポ・飛び込みも一切なし! ★スピード感ある成長が叶う! 社長が商談に同席してフォローするので、入社1週間で初成約したメンバーも!もちろん入社初月から上限なしのインセンティブは発生します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限) ★入社にあたって、特別なスキルや経験は一切不要です。 <下記のような方、歓迎いたします!> ◎仕事でスーツを着たことがないけど、営業デビューしたい ◎持ち前の明るさやコミュニケーション能力を活かして働きたい ◎ゼロから営業のスキルや経験を磨きたい |
募集背景 | 昨年設立した当社は、設立以来、順調に相談数、売上ともにアップさせています。実際、直近3ヶ月の売上も、連続で上昇しています。来期は1~2億円を目指していく予定です。9月に新橋本店を新規オープンし、今後もさらなる支店の増設や組織体制の拡大を計画しております。そこで、今年中に【7~8名】の新たなルームアドバイザーを採用したいと考えています。今回はその一環として、募集を行なった次第です。 |
雇用形態 |
正社員
※入社後、6ヶ月間は試用期間となります。※試用期間中の給与に関しては【給与欄】をご覧ください。 ※試用期間中は【新橋本店】へ勤務いただきます。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗
【新橋本店】東京都港区新橋2-6-5 外堀通り上一ビル10階 【新宿駅前店】東京都新宿区西新宿1-15-4 第2セイコービル7階 【渋谷店】東京都渋谷区神南1-13-4 井戸ビル3階 ★転居を伴う転勤はありません! 交通
【新橋本店】各線「新橋駅」より徒歩1分
【新宿駅前店】各線「新宿駅」より徒歩1分 【渋谷店】各線「渋谷駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~18:00(実働7時間) ★朝10時出勤なので、朝はゆっくりできます。また、残業は月平均20時間以下と少なめなので、退勤後にみんなでご飯に行くことも多いんです! |
給与 |
月給25万円~50万円+インセンティブ+各種手当 ※上記には、月2万6800円(20時間分)のみなし残業代を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間は日給8000円 <成約1件ごとにインセンが支給されます!> 頑張りは収入で還元したいと考えているので、入社初月から1件成約ごとにインセンティブを支給!先月入社の社員もいきなり7万円を獲得!また、インセン込みで月収120万円稼いだメンバーもいます! ★フルコミッション制(完全歩合給)の働き方も選択OK。もっと稼ぎたい!という声も叶えます。 年収例
年収520万円/23歳・入社1年目
年収760万円/27歳・入社4年目 年収960万円/30歳・入社7年目 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(平日2日でシフト制) ■年末年始休暇(6~7日) ■夏季休暇(4~5日) ■お盆休暇(2~3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(9月・3月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(宅地建物取引士 2万円支給) ■家族・扶養手当 ■住宅手当・家賃補助(月1万5000円) ■社員旅行 ■社用携帯貸与 ■引っ越し手当 ■社内イベント └月1回、全社員が集まって食事会を開催。もちろん、費用は会社が負担します! ほかにもバーベキューなど、社内イベントを積極的に行なっています。 |
入社後の流れ | 入社後、まずは新橋本店で、社長の木下含む3人体制で直接研修を実施します。名刺交換など基本的なビジネスマナーや、社内システムの使い方など、仕事の基礎となる部分をレクチャー。その後、他店舗に出張し、先輩社員から直接営業方法などをレクチャーいただき、実際の仕事の流れを学んでいきす。 3ヶ月~半年間ほど学んでいただいた後、ひとり立ちとなるイメージです。その後、新宿駅前店または渋谷店に本配属となります。 |
配属部署 | 当社で活躍している営業は、現在7名。平均年齢は26歳で、21歳の若手メンバーも活躍しています。新しい社員も続々と増えており、先月も新たなメンバーが入社しました。 <フラットで関係性の良い職場です!> 社員同士名前で呼び合うほど、フランクな関係性の職場です!会社の目標を達成したときはもちろん、普段から仕事終わりにご飯に行くことも多いんです。今回入社される方も、温かく歓迎しますよ! |
会社名 | REOL株式会社 |
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設立 | 2022年 |
代表者 | 代表取締役 木下 達貴 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 19名(2024年10月時点) |
事業内容 | ■不動産賃貸業 |
事業所 | 【本社/REOL新橋本店】 〒105-0004 東京都港区新橋2-6-5 外堀通り上一ビル10階 【REOL新宿駅前店】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-15-4 第二セイコービル10階 【REOL渋谷店】 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-13-4 井戸ビル3階 【REOL上野店】 〒110-0005 東京都台東区上野7丁目10-7 ラコルタ上野 2階 |
企業ホームページ | https://www.reol.co.jp/ |
採用ホームページ | REOL株式会社 新宿を中心とした23区を主に不動産賃貸仲介業を行っております。初め… https://en-gage.net/reol_saiyo |
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