EC倉庫管理(スタッフ管理などを担当)◆未経験歓迎/フルフレックス/副業OK/短時間正社員もOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/10 - 2023/10/04)
EC倉庫管理(スタッフ管理などを担当)◆未経験歓迎/フルフレックス/副業OK/短時間正社員もOK!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問上場企業
正社員だって、「副業で週2日の時短勤務」したっていい!
固定の勤務時間に縛られることがない、フルフレックスの正社員として働ける当社。「月にこのくらい働きたい」と決めた時間内であれば、勤務する時間帯も日数も自由です。ここで、実際に活躍している先輩たちの働き方を紹介します!
【お昼までの週2日勤務】
夜から営業する居酒屋でも働いているAさん。9時~13時は、当社の倉庫管理でリーダーを務めています!
【副業で週3~4日勤務】
自営業で空手道場を開いているBさん。8時~16時に稼働して、夕方からは道場の運営に専念しています!
【育児と両立して週5日勤務】
子育て中のCさん。お子様が小学校に行ってから帰ってくるまで、9時~15時のシフトです。子ども手当や住宅手当なども支給されるので、未経験スタートでも月収28万円以上。家計を支えるのに十分な給与を手にしています!
──もちろん、時短勤務もフルタイム勤務も同じ待遇でお迎え。どんな働き方でも全員を正社員として採用するので、福利厚生にも差はありません。あなたらしい生活を最優先できる、理想のワークスタイルを実現しませんか?
募集要項
仕事内容 |
EC倉庫管理(スタッフ管理などを担当)◆未経験歓迎/フルフレックス/副業OK/短時間正社員もOK! 当社のフルフィルメントセンター(倉庫)における、セクションの物流管理をお任せ。スタッフをまとめつつ、作業効率化のための施策を立案・実行します。
<フルフィルメントセンターとは?> 通販会社やECサイトを持つ企業からの依頼を受けて、アーティストグッズやアパレル、雑貨、本、CDなどのさまざまな商品の管理・検品・梱包・出荷手配を行なっている倉庫です。5~30名のスタッフでチームを組んで仕事を進めています。
<具体的な仕事内容> ■スタッフの管理 スタッフへの作業指示やシフト管理などを手がけます。仕事を進める上では、業務効率アップの観点を意識。「ピッキングの作業で間違わないようにPOPを制作」「元の場所に戻しやすいようテープで場所を管理」など、常に工夫を凝らします。
※良い改善提案は他の倉庫に共有されたり、拠点で称賛されたりすることも! ■クライアントとのやりとり 商品がいつどのくらい入ってくるかなどについて、クライアントとメールでやりとり。ときには「在庫が余っているので、新商品と入れ替えませんか?」といった改善の提案をすることも。無駄をなくすために働きかける姿勢が、高い顧客満足度につながっています。 ※スタッフや部下と協力し、チームで仕事を進めていきます! ※自身もピッキングなどの作業を行なうこともあります。
<教育体制> 先輩とのOJTで、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。ひとり立ちまでの明確な期間は設けず、個人の成長に合わせてサポートします!
<ココがPOINT> ★手が空いている時間に働ける正社員! 「副業として」「子育てと両立しながら」など、自分のライフスタイルとバランスをとりながら働けるこの仕事。例えば、家族の介護をしている先輩も、親御さんを施設に預けている時間だけ勤務しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★入社時点で必要なスキル・経験はナシ!入社後にすべて学べます! ★必須ではありませんが、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
\未経験入社の先輩が活躍中!/ 元小売店スタッフ、元飲食店スタッフ、元営業といった未経験スタートのメンバーも多数。志望動機は「勤務時間の自由度の高さに惹かれたから」「安定した基盤に魅力を感じたから」など、さまざまです。
\下記に当てはまる方も大歓迎!/ ◎成長している業界・企業で自身も成長したい ◎未経験からマネジメントに挑戦したい ◎早期のキャリアアップを目指したい
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募集背景 |
<2021年上場!最高売上を更新し続ける成長企業で働きませんか?> コスト削減・売上アップを実現するための物流BPOを手がける当社。大手通販サイトをはじめ、メーカーのECサイトや某アーティストグループ事務所のグッズ販売においても長年にわたり取引しています。
EC需要の高まりを受けて、当社への依頼も増加中。昨年度の売上は128億円と、会社としては毎年売上の最高売上を更新しています。それに伴って、全国で新たな事業所も続々と開設。今後に向けて、大幅な増員が必要となりました。そこで今回は、新たなEC倉庫にてセクションを管理するメンバーを10名お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記のいずれかの拠点(フルフィルメントセンター)での勤務となります。 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★車・バイクでの通勤OK。駐車場をご用意しています。 ★U・Iターン歓迎!住宅手当なども支給しています(規定あり)。
■足立/東京都足立区入谷6-2-5 ■三郷/埼玉県三郷市栄4-72-1 ■埼玉/埼玉県八潮市南後谷99 ■草加/埼玉県草加市松江5-1-39 ■習志野/千葉県習志野市茜浜2-3-1
\最新式の設備環境のもとで働けます!/ 最も古い倉庫でも2010年開設。その他はここ10年以内にできた倉庫ばかりなので設備も新しく、冷暖房も設置しています。休憩室で適宜リラックスしながら仕事を進められるため、息苦しさを感じることはありません!
交通
■足立 日暮里舎入ライナー「舎入公園駅」より徒歩8分
■三郷 つくばエクスプレス「三郷中央駅」より徒歩16分 京成バス「三郷放水路」停留所より徒歩5分
■埼玉 東武スカイツリーライン「草加駅」より車で6分(徒歩18分)
■草加 東武スカイツリーライン「草加駅」より車で8分
■習志野 JR京葉線「新習志野駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
フルフレックス制 └所定労働時間【1】週5勤務:月162h【2】月130h【3】月100h【4】月65hから選択
★上記1~4の所定労働時間内であれば、勤務する時間帯も日数も自由。どう働くかはあなた次第です!
▼時短シフト例 9時~13時(週2日)/13時~18時(週3~4日)/15時~21時(週3~4日) |
給与 |
■週5日勤務 年俸制336万円~516万円(月収換算28万円) └年俸は固定残業代(月30h分/5万2632円)を含む
■週4日勤務 年俸制268万8000円(月収換算22万4000円) └年俸は固定残業代(月24h分/4万2000円)を含む
■週3日勤務 年俸制201万6000円(月収換算16万8000円) └年俸は固定残業代(月18h分/3万858円)を含む
■週2日勤務 年俸制134万4000円(月収換算11万2000円) └年俸は固定残業代(月12h分/2万1000円)を含む
※固定残業代の超過分は別途支給
年収例
▼週5日勤務(所定労働時間:月162h)のモデル年収 483万円(30歳・入社3年)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> └週5日勤務(所定労働時間:月162h)の場合。勤務日数や所定労働時間によって変動します。
■週休2日制(シフト制/月8日~20日休み) ■有給休暇 ■GW ■特別休暇(夏季・冬季に各1日づつ付与します) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり)
★5日以上の連続休暇が取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月査定) ■賞与年1回(業績による) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで)
<手当> ■子ども手当(18歳までの子ども1人につき1万円/月※扶養の有無問わず) ■住宅手当(最大月4万円)※満30歳まで ■時間外手当(超過分)
<制度> ■持株会制度(会社より10%の奨励金を支給します) ■新入学児童祝い金制度 ■長期勤続表彰制度 ■退職金制度 ■クラブ活動制度 ■資格取得支援制度(フォークリフトの免許などを取得できます) ■ACMチャレンジ制度(社内公募) ■確定拠出年金(401k)
<その他の待遇> ■イー・ロジット研修(当社のコンサルティング部が行なう研修・見学会に無料で参加可能) ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■社内禁煙 ■私服勤務可(私服の上にユニフォーム着用) ■制服貸与 |
入社後のキャリア【1】 |
★明確な評価基準のもとキャリアアップ! 評価項目を明確にし、1年ごとに上長との1on1面談を実施。決められた項目をクリアすることで、昇給や昇格につながります。また、各種資格支援制度や研修制度も充実。継続的にスキルを磨ける環境です。
★年次に関係なく昇格可能! 「チームリーダー→セクションリーダー→副センター長→センター長」といったキャリアパスをご用意。1階級上がるごとに年収が100万円~200万円ほどアップします!早ければ1年で昇格可能で、過去にはパートスタッフからセンター長までのぼりつめたメンバーも! |
入社後のキャリア【2】 |
★キャリアチェンジも柔軟! 倉庫管理として経験を積むと、「顧客対応にチャレンジしたい」という意欲がわく可能性も。そんなときは、顧客対応を担う社内の営業部やシステム部への職種転換もOKです。転職せずとも、社内にいながら仕事の幅を広げることができます。
★社内公募も活発! 「ACMチャレンジ」と呼ばれる社内公募制度を活用する社員も多数。社歴に関係なく手を挙げることが可能で、上長と面談を行ないます。挙手するだけで「公募にチャレンジした」という姿勢が評価され、給与やポジションがアップ。実際、このチャレンジを通じて複数名の先輩が昇給・昇格を果たしています。 |
株式会社イー・ロジット(東証スタンダード上場)のEC倉庫管理(スタッフ管理などを担当)◆未経験歓迎/フルフレックス/副業OK/短時間正社員もOK!(1244455)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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